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1、村卫生所聘用人员合同书篇一：村卫生室聘用合同村卫生室聘用合同甲方名称：乙方名称：地址： 性别： 法定代表人（村委会主任） ； 民族： 出生年月：文化程度： 政治面貌：户口所在地：雍熙镇村身份证号：担负工作：根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。第一条 合同期限本合同自 年 月日起，至 年 月日止，共1年。第二条 岗位及职责要求1、甲方聘用在乙方在2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院
2、的管理。并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。第三条：工作条件和工作报酬甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇县财政统一划拨的工资。第四条 合同的变更解除和续签1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，
3、依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：（1） 在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：（2） 违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。（3） 未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：(4)在聘用内劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的：(5)严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：(6)违反国家计划生育政策（条例）的。3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：
4、（1） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的：（2） 患病或负伤，在规定的医疗期内的：5、合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满30日前办理。第五条 双方约定的其他事项1、村卫生员从聘用之日起，必须进驻村卫生室开展工作，不进驻卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。2、村卫生室人员之间必须互相协调配合，完成村级公共卫生工作任务及乡镇卫生院下达的指令任务。3、卫生员实行月、季度、年绩效考核，考核结果录入本人档案，作为是否继续聘用的依据，本合同生效后，双方必须严格遵守。甲方签字: 乙方签字：月月篇二：卫生院_临时人员聘用协议书临时工作人员聘用协议书用人部门（甲方）：滑县枣村乡
5、卫生院受聘人员（乙方）:甲方因工作需要临时聘用工作人员，经卫生院院务会研究决定，甲方招聘乙方为临时工作人员，双方协商达成以下协议：一、工作期限年月日至 年月日为乙方工作时间，期限为一年。二、工作任务乙方在甲方的 岗位承担工作。三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理，服从甲方工作调整。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。3、乙方基础工资同新聘正式职工标准，试用期为一年，其他节假日福利待遇同正式职工 。四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情
6、况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；因服务不到位与患者发生纠纷的。（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报
7、酬的；（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；3、任何一方需要解除劳动协议，应提前书面通知另一方。五、双方协定的其他事项1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。2、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。六、调解与仲裁双方履行本协议如发生争执，可协商解决，协商无效，可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。具有法律效力，本协议期限届满自行终止。甲 方（盖章）：法定代表人（签章）：乙 方（签名或盖章）：
8、年 月 日篇三：村卫生室聘用合同村卫生室聘用合同甲方名称：乙方名称：地址： 性别： 法定代表人（村委会主任）：民族： 出生年月：文化程度： 政治面貌：身份证号：担负工作：根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。第一条 合同期限本合同自 年 月日起，至 年 月日止，共1年。第二条 岗位及职责要求1、甲方聘用在乙方在2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。并由卫生院负责安排乙方日常农
9、村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。第三条：工作条件和工作报酬甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇乡财政统一划拨的工资。第四条 合同的变更解除和续签1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相
10、关内容。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：（1） 在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：（2） 违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。（3） 未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：(4)在聘用内劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的：(5)严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：(6)违反国家计划生育政策（条例）的。3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：（1） 女职工在孕期、产期、哺乳期内
11、的：（2） 患病或负伤，在规定的医疗期内的：5、合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满30日前办理。第五条 双方约定的其他事项1、村卫生员从聘用之日起，必须进驻村卫生室开展工作，不进驻卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。2、村卫生室人员之间必须互相协调配合，完成村级公共卫生工作任务及乡镇卫生院下达的指令任务。3、卫生员实行月、季度、年绩效考核，考核结果录入本人档案，作为是否继续聘用的依据，本合同生效后，双方必须严格遵守。甲方签字: 乙方签字：月月篇四：乡村医生聘用合同编号：乡村医生聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：受聘人员工作村卫生所（室）：甲方（聘用
12、单位）名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别： 出生年月：身份证号码：住址：联系电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第1、2、3项执行，具体以时限最短项目执行：（一）本合同期限为2年，自20XX年11月1日至20XX年10月30日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至启动医保联刷卡工作时止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在村卫室从事 乡医、卫生室负责人岗位的工作。（二
13、）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1. 乙方应严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规依法执业，保障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。2. 乙方严格遵守上级卫生行政部门及甲方的各项管理规定，规范执业行为，按要求完成甲方所安排的各项工作任务。3. 乙方要严格遵守“乡镇卫生组织一体化”的各项管理规定，组织行政、目标任务、人事、药品、财务等项目要遵循甲方的规定统一管理，不得违反。4. 乙方要按照甲方的要求积极参加各项会议、培训，并做好继续教育学习和执业道德培训等工作。5. 乙方要按照上级卫生行政部门的规定和甲方的管理要求，做好相关的社区公共卫生服务工作。6. 乙方要开展好健康促进工作，根据
14、辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划。 2开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。7. 乙方向社区居民提供诊疗服务和就医指导：开展常见病、多发病、慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊、急救，积极开展社区护理8. 乙方所使用的药品、医疗耗材、器械采购必须按照甲方规定统一购进，不得从其他地方私自购进。（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。（五）乙方要积极配合甲方对其各项工作标准的督导检查和目标考核，并要服从甲方的考核结果处理。（六）乙方在执业过程中发生医疗责任事故、医疗纠纷的，由乙方自行解决承担，其赔偿责任全部由乙方承担。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙
