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1、第三章演示与演讲技巧的应用篇一：第三章 演讲的语言表达技巧第三章 演讲的语言表达技巧英语演讲能否取得成功由诸多因素决定，而能否运用正确的语调传情达意是一个重要因素。英语演讲者既不能语调平淡单调，又不能一味追求语调变化，而应该从演讲的内容语境出发，自如运用升降句调，恰如其分地安排语句重音，自然表现句间的停连，语速快慢有致，从而生动有效地表达出丰富多彩的演说情感和令人难忘的演讲内容。第一节 重音演讲的重音是指句子中某些词语从声音上加以突出的现象，或者说是根据表情达意的要求突出强调并引起听众注意和加深印象的声音。众所周知，演讲内容是由众多的词，词组组成的有机整体，在表达某种思想感情或力图达到某种具体
2、的语言目的时，这些词和词组的作用不是同等重要，而是有重要和次要之分的，那些最主要的词和词组，其重要性和重要程度必然要求通过演讲的声音形式显示出来。那些最重要的词和词组或者说在演讲中需要强调突出的词和词组，就是通常我们所说的演讲重音。同样的一句话，不同的重音处理方法就可以显示演讲者的不同倾向和不同的着眼点，倘若处理失当，显然就会影响演讲者本义的表达。由此可见，重音在演讲者具有十分重要的作用，它不但可以克服语音的单调平板，更重要的还在于能使语义更明白，语言的感情色彩更强烈。由于演讲重音于演讲者语义的倾向和着眼点有着密不可分的关系，这就往往给人一种错觉：演讲无章可寻。其实，考察演讲实践不难发现，演讲
3、重音虽然具有强烈的主观性，但它不可能不受客观因素的制约，我们仍可以找出它的一般规律并据此对它作出科学的分类。一般来讲，演讲重音大体可以分为以下三种：（1）语法重音这是一种由汉语普通话，语音规律规定了的演讲重音，它的位置及处理方法通常都是特定的。在句子中，一般说主语、谓语、宾语要读重些，附加成分（定语、状语和补语）要读轻些。（2）强调重音凡是有意突出语义的重音都属于强调重音，其作用是帮助演讲者强调和突出演讲中的某一意义。这种重音很重要，但运用起来比较难，弄不好就会造成误会，在演讲中因强调重音处理不当而出现诸如此类的问题，其后果是不言自明的。一般说，这种重音的位置应该怎样确定，原则上应以演讲者的意
4、图为依据，即是说想强调什么意思就把重音确定在相应的词语上。当然，演讲者也不能随意强调重音，在考虑自己意图的同时，他还应兼顾语言习惯，演讲时的环境气氛和听众的具体情况等因素，否则就难以达到预期的目的。（3）情感重音情感重音也是一种强调手法，但是它还不能和强调重音混为一谈。强调重音侧重突出某一语义，情感重音则旨在突出某一种情感情绪以增强演讲的感染力。演讲在表达某一思想的过程中，总是相应地伴随着一定的情感和情绪，而且这种情感和情绪宣泄得如何将直接影响演讲的效果。因此，情感重音也是一种极为重要的演讲重音，演讲者应当引起高度重视。 英语和汉语普通话的重音分布有很大的差别。从单词重音方面看，英语中绝大多数
5、双音节词和多音节词都只有一个重音，虽然有些多音节词还有次重音，但次重音和重音绝没有紧挨在一起的；汉语中组成词的每一个字（当然不排除单字词的字）基本上都有重音。再从句子重音方面看，英语中许多介词、连词、冠词、助动词等使用率很高的词，除了在个别需要特别强调的场合，一般都用弱读式，所以，英语的句子重音就难得挨在一起；在汉语的句子中，除了极个别的弱读音节外，句子重音几乎是一个紧挨着一个。所以，中国学生必须注意重音方面的差别。第二节 停顿语法停顿。从语法上说中心语与附加语往往有一个小小的停顿，书面语用标点符号表示的地方要停顿，停的时间长短不一，哪些地方该停呢？停顿时间是：句号（包括问号、感叹号）分号冒号
6、逗号。从结构上，是段落层次句子。感情停顿。指的是为表达复杂、深沉或微妙的感情，常常拖长音节发音，欲停不停或适当延长时间的停顿方式。一般与体态语言配合，以充分表达情感。前著名演员、导演兼舞台艺术家斯坦尼斯拉夫斯基曾说过：如果没有逻辑停顿的语言是文体不通的话，那么没有心理停顿的语言是没有生命的。特殊停顿。为加强某种特殊效果或应付某种需要所作的停顿。适当运用停顿，可以变含糊为清晰，变平淡为突出，变平直为起伏，从而增强演讲的表现力。第三节 节奏节奏在我们的日常生活中无所不在：滴答转动的钟表声，砰砰不停的心脏跳动，游泳的划水节拍，优美诗句和音乐的韵律，这些都是节奏的体现。话语节奏与前面我们所提到的日常生
7、活中显而易见的节奏不同之处在于：语言中的话语节奏不是那么明显与绝对。汉语的话语节奏就有这样的倾向。例如，当我说：“面包加牛奶”，这里含5个音节，所需的时间暂且定为5个时段。如果我要说：“一片面包加一杯牛奶”，这里含9个音节，所需的时间就是9个时段。英语的话语节奏则显不同的趋势。例如，在“bread and milk”短语中，音节数是三个，其中“bread”与“milk”是重读音节。在“some bread and some milk”这一短语中，音节数是5个，其中重读的也是“bread”与“milk”。虽然这两个短语的音节数不同，但是在话语中，它们所需的时间却是大致相同的，因为它们有一个共同点
8、：重读音节数相同。这种重读音节彼此距离相等的现象就是“以重音定时”节奏。掌握这一英语话语的节奏规律，对于提高我们英语口语的流利程度和自然程度以及英语听力理解快速解码的能力至关重要。说话要有节奏，该快的时候快，该慢的时候慢，该起的时候起，这样有起伏、有快慢、有轻重，才形成了口语的乐感和悦耳动听。一般而言，叙述一件事情，描写一处景物，表现一次行动的迟缓节奏宜慢；表现平稳，沉郁、失望、悲哀情绪节奏宜慢；表现情绪紧张、热烈、欢快、兴奋、慌乱、惊惧、愤怒、反抗、驳斥、申辩时节奏宜快。第四节 语气语气包含五个涵义：一是“式”指语法形式；二是“调”指语音的调，三是“理”指逻辑的推理，四是“采”修辞的文采，五
9、是“色”发声的气色，由这五个方面综合包括在一个“情”字，要恰到好处表达感情必须要在这五个方面下工夫。1、语气的感情色彩。是指语句内在的具体感情的积极运动的显露，它表现在声音气息的变化上。一般说，表达“爱”气徐声柔，表“憎恨”气足生硬，表“急”气短声促，表“喜”气满声高，表“怒”气粗声重，表“悲”气沉声缓，表“惧”气提声滞，表“疑”气细声黏。2、语调的基本类型。一般分四类：平直调、上扬调、曲折调和下降调。用不同的语调所表达的意思就完全不一样。在实际应用中四个语调不是孤立的，语调变化不以句子为单位体现，而表现在语流中的千差万别的变化。篇二：影响式演讲技巧-大纲-2天影响式演讲技巧课程目标课时2天，
10、课程大纲第二章：演讲前的精心准备第三章：如何架构演讲的内容第四章：演讲表达技巧 上场与离场-练习 先声夺人的导入-练习 3V组合-练习、视频 肢体语言-目光、表情、体态、手势、移动、服饰 语言技巧-词语选用、发声、抑扬顿挫、语速与节奏 结尾-感谢、总结、鼓励行动 如何开场-2个问题、2个人、2个背景 三点法-示范、练习、展示 内容结构-3个重点、3个例子、3个故事 九宫格-即兴演讲 我们到底要说什么 5W1H的准备 回答最重要的问题 精心修饰的数字 道具运用 我们到底恐惧什么 破冰：学员相互了解、进入课程角色 影响演讲最重要的8个技能-雷达图 难忘的演讲 演讲者的角色定位-谁是主角？ 大家来登
11、场 演讲者的影响力-视频 演讲的实质-进入他人的内心 第一章：演讲的真谛 提升表达自己、你的想法和公司的理念的能力 学习公众场合表达和商业演示的专业技巧 克服恐惧，增强自信心并学会明确地、令人信服地表达你的想法 提升商业成功率从而有助于建立成功的信心提问技巧第五章：演讲展示自选主题-展示、录像回放、点评篇三：范国玉-商务演示与呈现技巧商务演示与呈现技巧（思维导图版）Attendees/参加者：客户经理、销售经理、售前工程师、产品宣讲员、理财经理、基金经理等Schedule/培训时间： 2天中文课程（每天六小时）Objectives/培训目的:此课程是针对客户经理对目标客户进行一对多沟通、演讲、
12、说服技能的整体提升，通过2天训练能够让客户经理在以下方法得以全面提升1、掌握客户经理商务演示人员的职业形象2、提升客户经理商务演示PPT的制作与提炼技巧3、掌握商务演示过程中的语言运用方法，快速吸引听众，使表达更具生动性和趣味性，有效提升销售呈现演讲技巧4、掌握一对多沟通的心理学原理，有效说服听众接受并采购产品5、有效处理商务演示过程学员提出的各种问题6、掌握会场组织技巧。Training Style/培训方式：本课程采用理论加实战表达为核心，运用思维导图工具，注重学员在心理建设以及表达技法上双向提升，特别是大量的示范、练习、反馈、点评，让学员醍醐灌顶、瞬间了悟。Mindmap/思维导图TTT
13、培训专家 范国玉TTT培训专家 范国玉Trainer Resume/培训师简介国际职业培训协会 授权教练香港冠能国际管理学院特约培训师英国国际企业管理咨询协会 特约TTT讲师美国领导力发展中心 认证讲师北大经济研究院合作讲师中国培训技术研究院 首席培训师中国名师学院 副院长 工商管理硕士、谷歌公司特约培训师、国内著名实战派培训专家，范老师曾先后就职于清华大学企业集团等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作，担任销售总监、资深培训师等职务，具备完善的企业管理理论体系和实战管理经验，被多家国内企业聘为常年课程开发培训顾问。从事职业训练6年来，一直为自己定位为实战培训专家，特别注重
14、管理工具在实际工作中的落实和应用，专注于研究“结果导向的管理方法、企业员工职业化进程、企业培训管理体系建设、企业培训师队伍建设、企业自有版权课程开发” 特别擅长于思维导图-TTT培训师培训、思维导图-企业教练式课程开发、职业化训练。其独创的“1+3结果导向训练模式”为行业首创，真正从企业的角度出发，超越企业预期的训练效果，客户满意度都一直保证在90%以上，成为很多企业长期的合作伙伴。被很多企业评价为满意度最高，最注重结果的实战培训师。 Customer List/服务客户：通信行业：四川移动10期、德阳移动2期、泸州移动、眉山移动、福建移动2期、河南移动5期、河南移动客服中心4期、南阳移动、安
15、徽移动2期、辽宁移动3期、广东移动、河北电信12期、江苏电信、山东电信、河南联通2期、黑龙江移动4期、鸡西移动、牡丹江移动、七台河移动、伊春移动、河北移动、贵州移动、广西移动2期、 辽宁移动4期、湖北移动、襄阳移动、湖北移动客户中心、十堰移动、甘肃移动金融行业：中国银行8期（江苏省中行）、滨州中国银行工商银行3期（浙江省工行、江苏省工行、山东省工行、济南省工行）、建设银行6期（山东省行2期、苏州分行、湖南省行2期、浙江省行、湖州建行）、农业银行泰州分行、农业银行重庆分行山东邮储银行（省行、菏泽分行、济宁分行）、三门峡商业银行、温州人寿、华泰人寿、深圳邮局、瑞丰银行、兴业银行总行3期、招商银行上海分行、扬子银行、信泰人寿、张家港农村商业银行制造行业：富士通天2期、东风小康3期、国家核电山东院3期、杰事杰集团2期、雅莹服装3期、太原钢铁3期、中策橡胶4期、阿特拉斯科普柯、海力士恒忆半导体、雷盛中国、长城科技集团、米其林轮胎、比亚迪汽车、东安汽车发动机、三一重工、解放军5719工厂、中国重汽
