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1、副部长的工作计划篇一：20XX年纪检部上半年副部长工作计划西南交通大学生命科学与工程学院学生会20XX年纪检部上半年副部长工作计划20XX年已经开始，回望20XX，我们收获了许多，同时也看到了各方面不足，在认真总结以往工作的基础上，为了更好的做好20XX年的工作，纪检部20XX年上半期工作计划如下:一、宿舍卫生检查及评比学期将继承上学期好的方面，同时弥补不足之处。日历制定所检查的周次，在部门会议上通知。12 电子稿也做备份。在活动准备方面，将安排部员专门负责该项物品的准备，以及指导注意事项。在会议方面，要求部员做一些必要的记录，并要求提出其看法及意见。活动结束后，做一些相关的总结，提出看法及意
2、见，以便在日后开展活动时避免类似的问题。三、与部长合作在上一个学期的合作中，我和部长李东东相处融洽，工作分工详细到位，信息共享，在工作上合作愉快。但其中也存在很多不足，我没有充分发挥副部长辅助部长的作用，西南交通大学生命科学与工程学院学生会在工作中缺乏前瞻性，不能主动分担部门工作。在本学期，也将继续保持优秀之处，弥补不足，好好合作，将纪检部工作更加规范化，制度化的执行下去。同时，对部门的工作进行商量，对部门的发展进行仔细探讨。四、部门工作的交接在本学期后半期将举行学生会的换届工作，无论结果如何，我将详细的交接纪检部的相关工作，争取做到无断层，无纰漏。最后，希望在新的一年里，有新的成就，新的收获
3、。篇二：组织部部长工作计划组织部部长工作计划团总支组织部组织部部长工作计划（一） 上半学年工作安排一、九月份工作安排1、迎新新生接待工作的重要性不言而喻，这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。首先，在迎新前要对工作做好充分的部署，明确我部以及其他相关部门负责的工作。其次，在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象，同时也可以为干事招新做一定宣传。2、干事招新争取让新生同学对组织部有个正确的了解。预计招聘干事15名，具体情况根据届时20XX级新生人数而定。二、十月份工作安排1、团费的收交在新学年开始之初，待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。在该工作开展中务必做到
4、准确，细心，与各班支书现场核对好团费，有问题现场及时指出。在团费收交工作开展中，将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展，调查完毕后将绘制电子表格存档，为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。2、新生支书及组织委员大会由于新生支书之前无任何工作经验，我部在这次会议上会对支书以及组织委员的职责作出详细介绍。并让我部成员一一做自我介绍，与各团支部支书及组织委员互相认识，方便以后工作配合。4、入党申请书的收交入党申请书将不定时收取，各班负责人首先对入党申请书进行检查，不合格的入党申请书退回申请人处并说明问题。合格的申请书将在每周例会时进行汇总，并于月底将本月申请书的申请人，申请日期等信息进行登
5、记汇总，为推优工作做好准备。3、团日活动（1）安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。（2）每月初组织团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。（3）活动主题：每月按学校提供的主题举办。（4）安排干事考评各班团日活动。4、三会一课表安排干事在每月5日前通知团支书领取三会一课表两份，把每月组织召开团支部三会的内容填上，15日前上交此表两份，再拿给领导签字盖章，再安排干事把一份交给大院，一份自己部门留底。三、大二，大三推优工作由于推优工作复杂而严肃，所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书召开会议，确保该项工作顺利完成。此次主要以副部
6、为主体，由副部带领干事完成。（二） 下半学年工作安排一、三月份工作安排1、歌唱团歌比赛： 大一每个班进行团歌比赛。2、收取五四评优资料，根据比例进行选举投票。3、团日活动安排。4、入党申请书的收交。二、四月份工作安排1、推优工作此次推优大二、大三共两个年级统一进行。在推优工作开始之前仍然会召开支 书大会对推优工作做分配，要引起支书的足够重视。三、五月份工作安排1、五四评优（1）评选项目：优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。（2）进行颁奖。（三） 部长职能1、制定部门学期规划和工作计划；2、主持召开部门会议，并于会议中通知各项工作事宜和部门情况，授权副部长具体工作
7、的安排部署；3、制定部门的工作方法，培养组织部成员的能力；4、为部门团队提供活动规划和提供咨询；5、组织好每一次活动，提升每们组织部成员的组织能力，树立良好的组织部形象。以上是我对这个学年度做的一个简单的工作计划。这份计划还有很多不足之处，在以后的工作中根据学院的工作需要和安排，还将有针对性的补充。同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项工作的具体安排，所以这个学年的工作中，我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。相信自己能带领交信学院团委组织部在新学年中做的更加出色，成为交信学院分团委学生会的优秀部门。XX学院团总支组织部干事 XX二一二年四月十九日篇三：部长工作计划书篇一：部长竞
8、选计划书 定稿新闻部工作计划书首先，请允许我介绍一下自己。我叫庄悦，是09级生命与环境科学学院的化学师范专业(免费师范)的学生。在初入大学校园的那年，我有幸进入了生环学院学生会的新闻部。在过去的一年中，我从一个初入茅庐的大一新生，变为了某几期恒星的副主编，这其中，我要感谢的人很多很多。感谢各位辅导员、主席、主助、各位部长可以给我锻炼自己的机会，感谢我的部长张丹凤对我的关心以及各个方面的指导。是大家的努力，认真，让我明白：问心无愧的努力和付出，是成长成才的必经之路，团队的积极合作以及配合，将会创造一个新纪元。我仍想留在新闻部，继续为新闻部付出些什么。初入部门时，我已看到了新闻部的发展，通过我的努
9、力，我希望可以让她继续的跨上崭新的台阶。学生会本就是个让人锻炼自己的平台，虽然我并不是个胆大的人，但我相信，通过这次难能可贵的契机，我可以寻找到自我价值，也希望各位前辈可以给我这次机会。新闻部是个相对其他部门较为幕后的部门，但每个月都有较繁重的出院刊的任务，每当有大型活动，也需要新闻部全体成员的全体出动，小活动也需要有小记者在场采访或是摄影，相对还是比较忙碌的，所以合理安排尤为重要。我们的部长张丹凤的能力我们已有目共睹，但我有这个自信可以将部门安排得更加井然有序。本次，我将分为四大部分来陈述我的计划。第一， 部门结构的整顿。在之前，新部员的任务较为杂乱繁重，而老部员甚少参与部门的日常运作。众所
10、周知，大一是大学中相当重要的一年，而大一新生初入大学时都很不适应，不仅仅是生活上，更重要的是学习上的克制力及自觉性的的考验。若部门的日常事务过多过杂，会不会影响新生们工作上的情绪呢？久而久之，学生会的工作会不会成为新生们的障碍而对其积极性日渐减少呢？所以我认为，老部员的工作量可以减少，但不能完全结束，不仅要为新生部员起到模范及带头作用，自己同样也需要磨练。考虑到大二课业问题，我们可以实施新部员为主，老部员为辅的模式。首先，新闻部内部可分为三个小组：摄影组、记者组、排版组。若明年新闻部有十来个新人，则可分为三到四人一个小组（新部员），每组还要保证有一个老部员来辅导工作，但并不是带领。我的理由是：
11、若一个部门里领头人太多，就会变得头重脚轻，另一方面，部员也会因为觉得自己很难当上领头人物，认真工作的热情有所减少。 下面来介绍一下小组的主要负责。摄影组负责日常大小型活动的拍摄。小型活动从头拍到尾并不需要，既浪费时间又浪费精力，只需要有价值的照片以及dv。比如说，口语表达能力大赛，重要的照片就是最开始的评委嘉宾介绍以及最后的颁奖，中间的比赛过程只需要一轮一、两张照片即可。大型活动时，摄影组成员就相对忙碌了。比如迎新晚会，需要由一至两名部员从头至尾的dv拍摄，而零散的照片拍摄也需要多角度多部员，那么特殊情况时，其他组员可以进行支援。这一特殊情况我会在下面的陈述中列出。摄影组部员的责任：保证在有活
12、动时身边有照相机（有活动的话，我会在上级任务布置下来的12天内通知到每一名部员） 摄影组成员要保留好每一次摄影的照片 每一次拍好的照片、dv要在该周末发至指定邮箱。（要有邮件发送回执以避免过失）记者组主要负责日常大小型活动的稿件。记者组分为两小部分：稿件部分和采访部分。两者没有明显界限，记者组成员需要重点学习写稿和采访。记者组成员一般与摄影组成员一起行动，不同的是，记者组成员需要清楚活动的全部流程（因为写报道需要）。记者组成员的责任：保留好每一则稿件，稿件一般情况下为电子稿，在各自电脑或u盘中要有存档 每一则稿件要在该周末发至指定邮箱。（要有邮件发送回执以避免过失）排版组主要负责生环院刊恒星。
13、恒星比较特殊，半年一版（但也有特殊情况，例如每年必有一次的恒星运动会特刊），并不代表排版组的成员每个月只工作一次。排版组的成员不应该在院刊截稿前才开始排版，平常就要开始收集排版素材、字体。因为恒星现已改版为装订册，页数较多，排版组成员在进部门12个礼拜内，我就会安排好个人应该负责的版面，比如党建、寝室文化等等（12礼拜是因为要根据组员各自的兴趣，12礼拜后就可以分配到各自中意的版块，皆大欢喜。我会尊重部员们的兴趣的选择）。平常就可以排起来，排版所需各项内容，我会逐步统筹打包给负责人员，即，一有完整的新闻稿和照片，我就会发给排版组部员，不会等到要排版的那天才草草的将内容打包。排版组成员的责任：负
14、责不同版面的成员之间排版的素材及字体要在私底下稍微统一一下风格（最后的版面定稿及封面主要由我来，我会负责进一步统一风格及格式）。 在定稿前一个礼拜将各版面交到我手中，有特殊情况的组员允许1、2天的推迟。 以下有几个注意点：1、之前已经说过，每个小组都必须要有一名老部员。老部员的主要任务是协助新部员，等新部员们逐渐熟悉新闻部工作后，老部员可相对轻松，什么时候开始轻松要取决于老部员自身的积极性和小组成员之间的配合。2、各小组成员在工作过程中，若发现自身其他兴趣或是别的目标，可以在互相的协商下调换小组。小组分派好，并不代表新闻部专业方面的工作也区分得如此明显。各方面的专业知识也要一起学习。比如我上面
15、提到的人手不够的问题，缺人手的现象时常会发生，那么就是我接下来要讲的计划。第二，部门专业学习及部门制度改善。在新部员们初进部门的时候，我就会找来摄影、采访、写稿件、排版的专业人士来帮部员教授、辅导，之后看需要，再安排几次。当然，新部员也可以通过自己的人际关系找来相应的专业人员（其中的好处我也会在下面列出）。专业性对未来部员们的工作起了决定性的作用，此时，新部员即可考虑起自己的喜好，3天内统一给予我答复，就可安排好相应的工作了。另外，在刚开始时，我将会给新部员们看从前新闻部排出的院刊，向他们展示新闻部的发展历程，激励新部员们排出更为出色的院刊。第三，部门工作的安排。1.学院院刊恒星。他可以称得上是新闻部的传统，也是重中之重。它主要涉及学院新闻、学院发展、学生活动动向等各方面信息。恒星为月刊，发刊日期为每月月底，数量为280份，针对读者为全院大一大二的同学
