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1、干部任职演讲稿篇一：中层干部就职演讲稿中层就职仪式讲话尊敬的各位领导，老师们：大家上午好。首先，我们再次感谢农委康主任一行在百忙之中抽出时间来参加今天的中层就职仪式。这充分体现了市农委对我校中层干部选拔工作的重视，也体现了康主任对大家的关心和爱护。让我们以热烈的掌声再次欢迎康主任一行的到来！两年前，同样是在这里，我校的上一届中层干部举行了隆重的就职仪式。两年来，我们在上级领导及主管部门的正确指导下锐意进取、真抓实干，广大的中层干部发扬以校为家、无私奉献的精神，使得学校各方面工作有了较大提高，无论是基础建设、学科建设还是教学管理、行政管理都有了大踏步的前进。 两年的时间里，学校先后申报并建立了农
2、产品保鲜与加工、农村经济综合管理两个省级示范专业，使我校的示范专业类型增加到四个，扩大了学校的影响力，增强了学校的竞争力。两年的时间里，学校不断加强硬件设施建设，在对学校整体规划的前提下，新建了教学大楼，改建了学生食堂、锅炉房等基础设施，对路面进行了硬化，对于路灯、宣传栏等基础设施进行了维护，学校环境有所改善，基本实现了校园的美化、绿化、硬化和亮化；统筹规划校园内电、水、监控系统等管建设，迁移了横穿校园的高压线，在校园中心区域实现了“管线”入地。两年的时间里，送教下乡工作顺利开展，截止目前，共招收学生11352人，设136个教学点，对我市的六区三县一市实现了全覆盖，为我市都市现代农业的建设和转
3、型跨越发展做出了贡献。通过送教下乡，农民学生掌握了科学生产技术，提高了农产品的商品率，增加了农民收入。我们的工作从最初的摸着石头过河发展为如今的管理制度化、制度规范化、分工具体化、教育专业化、专业人性化，得到了上级领导和社会各界的普遍赞同。来自山东、河南、河北以及省内的多家兄弟学校多次来人、来函或来电咨询并学习送教下乡工作经验，中国职业教育研究会、国家教育部、省职教处多次来我校调研并考察送 教下乡工作，对我校所做工作给予了充分肯定和高度赞扬。中国教育报、山西日报、太原日报等多家媒体对我校的送教下乡工作进行了多次采访报道，给予了高度评价，产生了良好的社会效应。两年的时间里，农村实用技术带头人培养
4、工程在市委组织部、市农委、市科技局的牵头下，我校精心组织，共计接收各市县推荐学生达600余人，对于他们，学校领导高度重视。教师教学特色鲜明，学生学习目的明确，各方面成绩斐然。这批学生在全市、全省乃至全国的技能大赛中屡获佳绩，已经展露出做为农村实用技术带头人的优良品质，我相信在不久的将来，他们会成为我市农村发展的主力军，为我市的“三农”事业贡献力量，为农村、农业发展提供人才支撑与知识保障。两年的时间里，我校教师在市、省、全国各级各类比赛中捷报频传，硕果累累。大家在比赛中寻找差距，在比赛中磨练自己，通过比赛开阔了视野，拓展了思路，为我校教学工作的进一步发展奠定了良好的理论基础。 两年的时间里，我校
5、积极努力参加省教委提出的星级学校创建，并最终被评为山西省中等职业学校管理四星级学校，就在近日，我们又以“保四争五”为目标加紧工作，迎接今年评估组的到来，尽咱们最大努力向着五星级学校目标奋斗。 还有很多的成绩我就不在这里一一列举，这些成绩的取得凝聚了在座中层干部以及全体教职员工的辛勤汗水。正因为大家拥有强烈的责任感和使命感，每个人都能够以主人翁的姿态去开展工作，才有了我校如今的局面，学校各方面状况都有所改善，得到了社会的普遍认可。在这里我谨代表校领导班子对近年来付出艰辛劳动的中层干部及教职员工表示衷心的感谢，大家辛苦了！同时，对经过层层选拔，严格把关选出的新任命中层干部表示热烈的祝贺。向所有积极
6、参与、支持选拔工作的同志表示衷心的感谢！希望大家以老一批中层干部为榜样。戒骄戒躁，更加出色的完成相关工作。 今年的中层干部是在充分酝酿、认真组织、严格程序的基础上本着公平、公正、公开的原则进行的。既尊重了个人竞选意愿，又适应了学校工作需要；既充实了管理队伍，又保持了教师队伍稳定。经学校民主测评、班子集体研究确定29位群众公认的、信得过的同志组成了新一届中层干部队伍，其中交流 名，晋升名，提拔 名。通过本次选拔调整，我校中层干部平均年龄由 岁下降到 岁，%具有本科以上学历，年龄结构和知识结构更趋合理，综合素质明显提升，既实现了中层干部的年轻化、知识化、专业化，又促进了行政与教学的人才交流，保持了
7、学校的稳定。 新任中层干部要在工作中不断探索，寻找方法，增加责任意识、大局意识、服务意识、忧患意识。篇二：就职演讲稿中层干部是学校的骨干和中坚力量，是学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导，如何摆正关系，明确职责，科学、艺术地开展工作，优质、高效地完成任务，是工作的需要，也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己担任中层和副校长的工作经历和经验，就“如何做一名称职的学校中层干部”这个话题谈些看法，也可以当作是建议和要求。一、力求做到“八字”要求1、真诚。无论是做人还是做事，如无真诚，就谈不上朋友，谈不上同事。因此，上对领导，下对老师和学生，均应赤诚相见，以诚相待。2、公正。凡
8、中层工作均涉及教职工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一个中层当然会有你关系特别好的同事，但在涉及利益问题上，你必须让这些同事明白，平时关系与工作是两回事，明智的老师会接受这一观点，小恩小惠反而会被他们看轻，对于个别犯规的老师要敢于和善于批评，否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调，公正不是均等，对工作出色的教师，应当实行倾斜政策。3、服务。中层工作是具体、繁琐的，管理工作的服务性在中层岗位上得到了充分的体现。为教职工服务，为学生服务是中层领导必须树立的观念。4、奉献。选择了教师这个职业，就意味着奉献，选择了中层，就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。因为我们不仅仅是老师这个角色，更重
9、要的是我们还是教育教学工作的服务者、管理者、执行者。因此，我们必须多讲奉献，少讲待遇，吃苦在前，享受在后，这是不能计较名利的职位。二、必须坚持的六项原则1、讲服从但不盲从。在执行中必须认真领会决策的精神实质，结合本部门特点，因地制宜，在服从中补充丰实和完善学校的全局决策。讲服从但不盲从的原则，能够防止不动脑筋的照抄照搬，提高执行的灵活性和实效性。2、讲主动但不越权。积极主动（自XX，请保留此标记。）地投入工作体现了中层干部强烈的主人翁责任感，值得提倡和赞扬，也必须提倡，但作为一个部门和部门的中层，必须明确责权，摆正位置，掌握处理问题的分寸尺度，坚持主动而不越权的原则，能防止不明责权的乱拍板、瞎
10、拍板，避免给学校领导和全局工作造成被动，甚至要收拾残局的尴尬局面。3、讲请示但求有主见。中层部门遇到重要事情请示学校领导，有助于把握事情的关键和解决问题。但学校领导，特别是校长面对的部门多、任务重、时间紧，故请示有三忌：忌突然拜访请示。忌随意口头请示重要事情。忌无解决方案单纯向领导要主意。而应在请示时主动提出建议。讲请示但求有主见的原则，能方便领导全面了解事情缘由，拓宽领导思路，进行短时间的最佳选择，形成正确的决策。4、讲务实但要求创新。工作务实，精神可嘉，但必须有创新的突破和活力。务实多为量的积累，创新才是质的飞跃。务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则，能打破不思进取，按部就班
11、，死水一潭的工作状况。5、讲奉献但更求实效。奉献精神是教师职业的高尚风范。但奉献要讲科学性和艺术性。特别要注重奉献的实际效果。倡导讲奉献但更求实效的原则，能够防止忽视教育教学的科学方法，学生教育实效欠佳的现象等。6、讲客观但更求有利。工作中遇到客观困难造成工作未完成的现象很多，但要避免责任人强调客观、找借口、逃避责任的不良风气，重在问题的解决，有利于学校工作的全面展开。作为中层干部，需要的是出现困难不强调客观，注重多方求解的精神，详细提出解决方案。例如工作做到什么程度，遇到哪些困难，自己认为有哪几种解决方法，尚需学校给以何种政策。讲客观但更求有利的原则能防止推卸责任，敷衍应付的现象发生，能引导
12、教职工立足本岗位解决问题，积极主动寻求解决办法，形成富有责任感的务实作风。三、牢牢抓住一个核心：执行什么是“执行”？简单地说，“执行”就是实施、实行，是按照规定的事项去落实。作为中层干部，首要的任务和职责就在执行。因此，牢牢抓住“执行”这个关键，贵在执行，活在创新（或者说出路在创新）。制度和方案再好，不执行也只是一纸空文，而且有章不循比没有制度还糟糕，因为它使管理的严肃性降为零。执行力挑战着干部团队的能力和水平，需要干部懂政策、敢负责、能沟通，不怕得罪人。创造性执行包含很多方面，我们着重突出两点：一是在执行过程中面对困难积极想办法解决，二是在常规管理中提出新的思路和方式，我们鼓励我们的中层干部
13、成为智慧型管理者。要求干部带着问题走进校长办公（自XX，请保留此标记。）室时，自己至少已有一个解决问题的办法，不把问题推给校长，也不向校长讨着儿，而是带着自己的办法寻求校长的支持，每一位管理者都能发挥自己的智慧，学校的各项工作就会卓有成效。 为此，号召各位务必树立强烈的岗位意识、责任意识、成就意识，牢固树产无功便是过的思想，贯彻落实好“八字”要求，坚持好“六项”原则，始终贯彻好“执行”这个核心。把第一时间原则和动手原则体现在每一个人的身上，争做一名三中合格的中层干部。四、近期需要做好的几件事1、做好工作交接。2、尽快熟悉部门工作、明确工作职责，熟悉部门工作程序，学习掌握制度和要求。3、增强角色
14、意识，尽快进入角色。4、及早启动工作。新任干部就职演讲范文三篇 新任干部就职演讲范文三篇 （一） 尊敬的各位领导、同志们： 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持！ 这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本。做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人
15、、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护
