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1、6、质量检验部质量检验部部长岗位说明书岗位名称质量检验部部长岗位编号所在部门质量检验部岗位定员1直接上级主管副总职系直接下级副部长、质量工程师、检验组长、综合管理员、岗位分析日期所辖人员本职：负责公司的质量管理工作职责与工作任务：考核指标职责一职责表述：根据公司总体目标，负责组织制定部门发展目标和年度工作计划，并完成工作总结工作任务负责根据公司中长期发展规划，制定质量检验部的发展目标依据公司年度工作计划和质量检验部的发展目标，负责组织制定公司质量中长期规划、年度工作计划和阶段性工作计划负责组织分解年度质量工作计划和阶段性技术工作计划，并监督指导下属员工执行负责组织对计划执行情况进行及时总结和对
2、下一步计划进行修正职责二职描述：负责完成公司各生产单位产品的质量检验工作工作任务负责按照检验大纲，完成各生产单位实物产品的检验负责配合质量管理部指导车间的质量控制工作负责产品进厂检验、半成品检验、成品检验及产品出厂检验负责对质检过的产品进行明显的质检标识职责三职责表述：负责检验记录的管理及不合格品的处置工作任务负责产品质量检验记录的归档保存负责厂内产品质量信息的统计、汇总、上报负责产品质量档案的建立和管理负责产品合格证的发放和管理负责按照相关要求为用户提供必要的检查记录负责指导公司其他部门相关质量的工作，并会签有关技术质量的文件负责组织或参与厂内重大质量事故的调查、分析与处理，组织提供质量事故
3、评判依据和资料职责四职责表述：负责部门内部组织管理工作工作任务负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见制定并完善部门工作制度，检查本部门执行情况负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述： 其他工作职责工作任务负责公司磅房的管理参与设计评审，参与分供方评审工作完成公司交办的其它任务权力：人事权对部门下属的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权财务权对本部门的资金费用使用的审批权，对本部门的奖金有分配权业务权对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权
4、；对下属的工作争议有裁决权；对质量、工艺管理制度的审核权；对相关部门质量、工艺制度执行情况的监督检查权；对工艺设计的审核权；内部评审的负责组织权以及评审中不符合项的督促处理权、产品质量的否决权工作协作关系： 内部协调关系技术部门、物资采购部、生产调度中心、市场营销部、售后服务部、生产车间外部协调关系质量技术监督局、分供方、客户任职资格：教育水平本科以上学历专业机械制造及其它与公司业务性质相关的专业培训经历技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训等经验（年限）5年以上工作经验，3年以上技术、质量管理工作经验知识通晓质量管理知识、机械制造专业知识、相关标准知识，掌握机械设计、制
5、造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识技能技巧很强的计划、组织、控制、领导、分析判断、沟通能力，熟练使用绘图软件和办公软件，具备基本网络知识其它：使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）工作环境独立办公工作时间特征正常工作时间，偶尔出差所需记录文档工作计划、总结、质量分析报告、技术检验管理文件、质量工艺相关制度等备注质量检验部副部长岗位说明书岗位名称质量检验部副部长岗位编号所在部门质量检验部岗位定员1直接上级质量检验部部长职系直接下级质量工程师、检验组长岗位分析日期所辖人员本职：协助部长完成产品的质量管理工作职责与工作任务：
6、考核指标职责一职责表述：负责指导、检验各质检组的产品检验工作工作任务负责指导各质检组完成各项质量检验负责对各检查组汇报的质量状况进行统计、分析、汇总职责二职责表述：负责安排分配各质量工程师的工作，与工程师一起编制必要才质量管理文件工作任务负责安排质量工程师按照生产计划，编制产品的检验计划必要时一起和工程师完成质量管理文件的编制职责三职责表述：负责公司内部质量问题的跟踪、调查、落实工作任务负责对现场出现的质量问题进行跟踪、调查、落实参与重大质量事故评审，必要时提出书面报告职责四职责表述：完成领导交办的其它任务 权力：人事权无财务权无业务权对质检人员的指导监督权，对质量管理的监督权，外协、供方产品
7、质量否决权工作协作关系： 内部协调关系技术部门、物资采购部、生产调度中心以及相关生产车间外部协调关系供应商任职资格：教育水平大专及以上学历专业机械相关专业培训经历技术管理培训、质量管理培训、ISO质量体系培训、企业管理培训、质量检验相关培训经验（年限）10年以上工作经历，5年以上专业经验知识通晓质量管理知识、机械制造专业知识，掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验、管理方面的知识技能技巧有较强的独立分析、解决问题的能力，熟练使用绘图软件和办公软件其它：使用工具设备计算机，一般办公设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔出差所需记录文档各种质量分析报告、工作计划、总结、外委反
8、馈通知单、供方评价报告等备注质量工程师岗位说明书岗位名称质量工程师岗位编号所在部门质量检验部岗位定员5直接上级质量检验部部长、副部长职 系直接下级无岗位分析日期所辖人员无本职： 负责协助部长推行落实各项质量管理制度，并不断规范完善。负责产成品质量趋势分析，质量成本分析；负责主管项目、产品的质量管理、质量改进与分析工作职责与工作任务：考核指标职责一职责表述：负责拟定主管项目质量工作计划，并组织实施工作任务负责根据部门季度工作计划、月生产计划拟定质量管理工作计划及质量改进计划，并组织实施提交月工作计划负责提出公司质量管理目标建议，并完成质量指标完成情况的统计与分析工作提交月度质量分析报告职责二职责
9、表述：负责制定质量管理相关管理制度，并监督实施工作任务负责草拟公司质量管理相关管理制度，如质量问题处理、不合格品的处理、质量信息管理等，报部门经理审核按要求完成负责监督质量相关管理制度和质量检验操作规程的执行情况职责三职责表述：负责编写质量技术文件、操作规程工作任务负责编写公司各种质量技术文件、管理规范和检验表格、报告格式按要求完成负责制定或协调有关部门制定产品质量检验操作规程，上报批准后下发并监督实施按要求完成职责四职责表述：负责产品质量管理与检验管理改进工作工作任务负责收集与研究先进的产品质量检验技术信息，拟定产品质量管理改进措施并跟踪落实对客户服务部质量反馈信息，做好统计分析，并针对出现
10、的问题及时提出纠正、预防措施，监督执行，并保存记录每季度至少一项负责对不合格品的统计结果进行分析，并及时提出纠正预防措施每季度至少一项负责进行产品质量检验、管理改进分析工作，提出改进措施提交改进报告负责各种检验文件的编制与输出，各种检验报告的汇总提交检验报告提交及时、完整负责对基层检验组进行业务指导职责五职责表述：负责关键供应商质量管理体系的现场审核工作，参加主要产品现场验收工作任务参加重要外协产品（部件）的用户现场验证、验收工作提交验证报告负责对审核中出现的问题提出整改要求，对整改措施进行跟踪验证职责六职责表述： 完成领导交办的其他任务权力：人事权无财务权无业务权对公司各部门工装、设备、量具
11、、仪器、仪表合格情况的检查监督权、重大质量问题的处置权、质量问题的追查监督权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系外协单位质量协会质量技术监督局等任职资格：教育水平 本科以上学历专业机械、材料工程相关专业培训经历ISO9000知识培训，质量检验技术、质量管理知识培训经验（年限）5年以上工作经历，3年以上相关岗位经验知识通晓质量管理体系和ISO9000系列知识；掌握机械设计、制造、工艺、材料工程、质量检验知识，熟悉公司产品生产特点技能技巧具有较强的分析、判断能力，一定的沟通、协调和写作能力，熟练使用办公软件、熟悉公司产品流程、管理流程其它：使用工具设备计算机、电话、传真机、打印机、In
12、ternet网络、文件柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档日常监督检查记录、质量指标分析报告、纠正/预防措施处理单；质量管理制度，质量技术文件、产品检验报告、产品质量分析报告等备注质量检验部产品检验组组长岗位说明书岗位名称产品检验组组长岗位编号所在部门质量检验部岗位定员5直接上级质量检验部部长职系直接下级质检员岗位分析日期所辖人员本职： 负责组织产品检验组开展工作及本职检验工作职责与工作任务： 考核指标职责一职责表述：负责组织产品检验组开展工作工作任务负责根据生产调度中心的生产计划、各种技术文件及生产车间的报检通知单编制本组检验计划每月5日前完成本组月检验计划负责安排本组
13、质检人员按计划对成品、关键工序产品进行检验，按要求做好记录。每月5日前提交本组上月检验记录负责对检验员的工作进行监督、检查，必要时给与帮助和指导负责根据产品检验需要编制上报工具、量具的需求计划每月5日前提交量具申报表负责监督检查检验结果的传递情况，落实不合格检验报告的跟踪追朔，及时做出阶段性不合格品趋势统计、分析每天向质量工程师提供车间的质量日报职责二职责表述：负责本职检验工作工作任务负责本职的产品检验工作，做好相关质量检验记录每月5日前提交本组上月检验记录负责对不合格品进行控制负责监督、确认不合格品处置结果负责相关工序的工艺纪律监督工艺纪律执行记录职责三职责表述：负责组织检验工作的持续改进工作任务不断总结工作，查找不足，通过工作方法、工艺、和工作程序的改进不断提高工作质量每季度末30日前提交季度工作总结不断学习新技术、新工艺、了解新设备、新方法，通过技术进步不断提高工作质量负责根据公司及部领导的新要求、新思路，
