2018年物业公司薪酬计算依据

上传人:206****923 文档编号:91227045 上传时间:2019-06-26 格式:DOCX 页数:7 大小:27.52KB
返回 下载 相关 举报
2018年物业公司薪酬计算依据_第1页
第1页 / 共7页
2018年物业公司薪酬计算依据_第2页
第2页 / 共7页
2018年物业公司薪酬计算依据_第3页
第3页 / 共7页
2018年物业公司薪酬计算依据_第4页
第4页 / 共7页
2018年物业公司薪酬计算依据_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2018年物业公司薪酬计算依据》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年物业公司薪酬计算依据(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、薪酬计算依据1、 副经理级以上管理人员薪酬计算是按照1生物佛三字(2017)3号文件来计算。2、 二、行政部1、 安全主管:6500元/月2、 人事主管:4900元/月(试用期4250元/月)3、 薪酬专员:4250元/月(试用期:3500元/月)4、 人事专员:3200元/月(试用期:2900元/月 )5、 文员:3000元/月(试用期:2700 元/月)6、 中巴司机:4500元/月(面试合格后不设试用期)7、保安队长:3350元/月+500绩效8、保安班长:2700元/月+100元带班+500元绩效(试用期:2700元/月无绩效+带班费)9、保安:2700元/月+500元绩效(试用期:2

2、700元/月无绩效)10、厨师:4500-5500元/月(跟据实制能力定)试用期:比原岗位工资少500元11、厨工:3000元/月(面试合格后不设试用期)12、绿化员:3000元/月(面试合格后不设试用期)13、清洁工:人均23000元/年(外包2人)注:保安部成员只享受1年年功。三、财务部1、 会计:3500-4000元/月(试用期:3350元/月)2、 出纳:3850元/月(试用期: 3350 元/月)四、采购部1、 主管:4900元/月(试用期4250元/月)2、 采购/司机:4650/月(试用期:4250元/月)3、 采购员:4250元/月(试用期:3500元/月)五、销售部1、 销售

3、员:3850元/月(试用期:3350元/月)2、 销售跟单:4250元/月(试用期:3350元/月)六、仓储部1、 仓库主管:4900元/月(试用期:4250元/月)2、 仓库副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)3、 成品仓管员:3200元/月+600元加班补贴(会开叉车的按3200元/月计算,不会开叉车的按3000元/月计算)试用期:2700-2900元/月4、 原材料仓管员/搬运领班:3200元/月+600元加班补贴+450元搬运领班费5、五金仓管员:3200元/月(试用:2900元/月)6、搬运:计件原材料:15元/吨;成品:6元/吨;其它(装菇渣15元/吨卸白糖6元/吨,卸

4、胶筐15元/吨,成品移库10元/吨)七、研发部1、主管: 7000 元/月(具体跟据实际情况定)2、副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)3、储备干部:3350元/月4、接种员:3000元/月5、实验员:2800元/月6、清洁工:2500元/月八、技术部1、主管:7000 元/月(具体跟据实际情况定)2、副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)3、储备干部:3350元/月4、固挑叉车:3200元/月5、固体挑组长:3500元/月6、固体接种员:3000元/月7、固体挑种员:3000元/月8、制罐组长:3500元/月+500元绩效9、制罐工:3000元/月+500元绩效(试用期

5、:3000元/月无绩效)10、实验员:2800元/月11、清洁工:2500元/月九、设备部1、维修电工领班:4900元/月2、维修电工:4350元/月(试用期:3500元/月)3、制冷领班:4900元/月4、制冷工:4350元/月(试用期:3500元/月)5、制冷工:4150元/月梁裕培(试用期:3500元/月)6、初级制冷工:3850元/月7、学徒:3200元/月(学徒满1年后可调升为初级技术工)十、栽培部1、栽培技术领班:4750元/月2、栽培技术员:4350元/月3、栽培员:3850元/月(满1年后调升为栽培技术员)十一、一期接种室1、 主管:4900元/月(试用期:4250元/月)2、

6、 副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)3、 组长:3700元/月4、 接种机领班:3400元/月5、 接种员:3200元/月(试用期:2900元/月)6、 推车员:3200元/月(试用期:2900元/月)7、 出炉员:3400元/月+300元高温补贴/月(试用期:3100元/月+高温补贴)8、 叉车领班:3600元/月9、 叉车:3400元/月(试用期:3100元/月)10、搔菌机械手:3200元/月(试用期:2900元/月)十二、生产前段1、 统计文员:3000元/月(试用期:2700元/月)2、 维修领班:4550元/月3、 维修工:4350元/月(试用期:3500元/月)4、

7、 一二期拌料组长:3850元/月5、 拌料工:3400元/月(试用期:3100元/月)6、 一期装瓶组长:3200元/月7、 二装瓶组长:3850元/月8、 装瓶工:2700元/月9、入炉员:3400元/月10、上架组长:3850元/月11、搔菌工:2700元/月12、上架工:3400元/月(试用期:3100元/月)13、挖瓶组长:3650元/月14、挖瓶男工:3200元/月15、挖瓶女工:2700元/月16、拉瓶组长:3200元/月17、拉瓶工:2700元/月十三、一期生产后段1、 主管:4900元/月(试用期:4250元/月)2、副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)3、挑菇组长

8、:3700元/月4、挑菇员:3200元/月(试用期:2900元/月)5、下架组长:3700元/月6、下架员:3200元/月(试用期:2900元/月)7、包装组长:3850元/月8、包装女工:计件164元/吨+100元绩效(试用期90元/天,计时15天后计件)9、质检组长:3850元/月10、质检员:2900元/月(试用期:2600元/月)11、封箱组长:3850元/月12、封箱男工:计件大箱0.32元/箱,小箱0.2元/箱+100元绩效(试工按2900元/月计算,计时7天,7天后计件)13、卷纸领班:计件0.293元/框+300元绩效(试工按2400元/月计算,计时7天,7天后计件)14、卷纸

9、工:计件0.293元/框+100元绩效试工按2400元/月计算,计时7天,7天后计件)15、洗菇片:2700元/月16、清洁工:2500元/月注:计件岗可申请提前计件十四、二期接种室1、主管:4900元/月(试用期:4250元/月)2、设备维修:4350元/月(试用期:3500元/月)3、组长:3850元/月4、叉车:3400元/月(试用期:3100元/月)5、出炉员:3300元/月+300元/月高温补贴(试用期:3000元/月+高温补贴)6、前机械手:3200元/月(试用期:2900元/月)7、接种员:3200元/月(试用期:2900元/月)8、后机械手:3000元/月(试用期:2700元/

10、月)9、菌种处理:2900元/月(试用期:2600元/月)10、清洁工:2500元/月(试用期:2200元/月)十五、二期培养车间1、主管:4900元/月(试用期:4250元/月)2、副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)3、叉车领班:3600元/月(试用期:3300元/月)4、叉车:3400元/月(试用期:3100元/月)5、清洁工:2500元/月十六、搔菌车间1、主管:4900元/月(试用期:4250元/月)2、上架组长:3850元/月3、搔菌领班:3400元/月4、上架:3400元/月(试用期:3100元/月)5、上架推车:3200元/月(试用期:2900元/月)6、搔菌女工:

11、2700元/月7、卷纸工:计件0.313元/框+100元绩效8、卷纸清洁:2700元/月注:计件岗个人可要求提前计件。十七、三楼包装车间1、副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)2、挑放菇组长:3850元/月3、挑菇领班:3400元/月4、挑菇员:3200元/月(试用期:2900元/月)5、下架员:3200元/月(试用期:2900元/月)6、领料员:3200元/月7、倒废料:3200元/月(试用期:2900元/月)8、包装女工:计件164元/吨+100元绩效9、封箱男工:计件大箱0.32元/箱,小箱0.2元/箱+100元绩效注:计件岗个人可要求提前计件。十八、二.四.五楼包装车间1、

12、 主管:4900元/月(试用期:4250元/月)2、 副主管:4250元/月(试用期:3850元/月)3、 挑菇组长:3850元/月4、 下架组长:3850元/月5、 包装组长:3850元/月6、 质检组长:3850元/月7、 挑菇领班:3400元/月8、 下架领班:3400元/月9、 质检领班:3100元/月10、挑菇员:3200元/月(试用期:2900元/月)11、下架员:3200元/月(试用期:2900元/月)12、质检员:2900元/月(试用期:2600元/月)13、领料员:3200元/月14、倒废料:3200元/月(试用期:2900元/月)15、包装女工:计件6KG 3.422元/箱

13、,8KG(二车间2.6元/箱,四车间3元/箱),16KG4元/箱+100元绩效(计时按2700元/月,试用期90元/天计时15天后计件)16、封箱男工:计件+100元绩效(计时按3200元/月,试用期:2900元/月) 注:计件岗个人可要求提前计件,封箱男工暂时未实行计件。备注:1、年功满年计算方法跟据2016年3月12日通知计发。2、 年功工资,200元/年/月,一线生产员工3年封顶(含领班);中基层管理人员5年封顶(含主管、副主管、办公室人员、组长、维修技术人员、栽培技术人员);高层管理人员10年封顶。根据固定岗位级别(额定工作量)工资方案计算。3、加班费计发是跟据2016年4月30日加班

14、费计发通知计算。4、金针菇计件包装及卷纸单价是跟据2016年2月3日部份员工调薪通知计算,金针菇小包装计件跟据2017年11月9日变更批复来计算。5、二期包装计件方法是跟据2016年4月25日发放的计件方案来计算。6、安全生产奖计算方法是跟据2016年2月29日加强班后安全巡查通知来计算。7、薪酬调整,主管、副主管岗位可以根据2017年2月11发放的规范公司中层管理岗级别工资的请示报告来进行调整,调整时需附上调薪申请表。其它岗位人员调动或薪酬需调整时需附上调岗申请表或调薪申请表。 8、餐费补贴,分为510元/月,390元/月,300元/月,150元每月(具体跟据行政办(2017)44号文件来计算;加班餐及夜宵计算及发放跟据(公司文件1生物佛三字(2017)5号文件)来计算。 行政部 2018-1-211

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号