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2、人力资源管理(6期)企业人力资源管理(12期)中国式人力资源管理(6期)招聘与配置(10期)目标考核与绩效提升(11期)选将(龙平5期)授权与激励(白崇贤5期)如何进行员工关系管理(8期)企业新晋员工职业化训练教程(12期) 人力资源管理的八条圣经(5期)企业人力资源问题诊断(4期)MBA人力资源管理（电子）策略性人力资源管理(1)策略性人力资源管理 (2)策略性人力资源管理(3)知识管理与策略性人力资源管理如何选、育、用、留人才李宁的人力资源战略分析企业老板自身应进行哪些战略转型如何制定出老板喜欢的人力资源规划为何不能有效实施人力资源管理战略人力资源管理 战略性人力资源管理&绩效管理战略性人
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4、式(3期)MBA企业文化（电子）企业文化企业文化案例精选企业文化建设的五大方面让你的企业“活”起来IBM企业文化TCL：用企业文化破解危机安踏：草根精神永不止步百事可乐企业文化广州日报报业集团企业文化案例分析 海尔企业文化海尔企业文化手册韩国企业文化员工关系决定成败本田企业文化戴尔企业文化丰田企业文化公司文化是留住员工的关键因素花旗银行企业文化华为企业文化惠普之道可口可乐企业文化联想的企业文化探析 联想集团企业文化手册 联想企业文化手册联想企业文化与管理思想肯德基企业文化麦当劳企业文化 耐克企业文化诺基亚企业文化苹果公司企业文化人大彭剑锋老师EMBA课件企业文化如何打造企业铁营盘三星电子的管理
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6、划人力资源规划(1)人力资源规划(2)人力资源规划(3)人力资源规划_样表人力资源规划表人力资源规划表格人力资源规划表格大全人力资源规划的主要内容人力资源规划方案人力资源规划书人才开发规划与战略人力资源规划与配套体系人力资源规划主报告人力资源战略规划书人力資源規劃與招募战略人力资源规划书格式知名企业人力资源年度规划中集集团人力资源战略规划解决方案中外运人力资源战略规划建议书2.测量评估 部属评价达成目标的态度分析表 部属评价公司产品知识检查表部属评价公司内部沟通检查表部属评价顾客应对检查表部属评价作业效率努力态度检查表“停滞期”职业心理的自我测评说明书46家中外知名企业面试题目艾克森情绪稳定性
7、测评爱岗敬业的具体要求心理咨询师试题部门工作综合测量表部门间-满意度评估表 (部门经理用)部门间-满意度评估表部门间-满意度评估表-经理部门间-满意度评估表-员工部门-年度-计划&评价表部属不当行为的分析表部属行为意识分析表部属评价-达成目标的态度分析表部属评价-公司产品知识检查表测试测试题成功操作岗位评价达成目标的态度分析表对员工违规行为的处理、执行、记录访问表干部指导能力检查表个人季度工作计划评价表个性特质测量表工满意度调查表工作满意度调查表公司人力资源管理现状调查问卷顾客应对检查表管理员工考核表行政人员评价要素霍兰德职业性向测验表技术人员能力考核表兼职教育检查表经理人员能力考核表经理人员
8、综合素质考核表科龙集团职位评估系统模拟应聘评估表某零售巨头评估员工的标准和程序内部客户满意度调查问卷评价指标权数表普通员工调查问卷企业中层管理人员素质测评人才测评策略人才素质测评人力资源测试题人事测量人员需求估计表任职同意书软件工程师考评表事业驱策力标准测试威廉斯创造力倾向测量表新进员工教育成果检测表新进中、高级人员资历量表新员工试用表新员工试用考查表一日反省主题检查表营销人员能力考核表营销人员素质测评营销人员素质测评诊断结果员工短期聘用合同书员工反馈调查样本员工工作表现贡献评估表员工工作评估原则及评估程序员工奖惩申请建议员工书面表扬申请单员工月度工作任务沟通与评价表员工-月度-计划&评价表员
9、工职业化任职资格评价实施方案职业取向标准测试职业生涯管理（主管对下属评估表） 职业生涯管理（自我评估）职业性向(工作作风)标准测试职员品行分析表 职员品行评定表自评表自我报告书综合管理调查表1综合管理调查表2作业效率努力态度检查表人才评价3.工作分析 背景调查表标准、指导书划定权责表部门季度工作计划评价表部门决策权一览表操作流程及方法成功操作岗位评价工作分析工作分析表工作分析的原理与操作工作分析方法 工作分析简介工作分析讲稿工作分析实施案例工作分析实用技术工作分析与岗位评价工作丰富化诊断问卷调查表工作价值观问卷作业办法工作目标工作成果考核表工作任务特性调查问卷工作说明书-办公室主任工作说明书-
10、办事处经理 工作说明书-产品工程师 工作说明书产品管理员工作说明书-产品经理工作说明书-产品开发工程师工作说明书-大区经理 工作说明书-行政主任工作职责工作说明书-客户服务经理工作说明书-商务工作说明书-商务主办工作说明书-商务助理工作说明书市场推广工作说明书-售后服务经理工作说明书-售后服务人员工作说明书-售后主办工作说明书-售前工程师工作说明书-松川企业公司工作说明书-销售经理工作说明书-业务员工作说明书-营销总部经理工作说明书-运输主办工作问卷工作效率手册公司综合诊断自我分析表关于工作分析的方法行政部经理岗位工作说明书 会计部门业务能力分析表客户服务部经理工作职责联想集团HR能力体系模型
11、和应用某省电信公司人力资源管理培训 年度行事历决定会议表格企划管理类职权划分表人力资源主管的岗位职责人力资源主管的素质要求 人事经理工作职责和工作分析计划上市公司资金结算中心工作职责生产管理类职权划分表统计规划助理员工作说明书 统计专管岗位工作说明书投资分析助理员工作说明书投资管理业务主管工作说明书外销主管岗位工作说明书销售计划员岗位工作说明书销售主管岗位工作说明书信息管理工程师岗位工作说明书信息主管岗位工作说明书营业部门业务能力分析表员工岗位变动通知书员工建议及意见的管理制度 战略规划组主管工作说明书招聘专员-职务描述招聘专员-职务资格要求职位评估手册职务分析职务分析面谈问题样本（一）职务分
12、析面谈问题样本（二）职务分析调查表职务分析调研报告样例职务分析样本-财务类职务分析样本-工程项目类职务分析样本-工业工厂类职务分析样本-行政文职类职务分析样本-后勤服务类职务分析样本-人力资源管理类职务分析样本-市场营销类职务分析样本-销售业务类职务分析与职务说明书的编写培训组织结构设计概述4.职位描述 “财务总监”职务描述“行政总监”职务描述“技术总监”职务描述“人力资源总监”职务描述“生产总监”职务描述“销售总监”职务描述“形象总监”职务描述HR经理职务说明IBM销售工程师职务说明书 XX公司岗位职责表暧通工程师安全工程师安全监督员安全员办公室文员岗位任务说明书办公室主任 (2)办公室主任
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