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1、合同法第7条篇一：第七条合同的变更第七条合同的变更、解除和终止1 在本合同期限内，在下列情形之一的，本合同可变更：（1） 经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的某些条款；或（2） 本合同所依据的法律、法规及规章发生变化。2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（2） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；（4） 被依法追究刑事责任的；（5） 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（6） 乙方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使甲方在违背真实意
2、思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知乙方或支付乙方一个月工资作为替代通知金：（1） 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；（2） 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（4） 甲方根据劳动合同法第41条规定裁员的4 乙方提出辞职的，应提前30日以书面形式通知甲方。如乙方尚在试用期内，提前3天以书面形式通知甲方，可
3、解除劳动合同；乙方掌握甲方商业秘密的，双方可另行签订保密协议。5 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同款规定解除劳动合同：（1） 患职业病或因工负伤并经鉴定丧失或部分丧失劳动能力的；（2） 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4） 从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（5） 乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6） 法律、行政法规规定的其它情形。7 有下列情形之一的，劳动合同即自行终止：（1） 本合同期满的；（2） 乙方开始享受基本养老保险待遇的；（3） 甲方北依
4、法宣告破产、撤销、责令关闭、吊销营业执照或决定提前解散的；（4） 乙方死亡的，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的。 8 乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助的，劳动合同可以终止。9 乙方患职业病、因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止劳动合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。1 合同解除时，若相关法律法规规定须支付经济赔偿，则甲方应依据本合同第8条向乙方支付经济赔偿（下称“经济补偿”）。2 在遵守下述第条的前提下，经济补偿应按照乙方受雇于甲方的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上
5、不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资；其中月工资指本合同解除前十二个月内甲公司向乙方支付的平均月工资，包括奖金和补偿。 3 在计算经济补偿时，乙方受聘于甲方的年限应视为不超过十二年。乙方月工资高于甲方所在市上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按甲方所在市上年度职工月平均工资三倍支付。第九条 保密原则1 以下信息但不仅限于这些信息被视为保密信息：（1） 有关甲方经营活动的信息，如公司规模、市场营销情况及策略、产品成本及销售价格、客户情况等；（2） 技术资料、专门技术诀窍及奖金分配信息；（3） 人事资料、员工的工资及奖金分配信息；（4） 以及所有甲方认为要保密的信息
6、；（5） 保密的信息不包括这些信息：（a） 公众所知道的或不是因乙方或其他负有保密义务的人的错位行为而被公开的信息；（b） 在甲方书面允许前乙方已知晓的信息；（c） 经甲方书面允许向公众发布的信息；或（d） 法律法规要求披露的。2 乙方同意遵守甲方保密规定，对所有由于参与公司生产经营活动而得到的信息加以严格保密。乙方同意任何泄露保密信息的均属于违反保密原则的行为。如因工作需要必须泄露某些保密信息的，应事先得到总经理书面同意。3 本合同结束后12个月内乙方仍有遵守以上保密信息的义务。4 乙方如违反上述条款的，对甲方造成损失的，甲方可就其实际损失，向乙方主张赔偿责任。第十条 违约责任1 依照本合同
7、的各项条款和甲方有关的规章制度，任何一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，给予经济补偿。第十一条 争议处理本合同引起的或与之相关的任何争议（“争议”）应通过友好协商解决。任何争议自劳动争议发生之日起一年内可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。如果一方拒绝执行仲裁委员会的裁决，该方可于收到仲裁裁决起十五（15）日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。一方当事人期满不起诉但又不执行仲裁的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。第十二条 双方另行约定的条款必要时双方会另行签订有关的保密协议，非竞争协议，知识产权归属及保护协议，培训协议和特别福利待遇协议等。第十三条 其它1
8、 本合同的解释及未尽事宜，按照国家法律、甲方所在地的法规及规章执行。本合同条款如与国家法律、甲方所在地的法规及规章相抵触时，以国家及甲方所在地规定为准。2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字后生效。3 依法制定的员工手册与本合同具有同等法律效力，乙方在签订合同时，已详细阅读了员工手册及规章制度，明白并同意其内容细则，同意接受及遵守。4 甲方所提供的劳动合同附件、聘用信，岗位协议，调薪通知，岗位调整通知，升职信等有关人事文件都作为本合同的附件，双方须严格遵守。甲乙双方在合同期内，根据特殊情况所订立的保密协议，竞业限制协议，培训服务期等协议以及公司依法制定的员工手册都是劳动关系的重要组成部分，
9、乙方以完全理解、同意接受并承诺遵照执行。 甲方：乙方：签订日期：签订日期：篇二：民法通则第七条规定：“民事活动应当尊重社会公德。”合同法第七条一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。1回归教材，注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年
10、为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。3布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意
11、于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。篇三：中华人民共和国合同法释义：第一百零七条中华人民共和国合同法释义：第一百零七条第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。【释义】本条规定了违约的基本形态和承担违约责任的种类。违约，即违反合同。现实中违约形态表现多样，不少学者对此都有归纳，如有的将债务不履行分为拒绝给付、给付不能、不完全给付、迟延给付四种状态，有的则强调预期违约、根本违约、部分违约。这些归类都有一定道理，但又难免有所疏漏。本文从分类入手，阐述违约形态，以适用各种违约现象。违约行为从
12、不同角度可做多种分类。1根本违约和非根本违约按照违约行为是否完全违背缔约目的，可分为根本违约和非根本违约。完全违背缔约目的的，为根本违约。部分违背缔约目的的，为非根本违约。同样一个违约行为，可能导致根本违约，也可能是非根本违约。例如，顾客买二米五布料，商店仅裁了二米三，短二分米的布。如果消费者买布的目的是做一套西装，二米三布料不够置装用，商店构成根本违约，如果消费者买布的目的是做一幅床单，虽短二分米，但不影响使用，商店则构成非根本违约。2合同的不履行和不适当履行按照合同是否履行与履行状况，违约行为可分为合同的不履行和不适当履行。合同的不履行，指当事人不履行合同义务。合同的不履行包括拒不履行和履
13、行不能，拒不履行指当事人能够履行合同却无正当理由而故意不履行，履行不能指因不可归责于债务人的事由致使合同的履行在事实上已经不可能。合同的不适当履行，又称不完全给付，指当事人履行合同义务不符合约定的条件。不适当履行又分为一般瑕疵履行和加害履行，一般瑕疵履行又含迟延履行。3一般瑕疵履行和加害履行按照违约行为是否造成侵权损害，可分为一般瑕疵履行和加害履行。当事人履行合同有一般瑕疵的，为一般瑕疵履行。一般瑕疵履行有数量不足、质量不符、履行方法不当、履行地点不当、履行迟延等多种表现形式。当事人履行合同除有一般瑕疵外，还造成对方当事人的其他财产、人身损害的，为加害履行。加害履行的特征是违约与侵权行为竞合，
14、例如，债务人给付的机电产品存在漏电缺陷，导致债权人中电死亡，即为加害履行。加害履行也是一种瑕疵履行，故将与其对应的其它瑕疵履行称为一般瑕疵履行。4债务人履行迟延和债权人受领迟延按照迟延履行的主体，可分为债务人履行迟延履行和债权人受领迟延。债务人超逾履行期履行的，为债务人履行迟延。债权人超逾履行期受领的，为债权人受领迟延。 违约行为的其它分类可见下面条文解释。违反合同义务，就要承担违约责任。民法通则第一百一十一条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。”据此，承担违约责任的种类有继续履行、采取补救措施、停止违约行为、
15、赔偿损失，此外，还有支付违约金及定金责任等形态。篇四：中华人民共和国合同法释义：第三百六十七条中华人民共和国合同法释义：第三百六十七条第三百六十七条 保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外。【释义】本条是对保管合同何时成立的规定。保管合同为实践合同。保管合同的成立，不仅须有当事人双方意思表示一致，而且须有寄存人将保管物交付给保管人，即寄存人交付保管物是保管合同成立的要件。因此保管合同是实践合同而非诺成合同。关于保管合同为实践合同还是诺成合同，在各国立法规定不一，大陆法系国家多将保管合同规定为实践合同。法国、德国、意大利、日本以及我国台湾地区的民法中，对保管合同下的定义都强调当事人一方接受他方的物品，保管合同始生效力。例如日本民法典第657条规定，“寄托，因当事人一方约定为相对人保管而受取某物，而发生效力。”我国台湾地区“民法典”第589条规定，“称寄托者，谓当事人一方
