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1、校园宣讲会主持稿篇一：校园宣讲会主持人开场白旭辉地产宣讲会主持人开场白话外音：各位亲爱的同学请注意，宣讲会即将开始，请xx持会场秩序，把手机调为静音，谢谢大家的合作！开场白：尊敬的各位同学，各位来宾，大家晚上好。欢迎来自武汉各高校的青年才俊, 共济一堂，共同迎接此次20XX年旭辉地产校园招聘宣讲会。自我介绍一下：我是本次旭辉地产校园招聘宣讲会的主持人：张凯。在此，请允许我代表旭辉地产向参加本次校园招聘宣讲会的同学们致以最热烈的欢迎! （结合现场入座率是否致歉）首先，介绍一下我们今天的嘉宾，旭辉控股（集团）有限公司工程部总监吴雪先生，旭辉控股（集团）有限公司武汉事业部人事负责人郭辉先生。下面，我
2、介绍一下今天宣讲会的简单流程：第一、由吴雪总宣讲，详细介绍旭辉地产各方面的情况； 第二、宣讲结束后我们将安排30分钟为大家解答疑惑； 第三、答疑结束后我们将收取各位的简历。下面让我们用最热烈的掌声欢迎旭地产工程部总监，我们的老前辈，同时也是我们华科的老学长吴雪先生来为我们带来精彩的宣讲。中场过渡：非常感谢吴雪总的讲解，通过吴总的讲述，相信在座各位对旭辉有了更多的了解。旭辉是一个年轻而富有活力的企业，它在迅速扩张的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步，这就是旭辉集团的企业精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是台下的各位。好的，为了让大家更深入的了解旭
3、辉地产，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，吴总以及招聘团队会为大家解答结束语：谢谢吴总以及郭总的回答，也感谢各位的提问。在这里，我们真诚期待您加入到旭辉这个大家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！我们需要的是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过旭辉这样的平台取得非常美好的前途。最后再次感谢各位老师，以及到场的各位同学，要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递以及网络投递，网络投递的截止时间是今天晚上11点，宣讲会结束后会在明后两天安排进行第一轮面试，希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力，祝
4、你们好运！今天的宣讲到此结束！请大家按照顺序从第一排开始依次投递简历，有问题的同学也可以现场咨询，我们现场解答。感谢大家的参加，我们在旭辉等待你们的到来！篇二：校园宣讲会主持词【完整版】校园宣讲会主持词【完整版】（各行业通用）各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX大学20XX年校园宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：?我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。下面进行第一
5、个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。亲爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来参加我们XX公司的本次校园招聘宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如
6、何走过这个迷茫的阶段， 如何得到人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。 但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，只是有
7、许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等；再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。 第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。 那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准： 第一，企业的产品
8、，企业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。 具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们XX公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应该去的企业呢？我将详细介绍一下XX公司，供同学们参考?感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对XX公司已经有个一个大体的认识。为了您对XX公司有更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则
9、，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。?由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线：XXX-XXXXXXXX进行询问。接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束后2天内，针对已通过简历筛选的同学，我们将发送测评账号到其简历中
10、标注的邮箱里，请您关注，并请您在收到测评账号3天内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对XX公司的不断关注，再见！篇三：校园宣讲会主持词校园宣讲会开场白开场尊敬的老师们、同学们：下午好！又到收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。今天，我们xxx集团在贵校举办校园行活动。在此，请允许我代表公司对所有给予本次活动支持的
11、老师以及同学，表示最衷心的感谢。在高速发展的15年时间里，“人才是公司最宝贵的财富”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各个院校的莘莘学子，他们都秉承着 “诚信，奉献、创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了企业的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。相信大家已经通过我们的简章，等其他的一些途径对我们公司有了一定的了解，我们公司是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位
12、一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。那么，接下来我们就进入今天的主题。由我为大家介绍我们公司的概况。 XxxXxxXxxXxxXxxXxxXxx结束通过刚才的讲述，相信在座各位对我们公司有了更多的了解。我们公司是一个年轻而富有活力的企业，它在稳扎稳打的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步。这也是我们公司的精神。而这个过程需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是在座的各位。我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！再次感谢各位老师，以及到场的各位同学。要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递和网络投递，网络投递的截止时间是xx月xx日。宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历，回去后我们会进行简历筛选，然后会组织一场专场的面试。今天的宣讲到此结束！在场的可以现场投递简历或填写简历，当然有问题的也可以现场咨询，我们现场解答。再次感谢大家的参加。
