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1、 收货内勤职位说明书 一、 岗位资料:岗位名称: 收货内勤 岗位编号: ATGY-03 岗位人数: 3 职位等级: C类 所属部门: 供应部 直属上司职位: 供应部经理 可升迁岗位: 供应部经理 二、 岗位在组织中的位置部门经理供应内勤三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:供应部经理四、岗位职责:1、及时,准确清点物料 ,确认物料价格、数量,按物料流程规定执行; 2、物料入库要及时、准确,对急需物料可以要求质检部优先检验; 3、负责对所有退回不合格物料以及换回物料的登记; 4、统计每月采购发票数量及并单价变化进行调节; 5、与采购员进行沟通,确定来料时间; 6、三个内勤之间相互协调,及时准确的报
2、验物料。 五、权限范围1、急需物料优先检验权; 2、物料规定执行权; 3、统计每月采购发票数量权及对单价变化调节权。 六、使用设备计算机、一般办公设备 七、任用资格受教育程度: 高中中专以上 年龄: 35岁以下 经 验: 具备一定相关工作的经验 基本技能: 能够熟练的运用微机,具有良好的沟通能力 特殊要求: 无家庭负担,身体健康,周六,周日应随时能够加班 八、业务接触对象公司外(部门外):各供货商 公司内(部门内) 公司各部门 撰写人 王磊 初审人 核准人 日期 努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。