个人与团队第三次任务-0006

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第三次任务_0006 试卷总分:100 测试时间:0 单项选择题 一、单项选择题(共 25 道试题,共 100 分。) 1. 作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。 A. 鼓励者 B. 学员 C. 教练 D. 培训师 2. 属于训练的特点的是( )。 A. 用于整个工作、项目和新的职责培训 B. 用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训 C. 一般只持续讲授一次 D. 方式有解释、示范和有指导的实践,还有反馈 3. 推广部常常采取“一致同意”的方式选择最佳方案,这种达成协议的方式的优点是( )。 A. 节省了作决策的时间 B. 使每一个团队成员都有自己的决定权 C. 提高了团队的工作效率 D. 极大地发挥了团队工作的优势 4. 领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。 A. 完成任务 B. 建设团队 C. 发展个人 D. 人际交往

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