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1、机电工程系学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评实施办法为了深入贯彻落实河套大学“三自一主”学生教育管理工作精神，努力改进和创新我院大学生思想政治教育及学生管理机制，切实加强和提高学生日常教育、管理与个人量化考核成效，进一步调动学生各方面的积极性,不断提高其综合素质，特制定本办法如下：一、考核原则：（一）、坚持育人为本，德育为先的原则。（二）、坚持学业为主，全面发展的原则。（三）、坚持定量与定性，记实与评议相结合的原则。（四）、坚持公平、公正、公开的原则。（五）、坚持民主与求是的原则。（六）、坚持每周连续考评，每月汇总、公布结果，每学期平均总评的原则。（七）、坚持院团总支学生科宏观考核、各辅导
2、员具体考核、院团总支学生会干部参与考核、班委会及班级团支部干部参与考核的原则。（八）、在学生每学期的整体考评中，各科平均总评成绩占50%，学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评成绩占50%。（九）本体系的主要考核对象为机电工程系全体在校生。（十）、被考核学生参与评优及获得各类奖、助学金的资格要求：1、学生本学期个人综合量化管理考核暨综合素质测评成绩90分、且本学期各科平均总评成绩全部及格、无任何违纪现象者，才有资格参加下学年或下学期的自治区级优秀学生干部、“三好学生”、“优秀毕业生”等自治区级学生奖项的评选；2、学生本学期个人综合量化管理考核暨综合素质测评成绩80分、且本学期各科平均总评成绩全
3、部及格、无任何违纪现象者，才有资格参加下学年或下学期河套大学“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”等校级奖项的评选；3、学生本学期个人综合量化管理考核暨综合素质测评成绩80分、且本学期各科平均总评成绩在班级名列前茅、无任何违纪现象者，才有资格参加下学年或下学期国家级励志奖学金的评选；4、学生本学期个人综合量化管理考核暨综合素质测评成绩70分、且本学期各科平均总评成绩60分、无任何违纪现象者，才有资格参加下学年或下学期国家级助学金或各类社会助学金的评选。5、学生各学年个人综合量化管理考核暨综合素质测评总平均成绩60分者，则缓发毕业证。6、学生在校期间的整体考评成绩 = 各
4、科平均总评成绩50% +学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评成绩50%。若学生在校期间的整体考评成绩60分者，则视为该生整体学业成绩不合格，届时，系将申请学校不予该生发放毕业证。二、学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评体系构成及各有关项目评分、处理办法（一）、该体系主要由两部分构成：1、A部分：学生个人本月基础量化得分（满分为100分），主要包括： 学生日常管理考核情况（80分）+ 学生思想品德考核情况（10分）+ 学生参加课外活动及获得各种奖励（10分）2、B部分：学生个人综合表现加、减分，主要包括：（1）、加分部分：学生干部、团干部加分 + 学生发表论文/文章加分+ 学生自发组织有益的
5、课外活动加分；（2）、减分部分：学生因违纪处分或所在宿舍受通报批评减分。（二）、学生个人综合量化管理考核暨综合素质测评总分（学生个人综合量化得分）= A部分得分 + B部分得分（三）、各部分及相关环节检查、考评办法1、A部分，包括：学生日常管理考核情况（80分）+ 学生思想品德考核情况（10分）+ 学生参加课外活动及获得各种奖励（10分）（1）、学生日常管理考核情况（80分），包括：学生日常出勤情况（40分）+学生日常卫生值日情况（40分）1）、学生日常出勤情况（40分），包括：学生上课出勤情况（20分）+ 学生晚自习出勤情况（20分），其中：、学生上课出勤情况按月分为四周，每周满勤者得5分；
6、学生上课每无故缺勤（旷课）1次（1课时）减1分（有经过辅导员、学生科长或分管院长批假的学生不减分）；学生每周累计旷课5次则该项得零分，若累计旷课超过5次者，每超1次，计 -1分，以此类推。该项考核以班级教室日志记载数据及任课教师对学生的考勤记载为依据，班长及学习委员须协助本班辅导员参与该项考评。、A）、学生晚自习出勤情况按月分为四周，每周满勤者得5分；学生晚自习每无故缺勤1次减1分，并按照正常课时计算（有因打工、带家教等事项且经过辅导员、学生科长或分管院长批假的学生不减分），一周5个晚自习全部无故缺勤者本项考核得零分（第六个晚自习仍然缺勤者计 -1分）。B）、学生晚自习无故缺勤者按正常上课无故
7、缺勤论处，既每旷一个晚自习按1课时计算，若每月旷课加旷晚自习时数达到10课时以上（包括10课时）者，则严格按照河套大学学生违纪处分条例第二十一条有关条款论处，并将处分文件装入学生学籍档案，以观后效。C）、学生晚自习考勤情况检查、考评办法：a）、院团总支学生会纪检查部实行每个晚自习7：40 9：20（若夏季来临时，则为每学年第二学期“五一”之后至本学期放假之前每个晚自习的8：10 9：50）之间进行不定期的挨班点名制，辅导员可随时进行班级晚自习考评的不定期抽查点名，将自己抽查结果与纪检部点名结果进行核对和权衡，以作为所带班级学生晚自习考评的主要依据。b）、院团总支学生会纪检部干部检查晚自习时，可
8、分为三组，每组成员对一个辅导员及其所查的班级（辅导员所辖的班级）负责，且每隔一月轮换一组（具体分组、轮换方式由院团总支学生科负来定）；每周一晚上9：00前，纪检部干部要将上周各班点名结果交给相应班级的辅导员，并协助辅导员完成该量化体系中对学生晚自习出勤情况的考评；院团总支学生科有权对检查结果进行调查、过问。2）、学生日常卫生值日情况（40分），包括：教室值日（10分），环境区值日（10分），宿舍值日（20分），其中：、学生教室值日按月分为四周，班级值日小组成员每周均按时较好地完成值日任务者得2.5分，每少完成或无故拒绝值日一次者停课进行值日，并每人减0.5分；班级值日小组若在院团总支学生会生活
9、部规定检查的时间之后才完成值日任务或虽在规定检查时间内完成，但卫生质量依然很差、敷衍了事者每人每次减0.3分（即只能得0.2分/人/次）；以宿舍为小组按周值日的班级也按此规定执行；其他本周未排值日的学生个人，则记2.5分；若班级学生存在侥幸心理，想钻此规定的空子，而整体未安排值日小组，则全班所有学生本周教室值日均记零分，并予以通报批评。、学生环境区值日检查、考评办法同上。、A、学生宿舍值日按月分为四周，每周以宿舍为单位进行值日，且宿舍成员要及时安排好每天的值日表，并形成固定值日模式。按时较好地完成值日任务的宿舍，每周每位宿舍成员得5分；若院学生工作领导小组（包括辅导员）在每周日常抽查中，若发现
10、一次宿舍卫生脏、乱、差现象，则从已排值日表的宿舍成员个人本周分值（5分）中减去1分或从未排值日表的所有宿舍成员本周分值（5分）中减去1分；在每周例行检查中，若发现一次宿舍卫生脏、乱、差现象，则从已排值日表的宿舍成员个人本周分值（5分）中减去2分或从未排值日表的所有宿舍成员本周分值（5分）中减去2分。B、每个宿舍必须选定一名社长，否则，无论该宿舍本周是否得满分，也要从每位宿舍成员所得分中再减去1分，直到选定社长为止。C、宿舍舍长须协助本班辅导员完成本宿舍的日常抽查与例行检查评比工作，其劳动与付出按照班长加分待遇予以核算。D、班级宿舍卫生整体检查量化评比参照机电工程系20102011学年宿舍卫生检
11、查评比管理实施办法执行，由院团总支学生会宿管部具体参与考核，以作为系考核辅导员该项工作的主要依据。（2）、学生思想品德考核情况（10分），包括：先进事迹（5分），宿舍评优（5分）1）学生本月所做先进事迹（5分）、学生先进事迹主要指该生的行为对他人、对集体、对社会有帮助，且在一定范围内造成了良好的影响，如拾金不昧、见义勇为、扶贫助困、义务劳动、无偿献血、各种捐助等事件；或其行为受到了班级、系或学校的肯定或表彰，并为班级、系或学校赢得了荣誉。、学生每周每做一件先进事迹加1分，若本月一件先进事迹都没做，则本项个人量化得零分；若有1件或1件以上的先进事迹则要加上1分的基准分以示奖励。、该项由院团总支学
12、生会宣传部和班级团支部联合考核、评定。具体考评程序为：先由班级团支部书记将学生本周个人的先进事迹于每周日晚自习前上报到院团总支学生会宣传部部，再经宣传部调查核实后，予以记分，并将有关情况告知辅导员；辅导员可进一步向本班班长、团支书或其他学生验证该生个人先进事迹的真实性，以确保该项个人量化情况的准确性。2）学生本月所在宿舍评优情况（5分）、优秀宿舍主要指学生宿舍本周卫生量化检查结果分列系男女生宿舍的前三位，并得到了院学生工作领导小组（包括辅导员）的普遍认可，且以夺得流动红旗的形式获得了“标兵宿舍”或“文明宿舍”的光荣称号，这样的宿舍方可具有评优资格。、每周被评为“优秀”的宿舍，可视为该宿舍学生思
13、想品德与精神文明在某段时期内有所进步的标尺，因此，要给被评为“优秀宿舍”的成员加1分；若该宿舍本月连1次“优秀宿舍”都没评上，则本项个人量化得零分；若该宿舍本月有1次或1次以上被评为“优秀宿舍”，则要给宿舍成员加上1分的基准分以示奖励。、宿舍评优事宜由院院团总支学生会宿管部具体执行，以作为辅导员考评宿舍学生思想品德与精神状态的重要依据；每学期的某月只要有一次因脏、乱、差现象被系或学校通报批评的宿舍，则取消该宿舍所有成员本学期的评优或评奖、助学金的资格；若本学年第一学期该宿舍成员曾获得过奖、助学金，在第二学期剩余奖、助学金发放前的某一月只要有一次因脏、乱、差现象被系或学校通报批评，则停止发放该宿
14、舍成员第二学期剩余未发放的奖、助学金；凡一学期内因脏、乱、差现象累计两次被系或学校通报批评的宿舍，则取消该宿舍所有成员以后各学年的评优或评奖、助学金的资格。、毕业生（离校实习生）返校后，实行谁住宿谁负责的制度：即返校实习生无论在宿舍停留多久，一定要注意打扫和保持好本宿舍的卫生，否则，在每周的例行检查或抽查中，若发现有一次脏、乱、差现象，对于第一次返校的学生予以口头警告，并勒令其当日之内清扫干净，拒不执行者，则取消其本学年获得秀毕业生的资格；若屡教不改者，则缓发其毕业证以示惩戒。（3）、参加课外活动及获得各种奖励（10分），包括：参加课外活动（5分），获得各种奖励（5分）。1）学生本月参加各项有
15、益课外活动（5分）、鼓励我院学生积极参加各种有益的课外活动，包括参加班级、系或学校组织的各类文艺活动、体育活动、社会实践活动、义务劳动、志愿服务活动及各类专题讲座等。、学生每周每参加一次有益的课外活动，得1分；若本月参加了1次或1次以上的有益课外活动，则要加上1分的基准分以示奖励（多参加不限）。、若学生本月一次有益的课外活动也没有参加，则该月本项个人量化得零分。、该项考核由辅导员宏观监督、院团总支学生会文体部和班级团支部联合考核、评定。具体考评程序为：先由班级团支部书记将本班学生本周参与各项有益课外活动的情况于每周日晚自习前联合上报到院团总支学生会文体部，再经文体部调查核实后，予以记分，并将有
16、关情况告知辅导员；辅导员可进一步向本班班长、团支书或其他学生验证本班学生参加课外活动的真实性，以确保该项个人量化情况的准确性。2）、学生本月获得各种奖励（5分）、鼓励我院学生自觉提高个人综合素质，并能获得各级奖励。其中：A、学生本月获得了省（内蒙古自治区）级奖励者，得5分；B、学生本月获得了市（巴彦淖尔市）级奖励者，得4分；C、学生本月获得了校级（河套大学）级奖励者，得3分；D、学生本月获得了院级（本系）级奖励者，得2分；E、学生本月没有获得任何奖励，该月本项考核得零分。、该项考核由辅导员亲自参与和评定，班长和团支部书记协助辅导员完成该项考评。2、B部分：学团干部任职情况及学生个人综合素质加、减分项目，包括：学生干部、团干部加分项目，学生发表
