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1、 财务部部长 岗位说明书岗位编码：_ 所属单位宣城水务有限公司所属部门财务部岗位级别中层管理（正职）在岗人数1直接上级总经理直接下级会计撰写者赵春兰审核人岗位核心价值1、根据公司财务管理制度，拟定财务管理的实施细则和具体财务管理办法，并保证经批准的制度、细则、办法的实施；不断完善公司的内部控制制度，保证公司资产的安全2、向公司总经理定期或不定期汇报财务状况和经营成果，以便公司领导及时进行决策。岗位主要职责必须承担的核心管理职责1、公司的财务管理和会计核算工作，统筹处理财务工作中出现的各种问题，如实反映公司的财务状况和经营成果及各项统计指标。3、规范财务行为，统一核算口径，加强成本管理，建立规范
2、的会计报表编制及报送制度，按要求及时报送财务报表及公司会计信息披露工作；根据每月财务报表进行财务成本情况的分析，以降低费用支出，提高经济效益。4、参与公司重要经营决策会议，充分利用会计信息和资料，为公司领导出谋划策，当好参谋。5、定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作。6、监督因调动工作或因故离职的财会人员认真办理会计交接手续，保证会计记录的连续性和会计资料的完整性。7、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。9、主持汇审编制公司的会计报表和财务决算报告，并进行综合分析。10、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划，对执行中存在的问题提出改进措施
3、。指导企业各项财务活动，考核经营成果。11、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。8、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。常规职责1、 组织协调和解决工作中存在的问题和困难；2、 负责营造和谐工作氛围，提高工作效率。岗位行为禁区绝对禁止的行为滥用权利，无组织原则；贪污或挪用公款。后果严重的行为不能保证正常的工作开展；处事不公。岗位任职条件准 入 学 历 初中 高中 中技 中专 大专 本科 硕士 博士专 业 要 求专业名称：财务会计类 必须对口 可以相关 允许无关 经 验 要 求 不做要求 需要岗前实习培训经历
4、有同一层级岗位（或低一层级同类别专业岗位）称职工作的经历有同一层级、同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作的经历更高经验要求或其他特殊要求说明：综合技能要求对电脑操作和相关专业知识等方面的要求，较强的组织、协调、沟通能力和解决问题的能力专业资格/认证/职称要求会计资格证及以上 岗位工作特征工作时间常白班 四班三倒 其他：偶尔加班：每周加班时间5小时 经常加班：每周加班时间5小时工作环境 优 整洁、无危险的工作环境：通常无危害健康的环境，无需特别注意。 良 极小的危险或偶尔脏、乱、差的工作环境：日常工作中间断性地接触一定的危害刺激，最低限度地受有毒有害气体、噪音、强光照射、工作环境污秽、尘
5、埃等影响。 差 危害身体的中度危险或经常脏、乱、差的工作环境：工作中较为频繁地接触多种有害刺激，中等程度地受有毒有害气体、噪音、强光照射、工作环境污秽、尘埃等影响。 恶劣 经常性的处于严重危害或非常脏、乱、差的工作环境：日常工作中一直处于高度危害环境中，高程度地受有毒有害气体、高分贝噪音、高压电击、高空作业等高危环境，日常工作须随时带有特殊的防护或工作装备。职业危害因素职业危害防护措施岗位绩效评估关系评估者本岗位任职者的工作绩效情况由 总经理 考核，行为能力情况由 总经理 考核。注：本岗位说明书规定的岗位职责和岗位行为禁区作为绩效考核的基本内容。1、 绩效领域1、财务工作制度建设完善改进力度2
6、、财务报表完成及时性3、财务信息有效性4、日常业务的合法性、政策性5、财务工作准确性6、资金成本控制7、预算控制力度9、税务法规遵从度10、资金供应及时性11、统计报表及时准确12、重要任务完成情况岗位组织关系（上、下级或督导权）（需画出架构图，本岗位用紫色底纹标出财务部部长会 计 会 计 岗位说明书岗位编码：_ _ 所属单位财务部所属部门财务部岗位级别普通员工在岗人数4直接上级财务部部长直接下级无撰写者赵春兰审核人岗位核心价值岗位主要职责必须承担的核心管理职责1、 财务审核2、 会计核算3、 资金管理常规职责1、财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。2、负责各项目部业务的
7、核算与监督工作，做到账款相符、账物相符、账账相符。根据财务数据，负责对公司各项经济效益进行分析，并提出有价值的合理化建议。3、进行会计核算4、实行会计监督5、拟订本单位办理会计事务的具体办法。6、按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。7、公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。.岗位行为禁区绝对禁止的行为1、不依法建账2、违反国家统一的会计制度规定的其他行为后果严重的行为1、造成重大资金流失及决策失误2、丢失原始记录、报表或档案岗位任职条件准 入 学 历 初中 高中 中技
8、 中专 大专 本科 硕士 博士专 业 要 求专业名称：_化学分析、环境工程_ 必须对口 可以相关 允许无关 经 验 要 求 不做要求 需要岗前实习培训经历 有同一层级岗位（或低一层级同类别专业岗位）称职工作的经历 有同一层级、同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作的经历更高经验要求或其他特殊要求说明：综合技能要求财务软件；office办公软件应用；组织、协调、沟通能力及应急处理能力。专业资格/认证/职称要求会计从业资格证 岗位工作特征工作时间 常白班 四班三倒 其他：偶尔加班：每周加班时间5小时 经常加班：每周加班时间5小时工作环境优 整洁、无危险的工作环境：通常无危害健康的环境，无需特
9、别注意。 良 极小的危险或偶尔脏、乱、差的工作环境：日常工作中间断性地接触一定的危害刺激，最低限度地受有毒有害气体、噪音、强光照射、工作环境污秽、尘埃等影响。 差 危害身体的中度危险或经常脏、乱、差的工作环境：工作中较为频繁地接触多种有害刺激，中等程度地受有毒有害气体、噪音、强光照射、工作环境污秽、尘埃等影响。 恶劣 经常性的处于严重危害或非常脏、乱、差的工作环境：日常工作中一直处于高度危害环境中，高程度地受有毒有害气体、高分贝噪音、高压电击、高空作业等高危环境，日常工作须随时带有特殊的防护或工作装备。职业危害因素职业危害防护措施每年定期检查身体 岗位绩效评估关系评估者本岗位任职者的工作绩效情况由 财务部部长 考核，行为能力情况由 财务部长 考核。注：本岗位说明书规定的岗位职责和岗位行为禁区作为绩效考核的基本内容。绩效领域1、报表的数据与帐簿记录相符2、执行财政部要求的会计制度是否一致3、是否符合会计核算的一般要求4、工作是否服从安排岗位组织关系（上、下级或督导权）（需画出架构图，本岗位用紫色底纹标出）会 计财务部部长
