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1、劳动合同填写模板篇一：劳动合同填写范本附件一:编号：_劳动合同书用人单位（甲方） 中交二公局铁路工程有限公司劳动者（乙方）_王某某_中交第二公路工程局有限公司制说 明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改
2、。六、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方人事档案一份，其中，交乙方的不得由甲方代为保管。劳动合同内容劳动合同双方当事人基本情况：甲方名称： 中交二公局铁路工程有限公司注册地址： 西安市沣惠南路34号新长安广场B座19楼 法定代表人或委托代理人： 王少宏乙方姓名： XXX 性 别： 男出生年月：学 历：本科 职 称： 工程师 健康状况： 健康参加工作时间： （一般为派遣时间；在其他如实填，） 在甲方工作起始时间：（均填为）身份证号码： 联系方式：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，建立劳动关系。劳动合同依
3、法订立即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行。一、劳动合同期限第一条 本劳动合同期限类型为以下第种形式。1固定期限。本合同自年月年日2 家庭住址：邮编：止，期限为年。其中，试用期自月日起至 日止，期限为个月。2无固定期限。本合同自年月期限劳动合同终止条件出现时终止。其中，试用期自年 月日止，期限为个月。3以完成一定工作任务为期限。本合同自 日起，至乙方按要求完成甲方指定的工作任务_ _时终止。其中，试用期自年 月日止，期限为个月。二、工作内容和工作地点第二条 甲方依据工作需要，安排乙方在_部门（项目）从事_工程技术物资管理(如实填写)_工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。第三条
4、根据甲方的施工生产和经营管理工作特点和乙方的工作情况，乙方的工作地点和场所随工作需要而调整变化。三、工作时间和休息休假第四条 依据有关规定及甲方施工生产和经营管理工作特点，并经劳动行政部门许可，甲方可分别执行标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制度。根据乙方的岗位情况，甲方安排乙方执行_综合计算工时_工作制度。若乙方岗位变化，甲方可以相应安排乙方从事与之对应的工时制度。第五条 甲方按照国家法律法规保证乙方合理的休息休假时间。对于执行综合计算工时制和不定时工作制度的职工，甲方根据工作 3需要，在保障乙方身体健康的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休
5、假权利。四、劳动报酬第六条 甲方参照社会、行业工资水平，按照企业工资分配制度和同类人员的工资标准，确定乙方的工资收入(年薪月薪)为_按甲方薪酬制度执行_并根据企业经济效益，对工资分配进行调节。第七条 甲方按照以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则，实行以岗定薪、岗变薪变，根据乙方完成的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资，但最低不得低于本地区的最低工资标准。第八条 在试用期内,甲方按乙方正式工资标准的_100_%支付。第九条 如甲方出现生产任务不足，使乙方待岗，甲方按照 _陕西省有关规定_标准向乙方支付基本生活费。五、社会保险及福利第九条 甲方按照国家和地方政府的规定，负责建立乙
6、方的_养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金_等各项保险。属单位缴纳的费用，由甲方承担并按规定足额缴纳，属个人缴纳的费用，由乙方承担并在工资中扣缴。第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗期，按劳动部劳部发（1994）479号关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定的通知和甲方的有关规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇，按国家和甲方的有关规定办理。第十一条 乙方因工伤亡（患职业病）的各项待遇，按国家及4篇二：职工劳动合同编号：劳动合同书中铁电气化局集团有限公司上海电气化工程分公司甲方：中铁电气化局集团有限公司上海电气化工程分公司 委托代理人（负责人）：肖永武企业住所（地址）：上海市闸北区江场
7、西路299弄6号901、902室 电话：021-51856389乙方：姓名： 性别： 民族： 身份证号码：住址： 联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其配套法规和甲方规章制度的有关规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，并共同遵守和严格履行。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 固定 期限劳动合同。合同期限自 年 月日到 年月日，其中试用期月日止。在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。（局内调入无试用期，新入职员工试用期3个月。）二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 管理/生产 岗位工作。（
8、管理即队技术主管及以上岗位;其它填生产岗位）第三条 乙方应按照所在岗位职责、施工生产（工作）任务和责任要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 甲方因社会需要和公司工作需要可以指派乙方从事其他临时性的工作。第五条 甲方可以根据生产和工作需要以及乙方的身体状况、工作能力、知识结构、情绪状况和绩效考核，调整乙方的工作岗位，乙方必须服从调配，甲方以下达正式文件形式通知乙方，并作为本劳动合同补充附件，可以不再重新签订或变更劳动合同。三、工作地点第六条 乙方的常驻工作地点在上海电气化工程分公司辖区第七条 甲方因工作或社会活动需要，可临时调整乙方工作地点。四、工作时间和休息、休假第八条 甲
9、、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。（公司本部各部门职工）2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。（公司领导班子成员）3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年( 是 )、半年( )、季( )或月( )为周期的综合计算工时工作制。（各中心、项目部职工）第九条 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，
10、每月不得超过三十六小时。第十条 甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十一条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，发给 乙方必要的劳动保护用品。建立健全生产工艺流程，制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。按照国家或地方有关规定 组织安排乙方进行健康检查，并为乙方提供安全的工作条件。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及其相
11、关权益。第十二条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生、职业病危害及防护有关的教育和培训。六、劳动报酬第十三条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方将根据其经 营状况制定和随时调整奖金分配制度和标准向乙方核发奖金。乙方 对其收入应按法律规定缴纳个人收入所得税，甲方按照法律规定根 据乙方的收入代扣代缴个人收入所得税。第十四条 甲方以货币形式按月向乙方支付工资。第十五条 由于甲方生产任务不足，使乙方待工，甲方按照公司规定支付乙方生活费和生活补贴，事假、病假、其他假期的工资按照甲方的规定发放。七、保险福利待遇第十六条 甲乙双方应按国家和参保地社会保险的有关规定缴 纳职工相关社
12、会保险费用，个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。第十七条 乙方有义务依法向甲方提交办理社会保险所需的材 料，如因乙方迟延提交办理社会保险所需的材料而造成迟延办理的，不视为甲方没有依法按时为乙方办理社会保险。第十八条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费 和医疗待遇按照甲方制定的规章制度和参保地医疗保险有关规定执 行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和参加 该项社会保险地区有关规定执行。第十九条 乙方享有国家法定的节假日休息(或调休)的权利。八、劳动纪律第二十条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳 动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产， 遵守
13、职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技 能。第二十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据相关法规和本单 位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。九、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生 变化，本合同应变更相关内容。第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关 内容。第二十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度(包括企业员工管理办 法条
14、款)；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的；篇三：劳动合同书填写要求劳动合同填写要求1、签约公司应为正式取得营业执照和组织机构代码的公司，不能是XX部、XX处、XX中心，也不能是国家机关单位等。2、合同上盖的公章必须为单位正式公章（或人力资源部门公章），“XX公司合同专用章”、“XX公司专用章”等不符合要求。3、填写的公司名称必须与公章上的公司名称一致。4、劳动合同复印件要与原件一致，干净、清晰。5、合同期限要填写规范，一般应为12年（必须超过1年），如：合同签订时间20XX年3月31日之前，合终止订时间20XX年4月30日之后。6、合同内容一般应由单位负责人填写，最后必须由单位负责人和学生本人签字，不允许其他人代填或代签。若发现不同公司的劳动合同笔迹相同或相近，或是有复制嫌疑者则视为虚假合同。（甲方和乙方的笔迹不得雷同）7、合同中不应出现任何修改现象，如果确实需要修改的，则应由合同双方在修改处签字（并按手印）或盖章。8、认真阅读填写要求，使用黑色中性笔填写，字迹要工整、清楚，不得涂改。9、劳动合同书盖章。封面
