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1、退役士兵职业教育和技能培训绩效自评一、项目基本情况（一）项目概况为保证退役士兵妥善安置，2016年财政预算退役士兵职业教育和技能培训资金120.68万元；2016年共发放退役士兵职业教育和技能培训资金120.68万元。（二）项目绩效目标做好退役士兵就业安置工作，促进退役士兵自主就业，吸纳有效促进就业，切实保障退役士兵的生活，构建社会主义和谐社会，达到既保障其合法权益，又促进社会稳定和发展的目的。二、项目单位绩效报告情况我局作为该项目的实施单位，严格发放程序，明确发放时限，适时督导检查工作的进展情况。按核定的发放范围，测算本年度所需自主就业一次性经济补助数额，及时向财政部门申请资金，财政部门将补
2、助资金划入专户后通过银行转入退役士兵个人帐户，保证了政策的有效落实。三、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的。了解退役士兵职业教育和技能培训资金的使用和效益情况，为预算绩效管理和下年度预算安排提供决策参考。（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法。按照科学规范、公开公正、分级分类、绩效相关原则，采用比较法、因素法、成本法、公众评判法等方法开展绩效评价。（三）绩效评价工作过程1.前期准备。单位自评，财政组织，成立绩效评价小组，制定工作方案。2.组织实施。整理项目相关信息，确立项目绩效目标，设计绩效评论指标体系，查阅财务会计资料，面对面回访或电话回访。3.分析评价。分析项目管理情况和资
3、金效益，根据结果进行综合评价并提出建议。四、绩效评价指标分析情况（一）项目资金情况分析1.项目资金到位情况分析。2016年度拨付退役士兵职业教育和技能培训资金120.68万元。2.项目资金使用情况分析。2016年度退役士兵职业教育和技能培训资金120.68万元拨付到培训机构银行帐户。3.项目资金管理情况分析。退役士兵职业教育和技能培训资金属专项经费，严格按财务制度要求由局财务室统一管理，由业务股室造具花名册和统计表报分管领导签署意见，报局长审核并加盖财务监督公章，再报分管财务的领导审核，交局财务室统一报财政审批，由县财政直接划拨到培训机构的银行帐户。（二）项目绩效情况分析1.项目产出情况分析2
4、016年度共有310名自主就业退役士兵享受职业教育和技能培训资金。2.项目效果情况（1）社会效益方面。维护了广大退役士兵合法权益，缓解了退役士兵就业难的问题。（2）可持续影响方面。促进了国防建设，维护了社会稳定。（3）服务对象满意度方面。本次回访退役士兵满意度为100%。五、综合评价情况及评价结论根据绩效评价情况，我局认真落实相关政策，积极发挥资金效益，评价小组根据评价指标进行了量化考核，退役士兵职业教育和技能培训资金评价得分为100分。六、绩效评价结果应用建议鉴于该项目对于促进社会稳定、维护社会和谐方面起到了重要作用，建议在预算中继续保留该项目。永兴县财政支出项目绩效评价指标评分表一级指标分
5、值二级指标分值三级指标分值指标解释评价标准得分项目决策20项目目标4目标内容4目标是否明确、细化、量化。目标明确（1分），目标细化（1分），目标量化（2分）。4决策过程8决策依据3项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划；是否根据需要制定中长期实施规划。项目符合经济社会发展规划和部门年度工作计划（2分），根据需要制定中长期实施规划（1分）。3决策程序5项目是否符合申报条件；申报、批复程序是否符合相关管理办法；项目调整是否履行相应手续。项目符合申报条件（2分），申报、批复程序符合相关管理办法（2分），项目实施调整履行相应手续（1分）。5资金分配8分配办法2是否根据需要制定相关资金管理办法，
6、并在管理办法中明确资金分配办法；资金分配因素是否全面、合理。办法健全、规范（1分），因素选择全面、合理（1分）。2分配结果6资金分配是否符合相关管理办法；分配结果是否合理。项目符合相关分配办法（2分），资金分配合理（4分）。6项目管理25资金到位5到位率3实际到位/计划到位100%根据项目实际到位资金占计划的比重计算得分（3分）3到位时效2资金是否及时到位；若未及时到位，是否影响项目进度。及时到位（2分），未及时到位但未影响项目进度（1.5分），未及时到位并影响项目进度（0-1分）。2资金管理10资金使用7是否存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况；是否存在截留、挤占、挪用项目资金情况；是否存
7、在超标准开支情况。虚列（套取）扣4-7分，支出依据不合规扣1分，截留、挤占、挪用扣3-6分，超标准开支扣2-5分。7财务管理3资金管理、费用支出等制度是否健全，是否严格执行；会计核算是否规范财务制度健全（1分），严格执行制度（1分），会计核算规范（1分）。3组织实施10组织机构1机构是否健全、分工是否明确。机构健全、分工明确（1分）1管理制度9是否建立健全项目管理制度；是否严格执行相关项目管理制度。建立健全项目管理制度（2分），严格执行相关项目管理制度（7分）。9项目绩效55项目产出15产出数量5 项目产出数量是否达到绩效目标。对照绩效目标评价产出数量（5分）。5 产出质量4 项目产出质量是否
8、达到绩效目标。对照绩效目标评价产出质量（4分）。4 产出时效3项目产出时效是否达到绩效目标。对照绩效目标评价产出时效（3分）。3产出成本3项目产出成本是否按绩效目标控制。对照绩效目标评价产出成本（3分）。3项目效果40经济效益8项目实施是否产生直接或间接经济效益。对照绩效目标评价经济效益（8分）。8社会效益8项目实施是否产生社会综合效益。对照绩效目标评价社会效益（8分）。8环境效益8项目实施是否对环境产生积极或消极影响。对照绩效目标评价环境效益（8分）。8可持续影响8项目实施对人、自然、资源是否带来可持续影响。对照绩效目标评价可持续影响（8分）。8服务对象满意度8项目预期服务对象对项目实施的满意程度。对照绩效目标评价服务对象满意度（8分）。8总分100100100100说明：评分95-100分为优秀，85-94.9分为良好，70-84.9分为合格，70分以下为不合格。5
