思想工作制度

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1、思想政治工作制度为有效地加强机关思想政治工作，做到思想政治工作情况清楚，问题明白，有的放矢，效果显著，特制定思想政治工作制度如下：一、党员思想汇报制度 党员思想汇报制度，是密切党组织与党员的联系，加强党员队伍管理和监督，增强党员党性观念和组织观念的一项重要措施。(一)党员每月至少应向党支部作一次思想汇报。汇报的主要方式:一是通过定期参加党的组织生活会汇报思想;二是向支部书记、支部委员口头汇报;三是外出时间超过一个月或遇有特殊问题时，要向党组织作出书面汇报。 (二)思想汇报的主要内容:一是贯彻执行支部决议和党组织交给任务的完成情况。二是近期思想、工作和学习情况。三是近期群众的思想情绪和要求。四是

2、对党组织和其他党员的批评和建议。(三)党员要襟怀坦白如实向组织汇报和反映情况，自觉接受组织的教育和帮助。 (四)党组织要认真听取党员思想汇报，及时处理党员提出的各种意见和建议。 二、思想分析制度 思想分析制度，是党支部根据情况的变化和形势任务需要，及时对党员和群众的思想状况进行分析研究，以便准确掌握其思想脉搏，有效地开展思想政治工作的制度。 (一)党支部应至少每季度对党员和群众的思想状况进行一次分析，对个别重点对象要注意随时掌握其思想变化情况，做到心中有数，对症下药。(二)支委会在进行思想分析时要注意以下几点，一是要总结回顾前段思想工作的成绩和群众思想的主流;二是根据思想动向和存在的带有倾向性

3、的问题，分析其主客观原因;三是有针对性地研究下一步开展思想工作的任务、重点及方法。必要时各委员要适当分工，各负其责，抓好落实。(三)根据思想分析的情况及时向行政负责人或上级党组织提出工作建议。三、谈心制度 谈心制度，是同志之间交流思想，加深理解，培植感情，增进友谊，相互促进的有效方式。 (一)谈心的方式可灵活多样，可以是支部成员找普通党员谈心，也可以是党员找支部成员谈心，还可以是党员之间、党员与群众之间相互谈心。 (二)谈心的主要内容包括了解情况、征求意见、听取批评、商讨问题、帮助教育等，且谈心内容要及时做好记录。(三)谈心应本着动之以情、晓之以理、推心置腹、以诚相待、实事求是和客观公正的原则。 (四)党员领导干部要带头开展谈心活动，做党员和群众的知心朋友。 (五)要通过谈心活动，达到发扬成绩，纠正错误，振奋精神，鼓舞干劲的目的。