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1、马克思主义学院 人文社会科学学院文件人文20124号人文学信息公开制度为进一步加强学院民主管理和民主监督，规范办事程序，增强决策的透明度，促进依法治院的进程，更好地推进学院党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据有关法律法规、我校及上级的有关规定，制定如下制度：一、推行信息公开的基本原则 1依法公开。院务公开应依照国家法律、法规和有关政策规定以及学校的有关规定进行。 2真实公正。公开的内容必须真实可信，办事结果应当公平公正。 3注重实效。要从学院实际出发，突出重点，讲究实效，不搞形式主义。 4有利监督。要有利于教职工知情，方便教职工办事，有利于教职工监督。二、信息公开的主要内容 1学院重大事项公开：学
2、院改革和发展的重大决策；学院发展规划；学科、专业建设规划；学院年度工作计划和总结等。 2干部聘任和人事管理公开：在本院内推荐、选拔、聘任各级领导干部必须通过民主推荐和民主测评；教师聘任办法及聘任结果。 3经费使用情况公开：学校拨款和支出使用情况每学年要向教职工代表大会公布一次。 4涉及教职工切身利益的事项公开：各类奖励和先进模范的评比办法、结果及奖励办法；教职工年度考核情况及结果；处分教职工的情况等。5涉及学生切身利益的事项公开：评奖评优；奖学金评比；贫困生助学金和困难补助；党员发展；学生纪律处分和学生免除处分等。6学院领导干部廉洁自律情况公开，个人大事要向组织汇报和向全体职工公布。7其他教职
3、工关心并适宜公开的事项。三、信息公开的主要形式院务公开要根据公开内容的性质和特点确定不同的公开形式。1重大事项通过召开学院教代会进行校务公开。2对涉及面广、影响较大、教职工普遍关注的重要工作，采取全体教职工大会等形式进行通报。3设立院务公开布告栏。凡可以张榜公布的事项，要在布告栏上张贴公示。4在学院网页上设通知公告栏，凡学院下发文件或本院的决策一律上网公布。5、通过教职工的电子邮箱等形式公开。6建立院领导接待制度，设立院务公开意见箱，及时听取和收集师生对本院工作的意见和建议。四、信息公开的监督1学院党政领导要强化民主管理意识，充分尊重和维护教职工在学院管理中的主人翁地位，虚心听取教职工的意见、建议和批评，对各种意见和建议进行认真分析研究，对存在问题及时整改。 2建立举报、投诉、监督网络，保证监督渠道畅通。对院务公开工作的举报、投诉，及时做出答复和处理。3各项应受监督的工作要主动向学校纪监审部门汇报，接受学校纪监审办公室的监督检查。五、信息公开的组织领导为保证把院务公开工作落到实处，加强对院务公开工作的领导，学院成立院务公开工作领导小组，组长由学院总支书记担任，院长担任副组长，成员由支部书记、工会主席、办公室主任、部分教师代表组成。六、本制度从公布之日起执行，并由学院信息公开领导小组负责解释。 二一二年十二月二十日
