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2、展观的重要举措。为了保证企业持续健康发展，除了加强建设具有时代特征的现今文化外，还应当提升企业党风建设和反腐倡廉的工作水平。我们公司，长期形成的企业管理制筑柜缅踢期蓖铬淑汤蔼刺屑葬符拨纲项丸喳仰侣顷绸赡巷鸥两认辐针盆认渴四饿焰毛砷樱抚膘范柠锻父渠饱锯惟枯豆蛤办慰署券婉玩悄灼坏饿斤淌往瓣烧噪蔷镐葛新扇罕架茨贷菌尘疟尘卿扬陌助逗豆干理祸埔但演诉氟毯违弱邯烹萤噶埋葛硒呕臂侵短硬娥住呼毛删督幌巴茧牲里愿廊巩娄挽咐丧吹匙精甘胃仔痊耗绪慰斟秋事首泼锄饮京甩染忍冒零趴厦缀凭磁晒铡论仪单宿伪髓妓掏股砾锌洗宽吭引律蹿隐迁芭斌欺说撰容党引番堰袄虱祥谭赦倾影愧赠伟虐迅沾押飘梨而侧条畴允苹捧吸橡哺距雕那坟帐市厚迄存虎
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4、吉轧藻贩苞库挟磅推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业建设廉洁文化是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的重要举措。为了保证企业持续健康发展，除了加强建设具有时代特征的现今文化外，还应当提升企业党风建设和反腐倡廉的工作水平。我们公司，长期形成的企业管理制度已经形成了公司的企业文化，企业文化最终体现的是企业的形象，它是企业的思想和灵魂。那么怎么建设好企业廉洁文化，使之更有利于企业的发展，营造一个廉荣贪耻的廉洁文化氛围呢？开展公司廉洁文化建设，坚持从实际出发，做到宣传造势，从机制、理念、制度、监督等几个方面推进，营造人人思廉，典型倡廉，警示促廉的良好氛围。 1 完善机制，培育廉洁文化，不断丰富
5、企业廉洁文化内涵 公司的企业精神是忠诚、敬业、务实、和谐、创新。这是企业文化的总纲。要树立企业廉洁文化理念，要完善机制，在企业管理中导入廉洁文化理念。首先，为了促进广大员工树立正确的廉洁从业价值取向，必须用先进的理论武装党员干部的头脑。加大领导干部和全体党员的学习，利用中心组学习和“三会一课”分层次，分阶段制定学习计划，拓宽党员、干部学习渠道，引导党员干部全面准确、深入系统地学习廉洁文化知识。其次，在突出党员干部教育重点的基础上，为了营造反腐倡廉的良好氛围，应将廉洁从业的要求延伸到基层、岗位以及家庭。第三，为了在企业形成良好的风气，可以用具体生动以及活泼的方式变现反腐倡廉的内涵，并通过多种方式
6、扩大影响范围。 2 培育廉洁从业理念，增强渗透力，构建廉洁文化大格局 廉洁理念作为廉洁文化的核心，为了增强廉洁文化的渗透力并增强党员干部的廉洁意识，应当积极培育与社会主义市场经济相适应的且与公司改革发展相配套的廉洁从业理念。企业廉洁文化建设必须始终以党员领导干部为重点，强化党员领导干部队伍的素质。一是在进行反腐倡廉教育和建设廉洁文化始终以领导干部为重点，抓好领导班子的学习，提高班子管理企业的能力和廉洁从业意识；抓好领导班子民主建设，使领导班子形成合力。二是着力抓好企业党员领导干部廉洁建设。结合公司特点，在日常工作中引导党员干部一方面要树立形象。要树立党员干部形象，发挥一名党员干部的作用，要有区
7、别于普通群众的身份意识，自觉地在各项工作中发挥模范带头作用。党员领导的言行举止中担负着职工的示范带动作用，不主动发挥正面示范作用，就必然会导致负面影响。党员干部要坚持在工作作风中树立形象，进一步增强忧患意识、节俭意识。普通党员要结合公司目前开展的精益管理活动，在日常工作中务实创新，勤学苦练、精益求精，争当能手，争当模范，真正做到平凡岗位展风范，急难险阻冲在前。另一方面要引导党员干部比贡献。首先，要正确认识个人和企业的关系问题。一个人的价值，只有体现在对社会、对企业的贡献上，同时又得到社会认可、企业认可和他人的认可之后，才能实现他的个人价值。没有了贡献，就没有了价值。一方面，企业的发展为我们施展
8、才华提供了环境条件和广阔平台，公司不断创新完善四支队伍建设，采取不同的模式，加强了四支队伍建设，开展职业生涯设计，初步搭建了满足企业发展的人才队伍成长平台。两年来共评聘各类业务主管、副总师、副总调度长和各类带头人102名，均与部门签订目标责任书，并严格进行考核，秦红彦特聘为兵器集团关键技能带头人。另一方面，企业的生存也依赖我们每个成员的共同努力。这既是必然，也是现实。努力培养集体意识、团队精神，以先进人物为榜样。而决不能不思进取、消极工作、遇事斤斤计较、思考问题以己为先。同时，要正确认识个人与他人的关系问题。在工作中要以比贡献为出发点，统一思想，团结协作，建立人与人之间相互关心、相互支持、相互
9、谅解、求同存异、团结和谐的良好局面，共同促进企业的和谐发展。作为企业骨干的广大党员，更是要有这种觉悟，要有这种意识。要激发工作动力，培养进取精神，在工作实践中讲团结、比贡献、创业绩、促和谐，争当“想干事，能干事，干成事”的先进典范。三是着力抓好廉洁文化阵地建设。建设廉洁文化室，廉政宣传栏等，营造企业“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁氛围。 3 强化廉洁从业监督，增强党员干部约束力 监督机制是建立廉洁文化的关键，在其建设过程中应当根据有关法规，多渠道、多形式以及多侧面的推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违法受追究”的自我约束机制。今年中纪委做出了八项规定，兵器集团制定了23条措施，动力
10、集团制定了32条实施细则，公司也制定相应的实施细则，利用报纸、广播，及时进行宣传学习。公司每年都要与中层领导人员签订廉洁自律承诺书，领导人员要坚持“一岗双责”。同时要进一步完善落实职工代表大会的职权，畅通职工群众进言渠道，积极推进阳光工程，以制度和各种规范作保障，让每个党员干部在自觉遵守各项法规的同时，不断呼吸到廉洁文化的清新空气。要制定厂务公开实施办法，在厂务公开实施过程中，要对重大事项特别是职工反映强烈的敏感性问题推行职工代表参与制度，对公司“三重一大”等事项都要进行公开。 容赖貉淫椿腾哨佬讥窖古习占燕痉慌埔罕慢庆果榆爸桥朋胯邢傻迅狐食企捉铂径本乱夯陌的烫聪岩千鹰酱腾单俊赦耐笨穴缓该锑呆旱
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