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1、医院引进人才合同书篇一：引进高级专业技术人才协议书引进高级专业技术人才协议书引进单位DT市医疗中心医院为甲方；引进的高级专业人才主任药师XXX为乙方。甲方法定代表人职务： 。乙方（高级专业技术人才）姓名： ，职称：主任药师，性别：男，出生年月 ，学历：药学本科，籍贯：井研县，居民身份证号： ，现住址 联系电话： 。根据国家高科技专业人才引进条例的规定，对引进单位和高级专业技术人才本人坚持双方自愿和平等，协商条件对等的原则，达成协议如下：一、甲方提供条件和要求（一）甲方提供条件1、经药学知识水平和临床药师技术能力的考评结果为合格，由职代会讨论通过，提交院务会评审，院长同意，报DT市人事局审批，市
2、常委会批准为引进人才调进DT市医疗中心医院，入正式编制。2、根据高级职称主任药师和临床药师专业技术，聘任相应的职务药学部履行部长岗位职责。3、据医院引进高级专业技术人才的规定，提供一次性居家补助金人民币拾万元，不再另行住房补贴。4、薪酬：根据医院的绩效考核工资制度，甲方为乙方提供与本院一类临床科主任等同考核标准的绩效排序前三名科主任等同的薪酬，确保年薪（基本年薪+目标考核金+年终考核奖）不少于贰拾伍万元，在协议有效期拾年内不爱法定代表人的变动影响。5、甲方为乙方提供科研项目必要的实验设备、经费、人力支持，其成果转化效益的5065%个人收益，科研论文奖励，其个人的科研成果奖励应高于指令完成科研项
3、目而未完成受罚金额的三倍。科研成果奖和论文奖不列入上述第4条年薪内。6、税收：基本年薪按临床科主任等同标准缴纳税费，目标考核金、年终考核奖、居家补助金、科研成果和论文奖励等，按四川省引进人才享受特定生活及工作待遇的若干政策规定的通知第六条规定免征所得税。（二）甲方权利要求7、甲方要求乙方在DT市医疗中心医院工作服务期不少于拾年。8、甲方要求乙方在邛工作期间履行主任药师及其相应职务和临床药师的岗位职责。9、甲方要求乙方努力培训全院药学人员的知识水平和业务技能，完成药学人员的梯队建设，提升人员素质，以达三甲医院的药学标准，使医疗中心医院的药事管理和临床药学成为成都市的一类标准。确保下属药学人员每年
4、有12篇文章在医学ABC三级刊物上发表。10、甲方要求乙方每年在公开A类医学刊物上发表论文至少一篇；每两年内在正式期刊发表并由SCL、EI或MEDLINE收录的文章，有新技术开展，有科研课题立项；每三年内应有省、市继续项目立项或成果推广项目立项；每四年内应有课题结题鉴定并获奖；每五年内应有省、市继续项目立项或成果推广项目申报。在甲方提供科研经费和实验条件下如未达到上述四项要求之一，应与同级职称和等同考核的临床科主任扣除周期内年终奖的10%，多项未达要求的累计计算。其奖惩原则与同级职称和临床笠主任等同进行，一视同仁。二、乙方权利与义务（一）乙方权利11、乙方愿意接受甲方提供的第16条内容为享有权
5、利。12、乙方享有与甲方同级职称和临床一类科主任等同考核等同绩效分配、奖励的权利。13、乙方在医院的规章制度范围内享有药学部人员经济上的管理权。（二）乙方义务14、乙方有遵守国家法律法规和医院规章制度的义务。15、乙方有完成甲方要求的第710条内容的义务，如未完成，应接受与同级职称和临床一类科主任等同处罚。16、带领药学部全体药学人员在知识水平、人员素质、业务技能上一新台阶，三年内达到三甲医院的药学标准。使医院的药事管理、临床药学水平跃居成都市一类水平。三、违约责任：甲乙双方严格遵守各自的权利和义务，任何一方违反本协议任一条均应向对方承担违约责任。17、如甲方未能履行本协议规定的条款，致乙方不
6、能如期到达甲方单位或离开四方单位，乙方不承担违约责任，由甲方向乙方赔偿违约金人民币壹拾万元。18、乙方在甲方工作不满五年（包括乙方违约被解聘），非经甲方同意离开甲方单位，乙方退还甲方提供的所有额外补助并赔偿甲方损失壹拾万元。19、乙方在甲方工作满五年的，不满服务年限（连续计算壹拾年）不在甲方工作，自第六年起，以总金额壹拾万元为基数，每增加一年工作年限递减10%计算赔偿金，由乙方离院前一次性付给甲方。同时退还甲方提供的补贴壹拾万无。四、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，存文书一份，均具同等效力，自签约之日起生效。甲、乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决；经协商不能达成一致的，可向人事仲裁部门申
7、请调解；调解无效可向法院提起诉讼。五、未尽事宜，由甲乙双方协商一致并另行立约为凭。甲方（盖章）： 乙方：DT市医疗中心医院年月日 年月日篇二：引进人才协议书引进人才协议书_（以下简称甲方）与_（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服务期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、在协议期内乙方应履行如下义务：1自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。2服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。3接受甲方的领导、聘任、考核与管理。4服从甲方其他应当履行的义务。四、在协
8、议期内乙方享有如下权利：1依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。2根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。4依照_（_号文件）中有关规定参加职务晋升。5享受_（_号文件）、_（_号文件）、_（_号文件）中规定的各项待遇。6对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。7享有其他应享受的合法权益。五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内，甲
9、方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_篇三：引进人才合同(协议)书引进人才
10、合同（协议）书甲 方（引进单位） 名 称：乙方（被引进人才）姓 名：签订日期：年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、服务合同（协议）双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人:或法定代表人的委托代理人:注册地址经营地址 兰第二条 乙方 性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在兰居住地址 邮政编码户口所在地省（市） 区（县） 街道（乡镇）2篇四：医院协作协议书协 议 书甲方：乙方：为了促进双方医院共同发展，充分
11、利用乙方学科优势和人才、技术、设备资源，更好地为群众提供医疗服务，经卫生部门同意，甲乙双方协商，一致同意建立协作关系并订立协作内容。一、协作目的提高当地医院管理和技术水平，解决群众“看病难、看病贵”问题。二、协作范围医院管理、技术指导、人员培养、临床教学、科研、手术示教、巡回医疗及物资援助。三、双方权利与义务（一）加强医疗合作。甲方如有疑难危重病人诊治问题，可向乙方提出会诊要求，乙方根据情况，优先派出人员前往指导诊疗。如病人需从甲方转乙方进一步诊治，乙方保证提供条件满足诊、住院、手术等需求。甲乙双方各自承担自己医院就诊患者医疗争议处理责任。（二）加强医学远程会诊。双方建立远程会诊系统，实现资源
12、共享，信息畅通。（三）上级医院(乙方)组建的医疗小分队每年每季一次到下级医院（甲方）进行巡回医疗和讲学，提高下级医院医疗水平。（四）甲方协同乙方负责与当地医保中心将职工基本医疗保险定点医院设在乙方。双方保证按照定点医疗服务合同履行责任和义务。（五）乙方对甲方新购置引进的技术、设备应用及使用，提供人员培训和及时指导，具体项目双方协商。（六）乙方提供优惠条件，甲方专业技术人员到乙方免费进修、参观学习。（七）甲方负责乙方技术指导、坐诊及巡回医疗等专家的食宿，并承担往返路费。(八)甲方学习进修人员应遵守乙方各项规章制度，担保不给乙方造成任何负面影响。(九)在临床医学研究方面，充分利用甲乙双方条件，开展
13、完善教育科学项目研究，按所承担的任务事先约定课题成果的享有权先后次序。(十)双方医院管理人员经常保持交流，共同提高双方医院管理水平。四、附则(一)以上协议条款，双方共同遵守并为之努力，定期总结落实情况。协议未尽事宜，由双方协商解决。（二）协议三年有效，有效期可协商续签。（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方代表签字： 乙方代表签字：甲方单位（章）乙方单位（章） 年月 日篇五：医院托管合同书精选范文:医院托管合同书(共2篇) 委托方（甲方）：_ 受托方（乙方）：_ 甲方为优化学校现有医疗卫生资源，不断适应和满足人民的健康需求，依据国家现行的有关政策法规，公开向社会进行招商引资将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务，经充分协商、双方达成以下合同条款： 第一条 托管标的 托管标的全称为_ 第二条 托管内容 （一）甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方（医院_-_层综合楼和现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权）。 （二）托管经营期限_年，从_年_月_日至_年_月_日止。 （三）乙方应向甲方交纳托管费，第一年人民_（大写）元整，以人民币贰拾肆万元为基数，以后每年在上一年的基础上递增百分之叁。 （四）托管费交纳办法： 1、每年
