《什么是企业文化?如何建立?》由会员分享,可在线阅读,更多相关《什么是企业文化?如何建立?(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、什么是企业文化? 企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式,一般来说,企业文化可分为四个层次:理念、制度、行为与物质。 其中理念层是核心,包括愿景、使命、价值观、精神、企业哲学、经营理念、管理理念等; 制度层包括企业各种制度与规范,尤其是人力资源的各项制度,与企业文化密切相关; 行为层主要包括高层、中层、基层和员工的管理行为,这些行为体现了公司的文化; 物质层主要包括企业的VI、办公环境、雕塑、内刊、宣传栏等一切可见的能够体现公司 文化的东西。如何建立企业文化? 企业文化分为四个层面:理念层、制度层、行为层、物质层。要做好企业文化建设就要从这4个方面着手来开展。对于刚开始注重
2、企业文化建设工作的企业来说,我们不妨先做些能出业绩的事情来。比如:1、理念层。你最好能组织提炼公司的文化理念,然后组织高层宣讲、各类活动、会议研讨、学习心得等方法来宣贯你提炼的理念。2、制度层。企业制度文化一般包括企业领导体制、企业的组织机构、企业的经营制度、企业的管理制度和其它一些特殊制度。梳理公司的制度,修订其中和公司文化理念不相符的地方。(这个建议新手不要贸然去做,因为这是个涉及面比较广的事情,不是一两个人的力量能完成的,而且,要完成这样工作,需要一把手有强烈的意愿、需要你对老板、对公司有足够的了解)3、行为层。企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的文化,包括企业经营、教育
3、宣传、人际关系活动、问题娱乐等活动中产生的文化现象。(这块作为新人也比较难入手)。4、物质层。作为新企业文化工作者,在这块能做出很多看得见摸得着的成绩来。1)制作一份刊物(报纸、杂志或者电子刊物都可以)2)设计制作VI并在全公司范围内推广3)组织各式各样的员工活动(拓展、踏青、趣味运功会、问题活动、娱乐活动、员工生日活动、演讲比赛等等)企业文化宣贯的形式有:媒体、活动1、媒体分为纸媒、视频媒体、其他媒介。1)纸媒主要有内刊(报纸、杂志等)2)视频媒体主要为针对企业文化专门拍的视频资料、企业宣传篇等3)其他媒介:比如企业宣传栏、条幅等2、企业文化宣贯活动的具体方法分为几种:专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。1)专题竞赛类:企业文化知识竞赛(包括企业理念、公司人力制度等)2)沟通类:比如总经理信箱、企业文化分享会等3)知识类:比如读书月活动、文化沙龙、论坛等4)娱乐类:联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等5)体育竞技类:球类棋类比赛、运动会、登山比赛等6)艺术类:书法、绘画比赛等 还有一些没有归纳进去的,比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等,也是一些很好的形式。