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1、2019整理党建工作计划4篇(一)着力规范基础工作管理1.完善党内制度建设坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障公司党建工作开展，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作的科学化水平。2.严格党内组织生活严格落实三会一课，开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，发扬民主集中制、做好批评教育，切实做好年度学习计划安排，严肃纪律不动摇。3.落实工作台账管理以求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步提高党建工作的质量。(二)大力打造过硬党
2、员队伍1.领导班子建设继续严格执行中心组每两月学习一次的要求，对党和国家的重要方针、政策和部署，以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动， 加强领导班子的政治理论学习，提高党性修养和党员意识。2.中层干部培训抓好中层干部理想信念教育，以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量，积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班，坚定理想信念，提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。3.支部书记考核强化党支部书记的管党意识、落实领导责任，提高工作水平，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制定支部书记履职考核制度对各支部
3、书记的履职情况进行考核。计划举行“支委班子应考”活动，由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛，考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等，提高支部书记管党治党的意识。4.党员日常教育不忘初心，牢记使命，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源，练好党员基本功;坚持理论联系实际，按计划举行专题讲座、辅导，季度主题党日活动，线上知识竞赛等形式多样的活动，打造凝心聚力的载体。同时，大力参与上级组织的各项活动。(三)汇聚党风廉政建设正气1.签订责任书和承诺书为全面落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头，党
4、组织负责人与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责”，增强廉洁从政自觉性，提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订廉洁承诺书，警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺，时刻提醒自己，规范自身廉洁从业行为，自觉接受群众监督。2.举行廉洁从业研讨班为进一步抓好廉洁从业工作，深化岗位责任与廉洁风险意识，计划举办以“落实全面从严治党，廉洁自律从我做起”为主题的廉洁从业研讨班，提醒领导干部慎用手中的“权力”，强化广大干部职工自律意识和拒腐防变能力，做到坚决抵制各种诱惑，做到廉洁从业，筑牢抗腐防变的底线，营造风清气正的从业环境。3.深入推进廉政教育通过以案明纪、以案育人的方式，组织观看警示展、
5、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函，举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动，让广大党员干部经常受到教育和警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。4.畅通信访举报渠道定期开展合理化建议征集活动，了解公司职工的需求，正确认识和对待群众的合理要求，切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道，如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等)，便于群众利用网络进行举报和投诉，重视信访举报反映的问题，及时采取措施予以解决，真正做到为人民服务。5.开展廉洁谈话活动坚持“逢提必谈、逢进必谈”的原
6、则，对新上任干部，新入党同志，新入职员工进行廉洁谈话，教育引导干部职工牢固树立廉洁意识，提高职业道德素养与防腐拒变能力，营造风清气正的企业环境。(四)党建引领工建团建工作1.工会方面以公司兴趣小组为平台，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，并积极参与上级组织的各项文体赛事活动，充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会，在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动，以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等)，传播人文关怀，展示公司对职工的关心和关爱。2.共青团方面制定XX市青年文明号创建工作方案，调动团员青年创建文明号的积极性，鼓励和引
7、导广大团员青年在不忘初心，不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训，加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动，以实际行动践行志愿者精神，展示青年魅力;同时做好基础团员工作，如收缴团费等。(五)深入推进企业文化建设1.企业宣传工作利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道，营造良好的工作氛围，展示;向XX新区报、XX发布等媒体以及XX杂志进行投稿，提高公司的知名度，树立良好的企业形象。2.企业品牌塑造大力组织公司员工，特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动，打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫，积极开展公益活动，切实履行社会责任，树立优质品牌形象。
8、3.道德讲堂建设开展道德讲堂创建是落实公司道德建设，增强干部职工思想道德修养，提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措，计划每季度举办一期道德讲堂，推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。2019年机关党建工作计划2019年是建国70周年，全局上下做好今年机关党建工作，意义十分重大。局机关党建工作的总体要求是：继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面加强局机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反
9、腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，发挥机关党建走前头作表率的示范带动作用，为我市国土资源工作健康发展，为XX加快振兴崛起，决胜全面建成小康社会，提供坚强的政治和组织保障。一、切实加强政治建设，坚决做到“两个维护”1.坚持把政治建设摆在机关党建工作首位。全面贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，引导局机关全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位和坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到严格尊崇党
10、章、践行“四个合格”党员标准上，体现到政令畅通、令行禁止上，确保党中央的重大决策和省委、市委的重要部署不折不扣贯彻落实。2.严肃党内政治生活。严格执行中央关于新形势下党内政治生活的若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以“支部主题党日”活动为载体，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实。督促党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，坚持批评和自我批评，让红脸出汗成为常态。机关党委适时对各党支部执行组织生活制度情况进行监督检查，各支部也要定期对党小组开展的活动情况进行监督检查。二、切实加强思想建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑3.抓好各支部党
11、组织和党员干部学习贯彻维护党章。突出抓好新修订中国共产党章程、中国共产党支部工作条例(试行)和中国共产党农村基层组织工作条例的学习宣传和贯彻落实，把新党章作为党员干部日常学习的基本内容，通过集中学习、专题培训、专题研讨等形式，引导党员自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章。4. 强化党员理想信念宗旨教育。持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，大力推广“学习强国”平台使用，深入落实“学习强国”平台学习、教育效果，积极引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”
12、问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。5.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委、市委的统一部署，结合庆祝建国70周年和本单位实际，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使广大党员干部职工坚定理想信念、树牢宗旨意识、勇于担当作为。6.牢牢掌握意识形态工作领导权。严格落实意识形态责任制度，维护网络意识安全，加强国土系统反邪教工作。深入细致地做好思想政治工作，落实党内关怀激励帮扶机制，开展经常性的思想动态分析和交心谈心活动，及时解决思想认识问题和实际困难，把严管和厚爱相结合，激发党员干部爱岗敬业
13、、干事创业和积极性、主动性和创造性。三、切实加强制度建设，在履行管党治党责任上下功夫7.建立健全机关党建工作责任体系。深刻理解党章赋予党组履行从严治党主体责任、领导机关和直属单位党组织的工作、讨论决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员事项的新要求，积极推行机关党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责，机关党委推进落实，党支部具体落实的机关党建工作格局，将压力层层传导到各基层党支部，切实履行好主体责任。健全党建工作督查机制，机关党委要采取专项督查、随机抽查等方式，加大对各党支部工作督促检查和跟踪落实力度。8.建立健全党建考评问责制度。完善机关党建责任清单管理制度，层层细化党建任务清单和目标
14、责任清单，明确机关党委、党支部两级党建主体责任。建立问题清单，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系，完善党建目标考核机制，优化考核方案，合理设定考核内容、考评等次和检查方式，综合运用党建考核结果，严肃追责问责。自上而下开展机关党委书记和支部党组织书记抓党建述职测评工作，切实增强书记抓党建工作的责任意识，体现从严治党的严肃性。9.建立和完善党务公开制度。认真贯彻落实中国共产党党务公开条例(试行)，紧密结合实际抓好贯彻落实，有序推进各层级各领域党务公开工作，促进党务公开工作制度化、规范化、程序化，增强党组织工作透明度，切实保障党员的选举权、知情权、监督权，全面提升党内监
15、督的水平和质量。四、切实加强组织建设，提升基层党组织凝聚力和战斗力10. 大力推进基层党组织标准化建设。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，按照党的十九大精神、党章和中国共产党支部工作条例(试行)要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化基层党支部标准化建设，推动党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的责任。11.强化分级管理分类指导。依据国土系统党建工作特点，强化分级管理方式，探索分类指导办法，发挥党建工作联系点的引领作用，抓好支部示范点建设(XX市不动产登记中心支部)。真正把联系点办成“试验田”、示范点，打造党建品牌，带动党建工作水平提升。12.积极开展“星级支部”创建。常态化开展“对标定档，晋级争星”活动,建立党员和党支部的星级动态管理体系，优化星级党员和星级支部标准设置，以五星级党员争创为抓手，提高先进党员比例，缩小落后党员比例，提升党员队伍质量;以五星级党支部争创为抓手，扩大先进支部增量，减少落后支部存量，推动机关党组织建设全面进步全面过硬。今年，机关支部在自评五星级基础上继续巩固，执法支队支部、不动产支部力争达到五星级支部，整治办支部、地质公园支部、监测中心支部、交易中心支部力争达到四星级支部，老干支部要达到二星级支部。
