岗位职责_大区销售主管岗位描述

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1、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。大区销售主管岗位职责汇报对象:向销售经理报告,直接接受销售经理领导,并指导和管理区域内的销售主管、销售代表的工作。职位简述:完成销售部的使命。建立并保持与地区批发商的业务关系。实现或超额完成销售目标及促销目标。管理及发展销售主管及销售代表。具体内容: 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。 协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。 选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。 负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

2、 与区域主要批发商保持密切联系。 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。 指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。 公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。 定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。 负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。 负责完成销售经理指派的行政工作。 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。 负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。 通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。 根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。 巡查区域内零售、分销市场。 完成销售经理交付的专项任务。

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