筑梦郑东新区之新征程——郑东新区新招聘教师岗前培训心得体会.doc

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1、筑梦郑东新区之新征程郑东新区新招聘教师岗前培训心得体会XX年8月,历时三月有余的招教之路终于迎来了最大的收获,我即将走上郑东新区的教师岗位,开始新的征程。8月15日,怀着期待和憧憬的心情,我参加了XX年郑东新区新招聘教师岗前培训,为期两天的培训让给我下了深刻的印象,收益颇多。首先,是来自郑州中学的吴红霞老师带来的名为温柔以待,心灵花开的讲座,她以一张温馨的合影拉开了讲座的帷幕,向我们大家了她从业28年的经验。吴老师现任郑州语文中学语文教研组组长,先后在郑州市和河南省都得诸多荣誉,但如今的她依然扎根教育前线,跨年级担任两个班的班主任和语文老师。吴老师所带的班级成绩优秀,这都得益于吴老师独特的班级

2、文化建设。她根据不同的年级学生的年龄特点,采用了不同的教学方法,充分发挥集体的教育力量,激发了学生的积极性和主动性。因为和精力有限,所以吴老师以阅学生周记的形式,了解到孩子的内心想法,并认真的给每一位学生写下评语,关注每个孩子,让每一位学生都感受到了老师对自己的关爱。最让我记忆深刻的是吴老师自创的小诗和吴老师给孩子们量身定制的颁奖词,一字一句,都饱含了吴老师对孩子的鼓励,是吴老师对学生的肯定,同时也激发学生的主观能动性,加强学生的自我教育,让学生喜欢学习。正如吴老师说的,教育是改变国家命运的唯一途径,而让孩子喜欢受教育则是无数教育家青灯长卷研究的课题,吴老师正在用自己实际行动来完成这样的课题。

3、“吴妈妈”的魅力带给我们的崇拜与向往,满天下的桃李记得的依然是“吴妈妈”的对他们的爱与责任。然后,来自河南师范大学文学院的刘安娜老师为我们大家带来教师职业礼仪文化,安娜老师从人际交往的多方面为我们带来了很多在日常生活中应当注意的沟通问题,这些都是会让老师与学生之间的相处更加和谐,让人与人之间的关系更加亲近。正因为为人师表,所以教师的一言一行都应该体现教师的示范作用,由内而外地体现一名教师的素养,这就要求我们要学会做一名有修养的教师。第二天,88中的赵路明校长为我们带来了一场别开生面的科技秀,开头一段关于未来高科技生活的视频短片让我们深深的感受到了科技的高速发展给人们的生活带来的更多便捷,其中关

4、于教学的部分更是让大家叹为观止,生动,有趣,还能学知识,如果未来的孩子们能以有这样的学习方式,想必孩子们的童年一定是更加快乐的。信息技术在教学上的应用让学生的更容易的理解所学的知识,作为新时代的教师,要能够跟上时代的脚步,提高自身对信息技术的运用能力。下午为我们带来成长,做最好的自己讲座内容的88中的刘书记,在刘书记幽默风趣的讲课中,我对自己的成长有了新的定位,因为每一位教师在走上工作岗位后,所学的专业知识只有15%可以用得上,另外的85%来自于准确的职业定位、个人的修养。做事态度和不断学习和成长。所以,教师的成长是必须且必要的,在教学中成长是对学生的未来负责;而在工作中,成长最大的受益者还是自己,只有为了团队而努力工作的人,才是优秀的。只要心中有光明,我们的诗和远方就永远不会有黑暗。阳光明媚,善待自己,幸福成长。给成长一个微笑的理由,以花的姿态绽放,不负春光,不负秋阳,在工作中懂得感恩于包容。多位老师的经验分享让我深深感受到了自身的不足,在今后的工作中,要努力提升自己,加强自身的素养。在新征程中做到最棒的自己。

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