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1、拉西瓦发电分公司企业标准 LXW 2010307002015 拉西瓦发电分公司福利补贴管理办法 2015813发布 2015813实施拉西瓦发电分公司 发 布目次前言01 目的12 范围13 规范性引用文件14 术语和定义14.1 交通补贴、通讯补贴14.2 节日补贴15 职责与权限15.1 综合部16 管理活动的内容和方法16.1 福利补贴贴执行标准16.2 考核管理1前言本标准编制所依据的起草规则为GB/T 1.1-2009标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写和LXW 200010100拉西瓦发电分公司标准编写基本规则。本标准由拉西瓦发电分公司标准管理委员会提出。本标准由拉西瓦发电分
2、公司综合部归口。本标准起草部门：拉西瓦发电分公司综合部。本标准主要起草人：高永红。本标准审核人：余立平。本标准批准人：于文革。本标准2015年8月首次修订。1 目的规范了福利补贴发放及考核管理工作。2 范围本标准适用于拉西瓦发电分公司福利补贴管理工作。3 规范性引用文件下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。黄河水电公司部分集中管控单位福利补贴管理办法（暂行）。2012年第46号4 术语和定义4.1 交通补贴、通讯补贴 指企业为职工提供的、已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴、通讯补贴。4.2 节日补贴指企业给职工发放的节日补助。5 职责与权限5.1 综合部5.1.1 负责制定福利补贴执行标准。5.1.2 负责福利补贴的考核管理工作。6 管理活动的内容和方法6.1 福利补贴贴执行标准6.1.1 交通补贴：100元/人、月。6.1.2 节日补贴：200元/人、月。6.1.3 通讯补贴：按拉西瓦发电分公司通讯工具管理办法规定标准执行。6.2 考核管理6.2.1 员工休病假、事假时，交通补贴及节日补贴按每日5%扣除。6.2.2 女职工在休产假、辅助产假期间交通补贴及节日补贴不予发放。
