岗位职责_某化工有限责任公司岗位职责描述表

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1、山西金州化工有限责任公司焦 油厂岗位职责描述表（汇编版）努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。目 录1、 焦油厂厂长岗位描述表 编号：JY-0012、 焦油厂生产副厂长岗位描述表 编号：JY-0023、 焦油厂设备副厂长岗位描述表 编号：JY-0034、 焦油厂安环员岗位描述表 编号：JY-0045、 焦油厂设备员岗位描述表 编号：JY-0056、 焦油厂办事员岗位描述表 编号：JY-0067、 储运车间主任岗位描述表 编号：JY-0078、 储运车间班长岗位描述表 编号：JY-0089、 储运

2、车间油库工岗位描述表 编号：JY-00910、 蒸馏车间主任岗位描述表 编号：JY-01011、 蒸馏车间蒸馏班长岗位描述表 编号：JY-01112、 蒸馏车间DCS岗位描述表 编号：JY-01213、 蒸馏车间蒸馏工岗位描述表 编号：JY-01314、 蒸馏车间洗涤班长岗位描述表 编号：JY-01415、 蒸馏车间洗涤工岗位描述表 编号：JY-01516、 蒸馏车间工业萘班长岗位描述表 编号：JY-01617、 蒸馏车间工业萘工岗位描述表 编号：JY-01718、 蒸馏车间包装工岗位描述表 编号：JY-01819、 沥青车间主任岗位描述表 编号：JY-01920、 沥青车间班长岗位描述表 编

3、号：JY-02021、 沥青车间改质工岗位描述表 编号：JY-02122、 沥青车间成型工岗位描述表 编号：JY-022焦油厂厂长岗位描述表 编号：JY-001岗位名称焦油厂厂长所属部门焦油厂直属上级生产副总同岗人数1人岗位职责1. 在生产副总经理的领导下，全面负责焦油厂的各项管理工作，是本厂安全生产第一责任人，对安全生产负有主要领导责任。2. 按时分解公司各项生产经营计划，并组织实施，监督检查本厂各项工作的执行进度，协调处理影响安全生产的问题，按公司要求完成各项生产任务。3. 组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、控制及执行。4. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执

4、行安全法规，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。5. 负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。6. 加强管理，确保本厂各车间和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。7. 督导本厂各车间日常生产活动，定期召开各项会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运行。8. 负责审核生产统计分析报告。定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。9. 组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。10. 安排督导对新员

5、工进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训。组织开展岗位技术练兵，定期组织参加全厂的安全活动。11. 对本厂发生的事故要坚持四不放过的原则，及时报告，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。12. 负责本厂开停车的指挥工作。13. 负责监督检查本厂的安全生产运行管理工作，协调好与其他部门的工作关系。 14. 负责监督检查本厂生产、安全、工艺等设施设备大、中、小检维修计划的完成情况。15. 负责审核本厂原辅料、材料申报计划,设备检修、技术改造、更新购置计划。16. 负责提出本厂采用新技术、新材料、新工艺的技术改造方案和组织

6、实施工作，参与焦油厂新、扩建项目，生产设施设备的调试和验收。17. 负责监督检查全厂工艺设备运行、维护保养工作，保证工艺设备设施安全稳定运行。18. 审核焦油厂各项日报、月报表及清产核资、固定资产管理工作。19. 负责本厂安全标准化管理工作，对全厂的安全、消防、环保、职业健康等工作负责。20. 负责本厂全面预算管理。21. 负责本厂7S、半军事化监督管理工作。22. 负责本厂的绩效考核管理工作。23. 负责组织全厂员工积极参与公司举办各项活动；24. 负责完成公司交办的其他任务。25. 负责保守公司、部门机密。岗位职权1. 指挥权：对焦油厂生产经营管理行使统一指挥权，合理调配本厂的人员、物资、

7、设备等各种资源，协调处理、解决、决定影响安全生产稳定运行的相关事项。2. 考核权：有权要求动力厂员工遵守公司及厂制定的各种规章制度及管理办法，根据绩效考核制度有权对违反人员进行考核3. 建议权：对各单位或个人的工作表现有权提出奖励、惩罚意见。4. 人事管理权：对焦油厂各级管理人员和员工的录用、调动、晋级、辞退、进修等有建议权，有权决定焦油厂各级员工请假（三天以内）、调休、加班或值班等管理工作。5. 制止权：对于三违的行为有制止权。6. 协调处理权：对职责范围内工作出现的争议，有权进行协调处理，并及时上报分管领导。岗位主要工作内容1. 每日早8：30参加调度会。2. 每日组织厂部（包括设备、安全

8、、统计）早上碰头会，安排当日工作内容。3. 每日对前一天的质量指标、操作数据、设备运行、安全设施进行分析、整理，并做出相应的工作调整。4. 每日对全厂的设备、设施、卫生、工艺、安全、7S、半军事化等进行全面检查，并做出相应的工作安排。5. 每日指导、监督、检查厂部管理人员的日常工作，并进行考核，每月汇总一次考核结果。6. 每日下午对焦油分厂的设备、设施、卫生、工艺、安全进行全面检查，并组织分厂管理人员开碰头会，落实当日工作内容，安排次日工作计划。7. 每周一主持召开本厂工作会议，形成会议纪要，督办各项会议安排事项。8. 每周组织一次全厂设备、工艺、7S、安全消防联合大检查。9. 每月组织召开本

9、厂生产安全例会，总结生产安全方面存在问题及改进方案。10. 每月组织一次全厂绩效考核工作，审核各车间、各专业绩效考核情况。11. 组织本厂生产、安全、设备、管理等会议，制定焦油厂工作目标及标准。12. 按时分解公司各项生产经营计划，并组织实施，监督检查本厂各项工作的执行进度，协调处理影响安全生产的问题，按公司要求完成各项生产任务。13. 依据公司各项管理制度和考核办法，组织本厂进行考核、评比和奖惩等管理工作,每月13日前审核部门绩效考核二次分配方案及结果14. 组织对本厂各类事故、事件及故障的调查分析，并提出处理意见和整改措施。15. 按时参加公司各项例会及临时会议，及时传达并落实各项会议内容

10、，安排具体实施办法。16. 组织完成本厂安全标准化管理工作。17. 每月25号下班前完成部门下月工作计划的编制，每月底前审核上月工作计划执行情况并纳入考核。18. 每月编制全面预算管理计划，做好部门成本管理工作。19. 按照公司要求组织完成本厂员工培训学习、思想教育工作。20. 完成公司领导交办的各项任务。工作标准1. 保证分厂各项制度、流程、规程有效落实。2. 部门员工培训合格率达100%。3. 分厂月度生产经营目标完成率100%，安全目标达成率100%。4. 实现重伤、死亡事故为0；轻伤事故1;职业病发病率为0；突发急性中毒事件为0。5. 火灾爆炸事故为0，工艺设备事故为0，重大环境污染事

11、故为0。6. 全面掌握生产运行状况，保证工艺安全平稳，线流产品合格率达98%以上，出厂合格率100%，收率达（无水焦油）98.5%。7. 全厂设备完好率在90%以上，主要设备完好率在95%以上.备机率达100%。8. 确保动密封泄漏率2，静密封泄漏率0.59. 加强对工艺指标技术管理，保障焦油厂正常运行。任职要求1. 具有良好的职业道德和思想品德，忠诚金州，勇于担当，诚实守信，爱岗敬业，服从安排，有高度的责任心和使命感。2. 30周岁以上，大专以上学历，化工专业，具有5年以上相关工作经验。3. 接受过企业管理、化工、安全等相关知识的培训学习。4. 熟悉化工设备、化工工艺原理。5. 具有良好的领

12、导能力、人际交往能力。6. 善于协调、沟通，责任心、事业心强。7、具有良好的敬业精神和职业操守。焦油厂生产副厂长岗位描述表 编号：JY-002岗位名称生产副厂长所属部门焦油厂直属上级焦油厂厂长同岗人数1人岗位职责1. 在厂长的领导下，负责焦油厂工艺运行及技术管理工作，重点抓好产量、质量生产运行工作，同时对岗位操作人员进行业务技术指导。2. 按照公司和分厂月生产计划，协调全厂生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面的完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。3. 贯彻执行工艺运行管理规定和操作规程、指导和监督运行班人员精心操作及劳动纪律，制定工艺运行参数范围及操作要求，掌握本厂的运行参数

13、及生产状况。4. 负责本厂的装置平稳运行，当运行参数出现重大变化时，有权指导操作工人及时对参数进行调整及方案编订。5. 负责解决本厂工艺运行操作中的技术问题，参与各类运行事故的调查分析，填写事故报告。6. 协助厂长组织好装置检查，对存在的问题制定整改措施，组织消除现场隐患，提高装置运行稳定可靠性。7. 组织工艺技术人员进行改造创新的讨论，并制定方案。带领技术人员对工艺技术难题进行攻关，解决生产疑难问题。8. 负责公司生产经营计划及焦油厂工作目标的分解、落实，按照储运、蒸馏、沥青各岗位工作职责和要求，编制分厂储运、蒸馏、沥青的生产计划，并分解到车间、班组。9. 负责本厂原料、产品、生产辅料及燃气

14、的产耗计量管理工作，以及各项日报月报表的报批。10. 编制所辖范围内的月度、年度工作总结和计划，并落实执行。11. 组织开展焦油厂安全标准化管理工作，对其运行的安全、消防、环保、职业健康等工作。12. 负责本厂的7S、半军事化和生产管理工作。13. 组织所属下级管理人员及员工的安全、技能、思想教育等培训学习工作。14. 协助厂长完成其它工作，并对结果负责。15. 厂长外出时负责主持本厂全面工作。16. 保守公司、本厂机密。岗位职权1. 对本厂员工有调配权、内部考核权。2. 对直接下属有建议任免权。3. 对员工待遇有建议调整权。4. 制止权：对于三违的行为有制止权。岗位主要工作内容1. 按时分解分厂的生产经营计划，组织实施本厂的生产作业计划。2. 建立健全本厂各项台账、档案及技术资料等。3. 每日对本厂工艺运行进行工作安排和检查。4. 每日参加班前会，及时了解生产工艺运行情况，安排部署当日工作内容。5. 参加上、下午碰头会，汇报生产运行情况。6. 每日对前一天的质量指标、操作数据进行分析、整理，并做出相应的调整方案。7. 每日对全厂的安全、工艺进行全面检查，发现问题及时处理。8.