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1、村级临时护林员聘用合同篇一：甲方： （乡）镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据森林法、广东省森林资源保护管理条例的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订如下：一、护林范围本（乡）镇 村辖区内全部山林，总面积 亩，其中：国家级生态公益林 亩，省级生态公益林 亩。二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚， 1 发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。三、双方的责任（一）甲方责任1甲方在
2、县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。其中：（）每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元； （）每年4、9、10、11月份每月补助250元；（）每年1、2、3、12月份每月补助750元；2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行管护合同，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。 2 4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。6.每年检查验收二次。对先进经验和典型进行总结
3、推广；在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励；对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。（二） 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作。 3 5、配合做好造林绿化、森林病虫害防治、野生动物保护及有关检查、验收工作。
4、6、在护林巡山工作中，应自行做好自身安全保护工作四、违约责任协议双方要认真履行各自责任，如有违反，所造成的一切后果由违反方承担。五、附则（一）本合同不受机构变动和人事变动的影响，如发生变动，则由承续单位或承续人承担本合同的全部责任。（二）本合同有效期二年，即从 年 月 日至 年 月 日。（三）本合同一式四份，甲方执一份，乙方执一份，护林员所在村委会一份，县林业局一份，自签订之日起生效。 4 甲 方：（盖 章） 代 表：方： 名）：月日订立5 乙（签年 篇二：村级护林员合同书村级护林员聘用合同书甲方：乙方：身份证号码：为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护
5、森林资源，加大管护力度，根据合同法、森林法等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：一、 护林范围本镇 村辖区内全部山林，总面积亩。二、甲方的职责与义务：1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习森林法、陕西省实施防沙治沙条例、陕西省封山禁牧条例等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。5、合同期内乙方因突发事件事
6、或疾病原因不能承担管护责任时。甲方有权终止合同。三、乙方职责与义务：1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。6、在护林巡山工作中，应自身
7、做好自身安全保护工作。四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。五、本合同有效期一年，即从 年 月 日至 年 月 日。六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。甲方：（盖章） 负责人（签字）：乙方（签字）： 手机号：年 月 日篇三：护林员聘用合同护林员聘用合同湖北中冶旅游开发有限公司护 林员：为了加强森林资源管护，根据中华人民共和国森林法、中华人民共和国森林法实施条例国有林场护林员管理办法规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。一、护林员管护责任区域管护区名称：管护面积（亩）：管护区域森林资源状况：二、管护期限年 月 日至 年 月 日止，
8、为期六个月。三、双方职责和权利（一）公司职责和权利1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。3、负责对护林员进行考核。4、根据考核结果，按月发放护林员工资。5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。（二）护林员职责和权利1、护林员的权利。（1）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。（2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。2、护林员的主要职责。（1）协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、
9、森林防火等各项经营活动。（2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。（3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。（4）深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。（5）协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管理本责任区野外用火，督促乡规民约和森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火
10、。在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处置火情。（6）协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。（7）协助林业部门对辖区内的木材运输、加工的监督管理。（8）协助林业、公安等部门对破坏森林案件和森林火灾案件的侦办，若最终未能找到相关案件的责任人，护林员将承担失职责任。（9）严禁参与贩运木材或为非法贩运木材提供便利。严禁利用管护职责谋取私利。四、护林员有下列情形之一的，公司有权单方解除合同：（1）玩忽职守、不认真履行职责的。（2）对发生乱砍、滥伐或重大林业案件不及时向政府、林
11、业部门、公司报告的。（3）发现森林火灾不及时采取有效措施并造成重大损失的。（4）参与毁坏森林、林木、林地资源的，参与捕杀林区野生动物的。（5）为他人实施乱砍滥伐森林资源，捕杀野生动物等违法行为提供便利的。四、护林员的薪酬待遇护林员工资暂定为 元/月，根据考核结果，每月发放一次。湖北中冶旅游开发有限公司 护林员签字： 负责人签字：签订日期：篇四：天保临时护林员聘用合同书天保临时护林员聘用合同书1、护林员报酬实行包干制，管护费元/人.月，因公出差按局统一标准补助。2、用人单位对所聘护林员一年试用期满后，经考核称职以上的转为定期临时工，报酬按元/月支付，但不享受正式职工其它福利待遇。3、聘期从年 月
12、 日至年 月 日止（年）。聘期内按国家有关政策和单位规定考核任用，凡年度考核不称职的，招聘方即时解除对其的聘用。4、被聘人员按照用人单位的分工兢兢业业工作，充分发扬不怕苦、不怕累的工作作风。严禁不服从工作安排或对分工挑肥拣瘦或对工作马虎应付了事，否则，招聘方有权解除用工合同。5、完成局领导及场领导交办的其它工作。6、被聘人员在巡山护林及森林火灾扑救过程中,必须注意自身及他人的安全,严防安全事故的发生。7、本合同一式叁份，甲、乙双方各一份，局人劳科一份。甲方： 乙 方： 法定代表人：年月日篇五：五华县村级护林员聘用合同书五华县村级护林员聘用合同书聘用单位： 镇 村委会（下称甲方） 护林员： （下
13、称乙方）为进一步加强基层护林防火工作，保护森林资源，巩固和提升梅州生态环境。经甲乙双方协商同意，特签订如下合同：一、甲方责任1、甲方聘用乙方为 镇村护林员2、甲方负责划定乙方管护的责任区，即 镇 村，四址范围 ，面积 亩。3、甲方委托所在镇林业站对乙方进行知识的培训，并对乙方的管护工作进行检查、监督，乙方应积极配合。4、甲方负责对乙方办理人身意外伤害保险，保险受益由甲方统一支配。5、甲方不再负担乙方辞退后和更换后的一切保险和医疗的相关问题。6、甲方会同所在镇林业站按村级护林员管理考核办法规定对乙方的护林防火工作进行年度考评。7、甲方根据年度考核结果及时告知乙方，并按村级护林员管理考核办法发放乙
14、方基础工资和奖励工资。8、甲方如遇政策变动特殊情况，需变更、撤销或终止合同时，应及时通知乙方。二、乙方责任1、负责开展政策林业政策、法律、法规及森林防火宣传，提高管护责任区广大群众的依法护林意识；2、负责管护责任区的野外火源管理，及时制止各种野外违规用火行为，消除火灾隐患，预防森林火灾，发现火情及时报告并参加森林火灾的扑救工作；3、负责管护责任区内的巡山护林工作，及时发现和制止盗砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、乱占滥用林地、毁林开垦等违法违规行为，并报请当地林业站或所在县（区）林业局进行处理：4、负责联系5名常住在村、身强力壮，熟悉地形、热爱生态的扑火队员；5、发现森林病虫害疫情及时报告；6、协同相邻管护责任区做好联防工作；7、协助有关部门查处森林火灾和其它林业违法案件。三、护林员工资待遇与奖罚1、护林员工资标准分时间段计算。每年9月至次年3月（防火期），每月700元，每年4月至8月，每月160元。其中基础工资按月发放，奖励工资根
