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1、 镇选派工作开展情况汇报 今年是第四批选派工作的启动之年，为确保开好局、起好步、见实效，上级选派的三名优秀干部到我镇后，我们及时统一思想，落实接纳措施，在总结过去工作好的经验和做法的基础上，进一步健全和完善各项制度，强化工作措施，全力为选派干部工作、学习、生活提供便利条件，切实加强对第四批选派干部任职工作的管理和帮扶，让选派干部任职后能多干事、干成事。现就有关工作汇报如下： 一、高度重视，切实为选派干部开展工作创造条件 一是生活关心到位。按照市、区委组织部要求，专门印发关于做好第四批选派干部食宿安排等事项的通知，要求相关村创造条件，安排好选派干部的食宿，给选派干部提供必需的生活和工作环境。镇党
2、委主要领导逐村现场察看选派干部工作和生活安排情况，要求镇村有关部门始终如一地对选派干部给予关心和帮助。7月1日，镇党委集中组织开展了走访慰问选派干部活动，让选派干部在“七一”党的生日之际，感受到了党组织的温暖。为丰富选派干部的生活和经历，镇党委还组织选派干部前往钟鸣军事训练基地参加“军事日”活动，到其他乡镇办进行参观调研等。 二是工作联系到位。镇党委建立了联系选派干部工作制度。按照镇党政领导工作分工，明确组织委员负责联系选派干部工作，认真做好选派干部的管理与服务。同时，建立选派干部安全责任制度，明确各选派村党组织负责人为本村选派工作第一责任人，要求村党组织负责人切实承担好联系和监护选派干部安全
3、的职责，确保不发生任何意外事故。 三是管理严格到位。严格执行选派干部的各项管理制度，严肃工作纪律、群众纪律和廉政纪律。认真落实选派干部与原单位工作完全脱钩和每月吃住在村不少于22天的要求。选派干部离岗时要履行请假手续。离岗一周以内的，要经镇党委批准；离岗一周以上的，要经区选派办批准；离岗半个月以内的，要经市选派办批准；离岗超过半个月的，要经省选派办批准。选派干部请假期满后，要及时向准假的单位销假，准假单位要将选派干部的请销假情况记录备案。印制了选派干部工作日志，要求选派干部认真填报。 四是指导帮扶到位。建立选派干部结对联系制度。明确联系村领导与选派干部进行结对联系，要求相关联系领导定期深入选派
4、村了解和关心选派干部的生活情况，协调和解决工作、生活中存在的实际困难，把严格要求与关心爱护结合起来，构建和谐的选派关系。建立选派工作例会制度。原则上确定每月的第四周周五下午召开选派干部例会，由党委书记或分管书记、组织委员、全体选派干部及对口联系党政领导参加，及时听取选派干部工作情况汇报，协调解决问题，组织选派干部学习党在农村的路线、方针、政策以及上级党组织的重要会议和文件精神。 二、突出重点，确保选派工作各项目标顺利实现 1、加强了基层组织建设。一是扎实开展了创先争优活动。各选派村党支部按照区、镇统一部署，成立了组织，制定了实施方案，明确了创争主题，召开了动员大会，开展了学习讨论，实行了承诺践
5、诺。围绕镇党委 “创先进推进科学发展，争先锋建设幸福魅力大通”创争主题，永平村提出了“在建设社会主义和谐新农村中争当先锋”的活动主题；和悦村提出了“为科学发展创先进，为富民强村争优秀”的活动主题。新建村提出了“抓机遇谋发展，保稳定促和谐，建设南部城区幸福村”活动主题。自开展公开承诺以来，永平村党组织作出5项承诺，已践诺3项；和悦村作出8项承诺，已践诺4项；新建村作出10项承诺，已践诺3项。二是切实加强了党员队伍建设。今年以来，三个选派村共培养入党积极分子5人，接收发展对象3人，吸收预备党员3人，批准预备党员转正1人。把发挥党员先锋模范作用放在更加突出位置，深入推进“五大载体”建设，坚持为民服务
6、全程代理制和党员承诺制，据不完全统计，三个选派村共有114名党员在创先争优活动中实行公开承诺。三是注重了后备干部培养。三个选派村物色和培养了9名思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、乐于奉献、作风民主、群众拥护的村级后备干部队伍，推荐3名后备干部参加了学历教育。四是大力实施党建“四百工程”。各村将“四百工程”列入党建工作重要议事日程，成立了组织，准备了发展项目，主动与共建党组织对接，增强工作的针对性。截止目前，三个选派村分别与自己的共建单位组建了联合党委并开展了相关共建活动。 为加快永平村农业科技示范园蔬菜基地建设步伐，市环保局、永平村、绿云社区联合党委组织永平村部分蔬菜种植、经营大户赴上
7、海世博会园区参观学习。和悦村与淡水豚国家级自然保护区管理局、友好社区组建了联合党委，结合和悦村产业优势和区位优势，联合党委认真谋划发展“农家乐”旅游项目，并前往铜陵金榔进行了实地参观考察。新建村与铜陵市港务集团、商南社区组建了联合党委，新建村准备就何陇村民组当家塘维修工程、三峡移民安置点附近道路硬化工程缺口资金请求共建单位予以支持。 2、理清了发展思路。为找准工作突破口，第四批选派干部一到任，就走村访户，深入一线访村情，察民意，同村干部交流谈心，认真分析经济发展的潜在优势和制约因素，共同研究制定发展对策、措施等。永平村确定今明两年发展思路为：把“一村一品”蔬菜生产加工作为重要内容，优先发展现代
8、农业和休闲观光服务业，以800亩蔬菜基地改造和土地整治项目为载体，推动新农村建设工作向纵深发展，从而带动全村各项工作更上一个台阶。和悦村确定发展乡村旅游。依托铜陵淡水豚自然护区以及和悦老街的旅游资源，积极开展招商引资活动，创办农家乐，力争“农家乐”项目结硕果、惠百姓。新建村把转移农村剩余劳动力，组织农民务工放在首位。积极组织失地农民参加各种技能及创业培训，村两委积极与宁安城际铁路、铜都大道两工程项目部沟通协调，有效地解决了剩余劳动力就业问题，增加了老百姓经济收入。 3、狠抓了选派项目实施。第四批选派工作启动伊始，我镇就把选派项目工作作为一个重点，开展了不同形式的调研、谋划和论证。但进入汛期以来
9、，受强降雨和长江汛期高水位影响，我镇三个选派村汛情形势十分严峻，选派干部积极参与防汛工作，连续40多天，他们坚守防汛抗洪一线，全力以赴确保大堤安全，确保人民群众生命财产安全，致使项目选择论证一度进展缓慢。镇党委对此高度重视，汛期结束后立即督促选派干部采取措施加以解决，镇有关部门全力支持配合。新建村根据村情，为了发挥村级集体经济专项资金的作用，提高集体经济收入，目前村已与村内白杨涝石子厂达成初步协议，打算利用该公司扩大产能，增添机械设备，需要资金周转，将专项资金投入该公司，村集体每年取得一定费用，具体工作将在9月份完成。和悦村正积极与共建单位铜陵淡水豚自然护区联系，准备利用考察学习了外村创办农家
10、乐经验，邀请相关客商到村进行了实地考察，拟利用村集体土地和鱼塘吸引客商前来发展生态农业开发和水产养殖。永平村为充分发挥选派项目资金的酵母作用，选派干部和村两委一班人经过认真调查研究，几次论证，拟根据永平村远离工业污染，大气、水土等自然环境质量优异的特点发展生态养殖，该项目技术成熟、生态效益显著、市场风险小、投资少回报高、可以与休闲观光农业一并发展，目前项目正在设计之中。镇党委将加强督查监管工作，对尚未启动项目选择的，立即予以启动；对初步选定项目的，抓紧进行可行性分析并申请上报；对项目通过评审论证的，尽早推动项目早日上马。 三、拓展平台，让选派干部全方位经受锻炼、增长才干 选派干部到村后，镇党委
11、一方面通过各种途径给他们“树威信”，一方面根据选派干部实际，向他们“压担子”，充分信任，让他们在奉献基层的过程中锻炼提高。实践证明，一段时间来，他们在农村各项工作中均发挥了应有作用。 一是宣传了党的方针政策，提高了村里的管理水平。相对来讲，选派干部的政治水平、能力素质比村干部要好些，对党在农村的方针、政策的理解也透彻一些，他们以村干部的身份直接向村民宣传党在农村的方针、政策，能够做到宣传政策不走形不走样，在村两委的支持下，他们根据所在村的实际情况，通过个别谈心、集中宣讲、召开座谈会、为党员讲党课、组织开展群众性文化活动、推行建文明村、创文明户等活动，为党委、政府与农民之间架设了一座桥梁，送来了
12、党和政府对人民的关怀，提高了村民的文明意识，为构建和谐社会奠定了基础。 二是化解了矛盾，增进了团结，促进了稳定。选派干部到村任职后，由于政策法规意识相对较强，他们主动担当起村里的信访工作接待员，做化解矛盾的调节器和增进团结的润滑剂。永平村6-9组因崩岸造成836人失去菜地和田地，生活相对困难，一直是大的稳定隐患。4月19日，村选派干部引导村民在市委姚书记公开接访时及时提出这一问题，并多次到镇、区有关部门了解进展，协调解决问题，同时积极做好村民的思想工作，避免了群体性事件的发生。通过积极争取，目前有望通过新农保来解决。城际铁路及铜都大道的建设，涉及新建村征地拆迁任务重，引发矛盾多，为做好矛盾化解
13、工作，村成立了协调工作领导小组，选派干部担任组长，经常带领协调组成员主动深入农户家中，了解群众思想动态，积极化解矛盾。同时，发挥党员及村民代表的先锋带头作用，认真执行有关政策，减小矛盾发生面，维护了一方稳定。通过耐心细致的工作，消除和化解了大量的矛盾因素，增强了班子凝聚力，密切了干群关系，团结了群众，稳定了队伍。 三是培养了作风，锻炼了干部，增长了才干。到村任职，为选派干部了解、熟悉农村工作提供了极好的机会，通过近半年时间的锻炼，选派干部普遍反映，积累和丰富了不少做农村工作的经验。通过与农民的朝夕相处，他们亲身体验到农村的困难和农民的纯朴，认识到农村工作的复杂性和发展农村经济的艰巨性，加深了对
14、区情镇情村情的了解，加深了与农民的感情，强化了发展观念和艰苦奋斗意识，补上了农村工作这一课，学会了新形势下做好群众工作的方式方法，增长了见识和才干，提高了领导水平和能力。 虽然我镇三名选派干部到村任职半年以来，角色转变较快，工作比较扎实，都能以高昂的精神状态积极投身到新农村的建设之中，取得了一定成效，但与上级要求相比，我们还有一些工作需要继续跟进和加强。在下步工作中，我们将进一步加大帮扶和支持力度，在狠抓选派重点工作的同时，进一步拓宽选派工作的载体和形式，探索并积累更多有益经验，确保第四批选派工作目标圆满实现。 欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范文，有不足之处敬请提出指正，谢谢！9 / 9
