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1、,人与企业的关系,一、人和企业的概念; 二、企业的形成; 三、人与企业的关系; 三、企业与人的关系;,开篇的话,人是地球上智慧最高,最有灵感的高级动物。人可以创造和使用工具。 企业是一个对社会负责,独立经营,自负盈亏的经济实体。 从事工业的叫做工业企业； 从事农业的叫做农业企业； 从事商品经营的叫商业企业； 从事服务性经营活动的叫做服务性企业；,人与企业的概念,企业性质的分类,一.人与企业的概念,企业是通过投资活动产生的。顾名思义，投资就是投入资金或生产材料。投资目的是投资者通过投资（办企业）后的经营活动，使原来的资产增值。 简单讲投资的目的就是为了赚钱,一、企业的形成,二.企业的形成,投 资
2、 的 过 程,投入期,设备安装试用期,产品试产期,正常生产经营期,工人培训期,基建期,工业企业的形成,二.企业的形成,投资对社会的好处,利与弊,投资对社会的好处很多。例如，解决就业问题，起到了稳定社会政局的作用；创造更多.更好的新产品满足人民的生活需要；为社会积累更多的财富，推动生产力的发展等。当然，如果投资者心怀不轨，经营弄虚作假，投资的目的是生产低劣产品.冒牌产品.有害产品等。这种投资将对社会造成危害，甚至直接危机消费者的生命安全。,“人”+“止”=企 无人企业停止,人与企业的关系,三.人与企业的关系,学会适应企业的环境,人和事的不适应是绝对的，适应是相对的，不适应到适应是在运动中实现。
3、不断调整人与事的关系才能达到重新适应。,公司给我们提供的不仅仅是一份维持生计的工作，从工作中我们得到的不仅仅是一份或多或少的薪水； 公司给我们提供的是一份崭新事业的开始，从这份新事业中我们可以得到更加广博的知识和自我价值的不断提升。 在事业的道路上能够获得什么样的成果，完全取决于我们以什么样的起点开始工作，如果你以不断拓展伟大事业的心态开始工作，那你自然会不断丰富和更新自己的知识，从而创造越来越大的价值。,知识拓展创造更大的价值,企业成长与自我成长的关系,“止”+“人”=企 没有规矩、不成方圆,企业与人的的关系,三.企业与人的关系,企业和人的关系是对立统一的关系，是相互负责、互相依赖、共享利益
4、的关系。为什么这样说呢？,投资办企业的社会的好处很多（前面已说过），但是，不良投资行为，会为社会造成极大的危害（前面已说过）。这就是说，投资的目的不同，企业宗旨和企业精神是不一样的，效果也不同。所以，在市场上竞争中会出现一些企业能从小到达不断壮大，如三鹿集团，信泰集团等等；也出现了一些企业停滞不前或发展缓慢最终淘汰出局的现象。,一、不同性质的投资有不同的效果,我们可以从企业形成的过程中看出，从投资到生产.经营.管理，始终是人的活动。反过来看，没有企业当然就没有人在企业中的一系列活动，人是企业的主题，企业是人的平台。所以，人必须依赖企业，而企业更需要依赖人。,二、人是企业的核心,企,投资者、经营
5、者、生产者与企业是紧密相连的关系（简称三者关系），即：,三、人与企业的关系,彼此负责,彼此依赖,共同生存和发展,建华为什么能够发展的如此快速,首先确立了求实、务实的企业精神，树立了良好的企业形象； 再困难也要如期支付员工工资，稳定了人心，增强企业的凝聚力； 如期支付原材料款，增强了企业的信誉和良好的声誉； 从内部挖掘潜力，降低生产成本，进行让利销售争取客户，扩大市场份额，形成了规模生产经营，从而增强了企业的竞争力。,简单来说： 就是明确了、理顺了三者之间的关系。,这样才使建华管桩集团得以生存和发展。所以说，没有任何高级的厂房. 科技的设备能代替人在企业中的作用。,企业壮大的过程就是消除危机，而
6、消除危机的根本办法，还是依靠企业中的人。 1.市场经济的屏蔽发展，冲击和淘汰了不少旧观念和旧企业。计划经济下的营销方法、分配方案已经行不通了。企业下马、破产、工人下岗已经是很正常的事。这样迫使一些企业实行体质改革来避免出现人浮于事的低效率现象，以新的观念来适应市场经济的发展。,四、企业的发展是需要依靠人,2.随着多年的改革开放政策深入人心，人们的商品意识不断加强，造就了越来越多的企业家。从事投资活动的人越来越多，市场竞争对手越来越多。例如管桩生产企业在1992年还很少，但到1992-1993两年时间仅中山市就有将近10家。通过几年的优胜劣汰，淘汰一批，到1997年生存下来只有三四家，随着房地产
7、的复苏，又会涌出一批竞争对手来。商场竞争是残酷的，优胜劣汰，不适应则死亡，所以危机无处不在！,四、企业的发展是需要依靠人,3.科学技术日新月异，经营策略层出不穷，生产手段一个比一个高明。如果不加强学习，掌握新的科学技术，新的企业策略、改变管理方法和经营手段，就会出现技术危机、经济管理危机，随时危害企业的生命。,四、企业的发展是需要依靠人,如何应对这些危机,企业发展有赖于产品质量优良.价格优惠.以及良好的售后服务 不断技术创新，争先 争优。 人才的培养，即人员的发展（用对人） 高度重视人在企业中的重要性 企业也要满足有功之人的合理权利与利益,如何应对这些危机,企业发展有赖于产品质量优良.价格优惠
8、.以及良好的售后服务 不断技术创新，争先 争优。 人才的培养，即人员的发展（用对人） 高度重视人在企业中的重要性 企业也要满足有功之人的合理权利与利益,一. 1998年加拿大前总理问邓小平能“三落三平”靠的是什么？邓小平说：“忍耐”。可见，古今伟人都能明白忍耐的重要性。忍就是要忍辱负重；耐就是耐心和毅力。虽然真正做到“忍耐”并不容易，但我们在人生的道路上.企业的活动中要想取得成就，就必须要有忍耐的精神。,小故事 大道理,二. 战国时期，韩信如果不能忍受“胯下之辱”就可能成不了纵横楚国、权重一时的大将军；春秋时期越王勾践如果没有十年积聚，十年教训，“卧薪尝胆”二十载，也不可能打败吴国，报仇雪耻。
9、,小故事 大道理,这两个故事告诉我们什么,没有耐心，没有毅力，不能忍辱负重就不可能成就大业。小猫钓鱼这个故事也告诉我们教育人要有耐心、耐性，一心一意做好工作。要做有本事的人，本事从哪里来？就是靠学习积累，忍耐得来的，所以说，忍耐做人，怎样为自己是十分重要的 刘少奇曾经说过“吃小亏，占大便宜”的道理！ 俗语说“水干见石面，日久见人心。”忍耐不是一朝一日的功夫。懂吃亏，吃小亏占大便宜也不是一时一事就可以取得的。因此，任何人想要取得一点成绩，想达到一点名利，就必须懂得忍耐和吃亏的道理。,小故事 大道理,人和企业的关系就是相互负责、互相依赖、共同进步，共同生存和发展的关系 也就是说，人必须找一个生命力强的企业来发展自己，而企业也应该找找真正对企业负责的人来经营，来管理.只有这样，企业才能生存和发展，才能真正具有生命力。,总 结,总 结,如果把员工比喻为一粒种子，那么企业则是培养这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存，还是为了实现人生的最高理想与价值，生命的成熟与成长，都必须在工作中得以完成。反之，企业是船，员工是水，没有员工的努力与支持，企业的发展与辉煌无非是场黄粱美梦。所以，企业与人，实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功，如果你想辉煌，如果你渴望尽最大能力实现人生的价值，请不要忘记与公司一起成长。,谢 谢 大 家 ！,下课拉,
