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1、志愿消防队组织管理制度篇一：专职和志愿消防队的组织管理制度专职和志愿消防队的组织管理制度一、单位建立由员工组成的志愿消防队，接受公安机关消防部门的业务指导，志愿消防队由消防安全管理人负责管理。二、志愿消防队由各部门、班组的负责人和年龄18周岁以上45周岁以下的员工组成。三、保卫部门对志愿消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。志愿消防队员要服从保卫部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。四、根据人员的变化情况每半年对志愿消防队员进行调整、补充。五、志愿消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围，消防设施、器材的操作及使用方法，火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法，火灾
2、现场的保护等。六、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。七、发现初起火灾时，及时报警、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时，要迅速准确地提供情况，在火场总指挥的指挥下，紧密配合公安消防队，协同作战。篇二：内蒙古包钢和发稀土有限公司为了加强安全生产及防火工作，提高分厂的自防自救能力，制定如下制度：一、建立健全志愿消防队的组织机构，适时更新，补充志愿消防队员。单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。二、加强志愿消防队的
3、培训、教育工作，提高队员素质。消防管理人负责队员的业务训练、考核及指导。每年组织队员二次消防知识的学习和灭火演练，并建立培训档案。三、志愿消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉分厂内消防通道、重点防火部位；熟悉掌握分厂消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警程序；熟悉灭火应急疏散预案的组织程序和措施；熟悉扑救初期火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护、救护的程序和措施。四、分厂每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。篇三：专职、志愿消防队的组织管理制度管理制度志愿（或专职）消防队的组织管理制度一.志愿消防队由各部门管理人员及员工组成，专
4、职消防队主要由消防安保人员组成，统一由消防工作归口管理部门负责管理。二.消防工作归口管理部门对专职消防队员每半年进行一次培训，对志愿消防队队员每年进行一次培训。三.消防工作归口管理部门每半年组织专职和志愿消防队员进行一次灭火疏散演练，可与单位的灭火和疏散预案演练同时进行。四.专职和志愿消防队员要服从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职，各负其责。五 根据人员变化情况对专职和志愿消防队员及时进行调整补充。六对专职或志愿消防队的培训主要包括一下内容：1.防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围；2.消防设施、器材的操作及使用方法；3.火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；4.火灾现场的保护知识和要求。
