绩效考核_绩效考核表手册156

上传人:F****n 文档编号:91749373 上传时间:2019-07-01 格式:DOC 页数:2 大小:86KB
返回 下载 相关 举报
绩效考核_绩效考核表手册156_第1页
第1页 / 共2页
绩效考核_绩效考核表手册156_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《绩效考核_绩效考核表手册156》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效考核_绩效考核表手册156(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。绩效考核表被考核者所属部门财务处职位名称稽核员考核者考核者职位综合主管考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩财务资料合法性控制20检查所有财务资料的合法性、真实性,确保企业合法经营91100检查所有财务资料的合法性、真实性,保证企业合法经营8190检查财务重要资料的合法性、真实性,保证企业合法经营7180检查财务资料的合法性、真实性,保证企业合法经营5170检查财务资料的合法性、真实性 050会计工作规范性控制40检查和督促

2、会计工作,规范会计制度,提高业务水平91100检查和督促会计工作,规范会计制度 8190检查会计工作,规范会计制度7180检查会计工作,统一会计制度5170检查会计工作0509110081907180517005091100819071805170050工作态度工作责任心10有强烈的责任心,从来没有失职行为91100有较强的工作责任心,极少有失职行为8190有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为7180有一定的工作责任心,时常有失职行为5170基本上没有工作责任心,工作失职习以为常050工作积极性10工作非常积极,工作任务从来不会延迟91100工作较为积极,工作任务极少延迟8190工作相当积

3、极,工作任务偶尔也会延迟7180工作不太积极,工作任务经常会延迟5170工作很不积极,工作任务延迟习以为常050团队意识10有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作91100有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作8190有相当的团队意识,偶尔主动协助他人完成工作7180有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作5170基本上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作050服从意识10有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准91100有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准8190有相当的服从意识,偶尔违反规章制度和工作标准7180有一定的服从意识, 时常违法规章制度和工作标准5170基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常050考核得分考核者简评签名: 审核加分上级审核签名: 审核扣分人力资源审核签名: 最后得分审批签名:

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号