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1、公司年终总结大会通知篇一：关于召开20XX年终总结会议的通知关于召开20XX年终总结会议的通知各部门：为认真总结好20XX年度各项工作，明确20XX年工作重点和计划，经研究决定于20XX年01月11日召开20XX年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。一、 各部门年终总结会议1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加；2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20XX年12月25日前提交附件一部年终会议安排
2、到人力资源部汇总；3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。二、 公司经营管理会议1. 会议时间：20XX年01月11日 PM17:3020:00；2. 会议地点：二楼会议室；3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部；5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)；6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：a) 一是20XX年工作总结部分，要对20XX年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况
3、、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门20XX年全年工作实际情况；b) 二是20XX年工作计划部分，在全面总结20XX年工作的基础上，深入研究20XX年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20XX年工作总结和20XX年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性； c) 各部门需提前准
4、备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。d) 报告内容请按照附件二20XX年终会议总结及计划要求进行填写，具体可参考附件三。三、 业务销售总结会议1. 会议时间：20XX年01月11日 PM20:1521:30；2. 会议地点：二楼会议室；3. 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管；4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部；5. 参加人员：各部门负责人；6. 会议内容：a) 20XX年工作
5、回顾及总结；b) 销售情况概述及销售任务分解；c) 市场分析(国内/国外)；d) 销售架构营销体系及团队建设情况；e) 存在的问题及解决思路；f) 20XX年工作计划；g) 业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时分别由国内外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办；h) 报告内容请按照附件二20XX年终会议总结及计划要求进行填写，具体可参考附件三。四、 其他要求：1. 此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；2. 会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征
6、得主持同意后移步至会议室外接听；3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；篇二：关于召开年终总结会议的通知关于召开年终总结会议的通知各镇合管分中心、县中心各科室：为认真总结20XX年度工作，明确20XX年重点工作，经研究，定于12月29日召开20XX年度年终总结会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间：20XX年12月29日，会期一天。 二、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。 三、参会人员：全体工作人员。 四、会议内容：见会议议程。 五、其他要求：1、各镇合管分中心、县合管中心各科室须准备书面汇报材料，汇报时间5分钟左右；2、此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特
7、殊情况不得请假；、全体参会人员于12月29日上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。二00七年十二月二十八日20XX年度南陵县新型农村合作医疗年终总结会议议 程注：1、会议时间20XX年12月29日，会期一天。上午8：00准时在县卫生局门前集中乘车。2、会议地点：芜湖金牛变压器有限公司。20XX年12月28日篇三：年终总结会议通知X X X 集团有限公司XXXXXX关于召开经营管理工作会的通知 旧的一年马上过去，新的一年即将到来，为总结公司过去一年的收获以及对公司明年各项工作的规划，公司总裁办决定于20XX年12月17日召开经营管理工作会议，现将有关事宜通知如下：一、 会议主持人及时间、地点：
8、会议主持人：时间：地点：二、 参会人员：三、 会议主要内容：1、 公司20XX年经营管理工作总结及20XX年工作计划安排;2、 各部门简要汇报今年主要工作的完成指标;3、 各部门明年工作计划的落实及部署;四、 请各参会人员安排好工作，准时参加会议。特此通知！广州XXXXXX有限公司行政部20XX年12月16日 星期五篇四：2关于召开年终总结大会的通知广西川海房地产开发有限公司文件川海办20XX2号关于召开20XX年度年终总结大会的通知各部门：经公司领导研究决定，于2月8日下午2点30分，在公司会议室召开20XX年度年终总结大会，全体员工请按时出席。特此通知广西川海房地产开发有限公司20XX年2
9、月4日发 送：公司各部门抄 送：吕贻标董事长、杨建玲总经理、田东葵总经理助理、徐超胜副总经理、郭运生副总经理、杨创键副总经理、莫圣福副总经理、黎鸿彬技术顾问。 广西川海房地产开发有限公司综合办 20XX年2月4日印发- 1 -篇五：集团年度总结表彰大会的通知集团年度总结表彰大会的通知公司各部：20XX年即将结束，在过去的一年里，在公司正确领导和全力支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步推进并取得了可喜的成绩。为总结经验，表彰先进，明确20XX年公司的工作目标，以更好的精神面貌与更足的干劲迎接新的一年，积极落实20XX年的各项工作，经公司研究，决定于20XX年12月30日召开20X
10、X年度年终总结表彰大会。现将有关事项通知如下1、参会人员：各部门的所有成员2、参会人员须准时参加会议，无特殊情况不得缺席3、会议时间：20XX年12月30日4、会议地点：会议室3号好太太集团有限公司二一三年十二月十日篇六：关于开展年终总结的通知关于开展20XX年度工作总结的通知公司全体员工：20XX年即将结束，为了更好的计划和开展明年的工作，现组织公司全体员工对全年工作进行总结，提报年度工作报告。具体要求和详细流程如下：1、员工提交个人年度工作总结。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给直接上级，提交报告时间20XX年12月18前，员工的工作报告应关注岗位要求以及岗位职责履行情况，并
11、对所负责的工作提出合理化建议。2、部门负责人提交年度部门工作总结报告。请各位经理/主任总结全年度工作情况，述职本部门年度工作任务完成情况，对于未完成工作，重点分析根本原因是什么，并罗列工作当中遇到的问题及改善建议提报给直接上级，抄送公司行政部，提交报告时间20XX年12月20日。3、高层管理人员提交年度工作分析报告。高层管理人员对所分管的工作范围进行总结分析，总结全年度工作完成情况，对突出的工作总结经验，对失误和不足分析根本原因并制定整改措施。报告提交时间20XX年12月22日。4、公司总经理组织年度工作总结讨论会。20XX年12月26-27日行政部协助总经理组织年终总结讨论会，全方位总结讨论
12、过去一年的成绩和失误，分析不足，制定改善措施，并对下一年度公司运营进行讨论，初步制定20XX年工作计划。请各相关责任人按照以上要求（重点是问题分析与改善建议）及时完成总结工作，该项工作列入每位员工20XX年12月份绩效考核。 此通知。公司总经办20XX-12-13篇七：关于做好20XX年度总结工作的通知XXXXX有限公司文件20XX1号关于做好20XX年度工作总结的通知各分公司、总公司行政综合部、财务部：20XX年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现20XX年经营目标。现就做好20XX年度工作总结的有关事项通知如下：一、总结主要内容（一）单位总结1、20X
13、X年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上，对20XX年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定20XX年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好20XX年工作打下良好的基础。（二）个人总结- 1 -1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和
14、体会？自身能力素质有哪些提高？3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。二、会议时间及议程年度总结大会预计20XX年1月15日左右召开。会期1天时间，会议议程：1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言；2、总经理做20XX年度工作报告，并对20XX年工作进行安排部署；3、对先进工作者进行通报表彰；4、董事长做重要讲话；5、全体与会人员聚餐。三、几点要求1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月5日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。2、年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够。把问题找准，把措施定实，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。- 2 -4、各部门的总结于20XX年1月5日前报行政综合部，以便行政综合部及时收集材料，撰写总公司年度工作总结。个人总结书面材料由各部门统一收集后于20XX年1月5日前交行政综合部，部门及重要岗位人员的总结材料，行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。XXXX有限公司二一四年十二月二十五日主题词：年度总
