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1、机关党委群团工作总结机关党委工作总结【机关党委群团工作总结】2017年，厅直机关党委在厅党委的正确领导和省直机关工委的有力指导下，不断适应新形势、新任务提出的新要求、新挑战，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，紧紧围绕年初确定的31项重点工作目标和厅机关年度从优待警涉及我委的12件实事，坚持以问题为导向，以改革为动力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我厅连续第六年获得省直机关党的工作特别优秀奖，复核通过后连续第三年获评全国文明单位，机关党的建设实现了走前头、作表率，为有效推动厅机关各项工作和全省公安工作做出了积极贡献。一、努力打造学习型机关，强化思想教育和理论武装(一
2、)深入学习贯彻党的十八届六中全会、党的十九大和省第十四次党代会精神。厅直机关党委把学习贯彻十八届六中全会、党的十九大和省第十四次党代会精神作为厅直机关的首要政治任务，结合党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神组织机关党员民警进行全方位的学习贯彻。要求厅直各单位党组织召开专题组织生活会，统一集中收看党的十九大开幕盛况。在3月初和11月底分别举办了厅机关领导干部学习贯彻党的十八届六中全会暨省第十四次党代会精神专题研讨班和全厅处级干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班，副省长、公安厅长郑为文分别在两次培训班上都以上党课的形式为机关党员民警作专题辅导报告，先后特邀省委副秘书长、政策
3、研究室主任沈谦芳和省委党校副校长杨超作专题讲座进行解读，还通过分组讨论、发放学习资料等形式强化培训效果，全面把握、深刻领会其精神内涵。(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续做好厅直机关“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育系列工作，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。制定2017年度厅直机关“两学一做”学习教育理论学习计划和江西省公安厅机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，并按照公安部的统一部署要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化在厅机关开展“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动，党的十九大召开前夕，组织开展厅直机关“迎接十九大忠诚保平安”党章党规在线
4、知识竞赛活动，取得了良好的效果。按照相关要求，全年先后组织厅直各单位党组织围绕 “讲政治、有信念做政治合格的共产党员”等四个主题进行集中学习。(三)全面强化学习研讨交流。9月组织各设区市公安局机关党委书记和厅机关基层党组织书记、党务干部近百人赴萍乡举办了2017年度全省公安机关党务干部能力建设培训班。推进公安党建信息化建设，运行江西公安党建微信公众号，全年共推送消息80余期300余条，打造党员民警学习教育新平台。继续狠抓机关文化建设，巩固厅机关文化理念提炼成果，厅机关文化理念经厅党委会研究通过后，正式形成并下发江西公安文化理念，并牵头组织厅直各单位总结、提炼本单位文化理念，以图文并茂的形式汇编
5、成册。组织开展践行江西公安文化理念主题征文活动，举办厅直机关践行江西公安文化理念主题演讲比赛暨第十届青年论坛活动。加强职工书屋建设，厅机关7个单位被评为省级“职工书屋”示范点，扎实推进了“全民阅读进机关”活动。二、完善基层组织建设，提升机关党建基础工作水平(一)落实全面从严治党要求。深入学习贯彻党的十九大和党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和全国公安机关党风廉政建设电视电话会议精神，坚持把加强党内监督作为全面从严治党、从严治警的重要抓手，下发了关于严格厅直机关基层党组织党内政治生活制度的意见，认真学习宣传贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，中国共产党党内监督条例，江西省贯彻中国共产党问责
6、条例实施办法，机关纪委以此为重点组织厅机关党员民警开展为期一个月的党纪法规在线考试，教育引导广大党员干部进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把对党忠诚落实到实际行动上，体现到本职工作中。(二)继续推行“党建+”工作。在厅直机关继续深化“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进机关党建工作，解决党建与业务“两张皮”的问题。将厅直机关“党建+”工作继续列入厅机关2017年度重点工作目标考评，并结合“党建+”工作的推动落实，修改完善了基层党建工作责任清单和“党建+”工作考核细则，组织各单位、各警种结合自身的业务工作内容和重点工作目标确定2017年度“党建+”工作项目共计20
7、1项，强化考评结果运用，使“党建+”工作和业务工作协调推进、相互促进、相得益彰，促推“党建+”工作不断深入。(三)做好党务基础工作。严格党员发展管理，全年发展厅机关新党员272名。指导厅机关完成党组织的建立和改选工作，共指导完成了驻厅纪检组、刑警总队、交通管理局等单位在内的7个基层党组织建立、13个基层党组织改选及13个基层党组织增补委员工作;规范党支部建设，下拨82500元，用于厅直各单位党组织开展支部党日活动、创先争优、订阅党报党刊等活动。完成了推荐江西省出席党的十九大代表和推荐省第十次党代会代表工作。按照省直机关工委的统一部署，并结合厅直机关党员工资调整情况，对2017年厅直机关全体党员
8、的党费进行了重新核定。按照厅机关“大培训、大采集、大应用”活动的安排部署，全年先后举办厅机关党内统计暨党员管理信息系统录入管理大培训讲座和厅直机关党员信息化大培训专业课程讲座，结合厅机关实际开展关于“机关党员数量与质量问题研究”的课题调研，并按期完成了厅机关党组织和党员基本信息采集、校核、入库工作。三、把纪律挺在前面，全面深化党风廉洁建设(一)坚持把纪律挺在前面。深入贯彻全面从严治党新常态的工作要求，切实加强党性党风党纪教育，始终坚持把党的政治纪律、政治规矩和组织纪律挺在前面。积极运用好监督执纪“四种形态”，着力抓早抓小抓预防。重点以省纪委、纪工委通报的违反中央八项规定精神典型案例为教材开展警
9、示教育，第一时间转发省纪委关于王国华、胡圣辉等人违反中央八项规定精神问题的通报的通知，组织全体党员民警观看造绿之殃苏荣“造绿工程”警示录廉政警示片，让民警依法依规办事，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。(二)强化党员干部廉洁自律意识。组织厅机关党员民警深入学习贯彻相关党章党规, 通过江西省公安厅党纪法规在线考试系统，组织厅直机关全体党员民警进行在线考核。抓好元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点纪律作风建设，利用公安内网和微信公众号平台宣传廉俭过节纪律规定，向厅机关全体干部职工群发节日廉政提醒短信。通过采取节前提醒、节中检查、节后通报等多种方式加强监督检查，防止“四风”问题反弹。切实将党的
10、建设与中心工作、重点任务、日常工作和特色工作有机融合，有力促进了各项工作措施的全面落实。(三)抓实机关作风建设。持续抓好集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题的专项治理工作，围绕执法不公、以权谋私、损公肥私、滥用职权、为警不为、作风不实、借机敛财、诺而不践、公而不实、履职不力等十个方面问题，对照查摆出来的问题，逐项编号、采取措施，确定整改责任人、责任领导、整改时限，实行销号整改。进一步推动落实厅机关各项规章制度，围绕贯彻执行中央八项规定精神、开展“集中整治”、民警遵守“五条禁令”、违规公款购买消费高档白酒、公车管理、财经纪律规定、上下班制度等情况开展了四次明查暗访，整个检查工作扎实深入，
11、成效突出。四、努力践行创先争优，精神文明建设力求实效(一)开展精神文明建设主题实践活动。组织召开厅直机关2017年度精神文明创建工作动员部署会议，全面推进精神文明建设的各项工作任务。下发厅直机关2017年度精神文明创建工作实施方案，进一步明确江西公安厅精神文明创建工作要点及任务分工。并于年底按期完成了2017年度精神文明网上动态考核系统的材料报送工作。以“双联”活动为载体，强势推进“连心、强基、模范”三大工程。组织党员民警利用春节回乡探亲的时间，走进基层、走近群众，围绕各自关心的问题开展调研，形成“千字文”调研报告40余篇，并在评选中荣获佳绩。组织厅机关成立31支志愿服务小分队，开展了“学雷锋
12、献爱心，志愿服务我先行”主题系列活动，专门组织女民警代表走进弋阳花亭学校开展“爱的传递”志愿服务活动。组织开展义务献血活动，共有149人成功献血，献血总量达37700毫升。(二)全力做好精准扶贫工作。按照精准扶贫的相关要求，全力做好我厅新的定点包扶村赣州上犹社溪镇严湖村开展文明村镇帮建、扶贫帮困活动，上半年先后陪同郑为文、陈光明等领导同志深入定点包扶村进行调研指导，专题调研脱贫攻坚工作，推动厅机关定点包扶工作。3月结合学雷锋志愿服务活动，组织厅人事处、宣传处、现役办、审计处、信访处、法制总队、警务保障部、反恐总队等单位赴赣州上犹开展助学帮扶活动。在全国第4个扶贫日暨第25个国际消除贫困日，前往
13、厅定点帮扶村开展了“扶贫日”主题活动。同时，以定点扶贫村的困难群众作为主要帮扶对象，开展“慈善一日捐”等活动。全年共向扶贫点拨付20万元扶贫款，按照相关要求顺利完成省派单位定点包扶考核工作。(三)狠抓争先创优和典型选树工作。在前期开展“每周之星”评选活动的基础上，为50名厅机关“每周之星”记个人嘉奖一次。启动“身边最美党员”评选活动，在厅机关营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。“七一”期间隆重召开厅机关纪念建党96周年暨“两优一先”表彰大会，对29个先进基层党组织、158名优秀共产党员和28名优秀党务工作者进行了表彰。认真做好厅机关立功受奖的考察、审核工作，继续在厅机关全面施行表彰奖励授奖仪式，
14、不断激发广大民警的职业荣誉感和归属感。同时，以群团组织为纽带，积极做好先进典型的培养推荐工作，推荐厅信访处、厅交管局高警总队直属一支队六大队、直属六支队一大队等一批优秀基层党支部获评省直机关共产党员先锋示范岗，厅交管局高警总队直属五支队第二大队被授予全国青年文明号，出入境管理局出境科获评全国巾帼文明岗，推选丰城市公安局交警大队梅林中队朱刚家庭为全国“最美家庭”，厅机关多个集体和多名同志受到省级和省直各类表彰。五、始终坚持爱警暖警，深入推进和谐机关建设(一)开展各类文体休闲活动。年初举办“我们的节日迎新春”元宵猜灯谜和拔河比赛活动，三八妇女节期间组织厅机关女民警职工赴贵溪、上饶、弋阳等地开展爱国
15、主义教育、向程永林同志学习和“学雷锋巾帼志愿服务”等主题的实践活动。组织机关青年民警职工代表赴萍乡市莲花县沿背村开展了“不忘初心跟党走”主题团日活动，学习弘扬甘祖昌将军和龚全珍老阿姨精神。走进南昌舰、公安部南昌警犬基地，组织开展“弘扬八一精神，传承红色基因”亲子活动，开展健步走、“感受秋韵、释放活力”登山拓展活动。全年先后组织机关民警职工先后多次参加“我们的节日”观影和演出活动，组织厅机关民警职工参加省直机关“体育惠民100”全民健身系列体育比赛活动和省直机关“当好主力军喜迎十九大”书画摄影微拍作品展活动，充分反映厅机关民警职工昂扬向上积极作为的精神风貌。(二)坚持走访慰问和困难民警职工帮扶工
16、作。对厅机关生病住院、直系亲属去世的民警职工和牺牲病故民警职工的遗属等第一时间进行看望慰问，全年共慰问251人次，金额186000元。帮扶厅机关困难民警职工家庭，开展在职党员民警职工重大疾病医疗互助活动, 为2306名在职民警职工办理医疗互助，共上缴互助金69180元。为2名患重大疾病的民警办理重大疾病互助保险金申领，共领取3万元保险金。利用“七一”契机，从厅机关补缴党费中专门列支3万元，对厅机关因公牺牲党员民警的家属及困难党员进行专项扶贫帮困。(三)积极落实从优待警各项举措。关爱民警身心健康，3月先后邀请南昌大学心理学专家、硕士生导师陈建华教授和保健按摩师、资深育儿培训讲师林波分别来厅机关开展了两堂以“快乐工作幸福生活”为主题的健康知识讲座和中医育儿知识讲座。为16名民警职工子女解决入托难题，组织厅机关13名未婚青年民警参加“春
