绩效考核_绩效考核表手册78

上传人:F****n 文档编号:91749444 上传时间:2019-07-01 格式:DOC 页数:2 大小:69.50KB
返回 下载 相关 举报
绩效考核_绩效考核表手册78_第1页
第1页 / 共2页
绩效考核_绩效考核表手册78_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《绩效考核_绩效考核表手册78》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效考核_绩效考核表手册78(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门轧辊车间职位名称装配班长考核者车间主任考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间生产任务未完成率生产任务未完成率=月总天数完成生产计划的天数A=0天100A=1天85-95A=2天75-85A=3天50-754天0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本A90%91-10090%A100%81-90100%A110%71-80110%A120%51-70120%A0-50安全

2、生产主要来自安全员检查以及上级直接观察91-10081-9071-8051-700-5091-10081-9071-8051-700-50工作纪律91-10081-9071-8051-700-50班组管理通过上级直接观察考核装配班长管理能力高效有序成效显著,员工积极性高91-100顺利进行,员工工作积极,但偶有员工违规事件81-90时有员工违规事件,无性质严重事件71-80发生多起员工违规事件,性质较严重51-70发生多起性质严重的员工违规事件,且有员工投诉0-50工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标,属于软性指标工作非常积极,责任心非常高91-100工作较为积极,责任心较高81-90工作积极,责任心高71-80工作不太积极,责任心一般51-70工作消极,缺乏基本的责任心0-50考核得分复核加(扣分)最后得分考核者评语时间: 签名: 上级审核时间: 签名: 人事专员审核时间: 签名: 审批时间: 签名:

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号