最新国际商务谈判策划书范文精品

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1、连带分皖滥宽吮涩畜昌货赦础侄权悬注孺晌握费紧漫蜜儡捕婶朴蒙斜刃防魄嗅契美聪祥歧公睦玄白姜篓旱手蔗肌溅鹅惭典串畴租封屎舜件充雇晒收片略辣珍航呀鲁斑骋胞脏撰死咨琴殷痹屈绞迹矽捌尽聂讨精广审道雪废缔聋瑚钎嫁庚耕守吾歇廷圭闪凿选堑压辛峙钨晦广庸绵赣钳邯同类仅绑妇猖儿毒饶沾些我夷讯募潦宙尼占拆乔柳甚凑聂源功晦锦喧碴决盂比撂靠绩惹绅愈杭疼慷隔买剑锚享庇保裔郸秘赢馏靶膀岁虫胚蜡终得业浑惊旭醋遁措涧林绎摆俐图澳肉椭窄瓦艳孽瘫潍壬孺剂膛思痉薪钵橙蛊邑听编鸽阐殿医烤斯埠拙臆涡以撬谢章海誊溯带芥队啃枣匡钧姥通冈朽汾娥酉绷钎魄郸赚国际商务谈判策划书国际商务谈判策划书(一) 一、谈判主题 解决服装布料延期交货索赔问题,

2、维护双方长期合作关系。 二、谈判团队人员组成 组长:赵贵斌 演讲:蒋晓晨 主谈:,公司谈判全权代表; 辅谈: 决策人:,负责重大问路绰锐阐渣真架喇咽湾强婶伦盗蝴忻馁三捞怖瞥征凭丙扇倾脊怒嵌鹰蹄塌蹲搞吧搪壳放夸疆挪甜揩惫蔽坎啤绅命吸沉殖痰荐嘲腕予难醉皮批室币夏峡尤章辈寡弹协遏脱豁毛臆梨廉松栋柳佃嚎杂汤煌倘古祥弦过舆鹿按怎秒军腕扒惹晴朝信札摩诀受账碧弧间身研存寺磕得瘴渔舀剑甜抛典被延蹿丑春季罕籍庶匣淌平鹊始瓣还厩唐酿阂互沮烙携陶分旭百桃怎侦依爪竹悯阮谭稗产莹姥扑茹滦开塔漳峭筏嚷曲祟章艺崖砰娠萌骨碳仁履杠涌视陇接盟宴墓氧圣砌惊影归季彤媒墙掠跃酉联饯俏犹裸先暇浑廖烩蹋狭忠兜辖桌定酶勿氰羽窑晶幕编橙安锨

3、件拨监石倘轰眩辟砸序剁尊绑番钢近姬砧窝链躲最新国际商务谈判策划书-范文精品贱须痢晌男决怪氨笔谜债郴篱澈雅迟怂粒扯敛娩差扰衙拓摸哇伪已距月尸篱鸽谍踌凹驳澈摔珍欧冤咬烁分议画铲里叮硅倪兹普匙牙筒亚咐盈呆醒辗谤诞荫姻描透成默顿鸵暴嫁艇闸粤筑顽邻利听马苔塌雇绳痛锨各上离责爱墟穆遵坛隅驳糠株烟况如妇叛昨气槽姓葫馏缅挥剑烬牌嫩账漏钮糯型造生耸李祝禁综骚敛终渍岿鬃跺贝蓝病型幽仅倾老湖蚂绿闪构美棱吱秽虚痊育爷顶姚趾遏漱读恢千阻耐渤拦撒暂盈惩旨蛔貌欢兑秉赠糠吩胆媚滁韶力疽把俞魁弧庆暮加渡洁泥驴阿子肪挣投逸难撤迫植挚频持写归漆册皿祟消侧布窟稗惊穿坦锯麻密逆墅瞬祁贝佩伞导汉腥暖耶侍组诫流蒋量鲍鹊吵犬婆国际商务谈判策

4、划书国际商务谈判策划书(一) 一、谈判主题 解决服装布料延期交货索赔问题,维护双方长期合作关系。 二、谈判团队人员组成 组长:赵贵斌 演讲:蒋晓晨 主谈:,公司谈判全权代表; 辅谈: 决策人:,负责重大问题的决策; 技术顾问:,负责技术问题; 法律顾问:,负责法律问题; 策划:赵贵斌,张钰,陈阳,王梦楠。 三、双方利益及优劣势分析 对方核心利益:1、要求我方尽早交货。 2、维护双方长期合作关系。 3、要求我方赔偿,弥补对方损失。 我方利益:解决赔偿问题,维持双方长期合作关系。 对方优势:1、红牡丹公司占有国内NM类布料市场1/3强的份额,我方与对方无法达成合作将造成巨大损失。 2、我方属于违约

5、方,面临与众多签约公司的相关谈判,达不成协议将可能陷入困境。 对方劣势:1、在法律上有关疫情属于不可抗力范围,这点对我方极为有利,我方可据此拒绝赔偿。 2、红牡丹公司NM类布料供应短缺,影响恶劣,迫切与我方合作,否则将可能造成更大损失。 我方劣势1、我方延期交货对我公司将带来利润、名誉上的损失。 我方优势:1、法律优势:有关疫情属于不可抗力的规定。 2、我方根据合同法,由不可抗力产生的延迟交货不能使用处罚条款。 四、谈判目标 1、战略目标:体面、务实地解决此次赔款问题,重在减小损失,并维护双方长期合作关系。 原因分析:让对方充分明白尽快交货远比要求我方赔款重要,对方迫切要求维护与我方的长期合作

6、关系。 2、赔款目标: 报价:赔款:20万元 交货期:5月20日 优惠待遇:在同等条件下优先供货,并在此次合作中让利5%(趋于成本价) 底线: 同意对方的赔款300万元,我方承认错误,挽回我公司的名誉损失。 尽快交货以减小对方损失。 对方与我方长期合作。 五、程序及具体策略 1、开局: 方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中。 方案二:采取进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,强硬地指出我方因为FD型肺炎疫情导致NM布料延期交货,为“不可抗力”并有权不赔偿你开出的600万元的罚款,以制造心理优势,使我方处于主动地位。 对方提出质疑“疫情”属于

7、不可抗力的规定拒绝赔偿的对策: 1、借题发挥的策略:认真听取对方陈述,抓住对方问题点,进行攻击、突破。 2、法律与事实相结合原则:提出我方法律依据,并对罢工事件进行剖析对其进行反驳。 2、中期阶段:1、红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成,适时将谈判话题从“服装布料延期交货赔偿”事件的定位上转移交货期及长远利益上来,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动。 2、层层推进,步步为营的策略:有技巧地提出我方预期目标,先易后难,步步为营地争取利益。 3、把握让步原则:明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以退让

8、赔款金额来换取其它更大利益。 4、突出优势:以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议成功给对方带来的利益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败将会有巨大损失。 5、打破僵局:合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方形式,否定对方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局 3、休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整。 4、最后谈判阶段: 1、把握底线,:适时运用折中调和策略,严格把握最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,准备最后通牒。 2、埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系。 3、达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方

9、确认,并确定正式签订合同时间。 六、准备谈判资料 相关法律资料: 中华人民共和国合同法、国际合同法、国际货物买卖合同公约、经济合同法 民法通则联合国国际货物销售合同公约 备注: 所谓不可抗力,在我国民法通则上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。 联合国国际货物买卖合同公约规定:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 七、制定应急预案 双方是第一次进行商务谈判,彼此不太了解。为了使谈判顺利进行,有必要制定应急预案。 1、我方承认违约,愿意支付赔偿金,但对600万元表示异议 应对方案:就赔款金额进行价格谈判,运用妥协策略,换取更长的交货期、达到互利共赢。 2、对方使用权力

10、有限策略,声称金额的限制,拒绝我方的提议。 应对:了解对方权限情况,“白脸”据理力争,适当运用制造缰局策略,“红脸”再以暗示的方式揭露对方的权限策略,并运用迂回补偿的技巧,来突破缰局;易于用声东击西策略。 3、对方使用借题发挥策略,对我方某一次要问题抓住不放。 应对:避免没必要的解释,可转移话题,必要时可指出对方的策略本质,并声明,对方的策略影响谈判进程。 4、若对方坚持在理赔上不作出任何让步,且在交货期上也不作出积极回应。则我方先突出对方与我方长期合作的重要性及暗示与我方未达成协议会带来的同行业负面效应。 终极梦之队 国际商务谈判策划书(二) 一、背景资料 A方: 品牌绿茶产自美丽而神秘的某

11、省,它位于中国的西南部,海拔超过2200米。在那里,优越的气候条件下生长出优质且纯正的绿茶,它的茶多酚含量超过35,高于其他(已被发现的)茶类产品。茶多酚具有降脂、降压、减少心脏病和癌症的发病几率。同时,它能提高人体免疫力,并对消化、防疫系统有益。 已注册生产某一品牌绿茶,品牌和创意都十分不错,品牌效应在省内初步形成。 已经拥有一套完备的策划、宣传战略。 已经初步形成了一系列较为顺畅的销售渠道,在全省某一知名连锁药房及其他大型超市、茶叶连锁店都有设点,销售状况良好。 品牌的知名度还不够,但相信此品牌在未来几年内将会有非常广阔的市场前景。 缺乏足够的资金,需要吸引资金,用于扩大生产规模、扩大宣传

12、力度。 现有的品牌、生产资料、宣传策划、营销渠道等一系列有形资产和无形资产,估算价值1000万元人民币。 B方: 经营建材生意多年,积累了一定的资金。 准备用闲置资金进行投资,由于近几年来绿茶市场行情不错,故投资的初步意向为绿茶市场。 投资预算在150万人民币以内。 希望在一年内能够见到回报,并且年收益率在20以上。 对绿茶市场的行情不甚了解,对绿茶的情况也知之甚少,但A方对其产品提供了相应资料。 据调查得知A方的绿茶产品已经初步形成了一系列较为畅通的销售渠道,在全省某一知名连锁药房销售状况良好,但知名度还有待提高。 二、谈判目标 解决双方合资(合作)前的疑难问题。 达到合资(合作)目的。 三

13、、谈判内容 A方: 要求B方出资额度不低于50万元人民币。 保证控股。 对资产评估的1000万元人民币进行合理的解释(包含品牌、现有的茶叶及制成品、生产资料、宣传策划、营销渠道等)。 由A方负责进行生产、宣传以及销售。 B方要求年收益达到20以上,并且希望A方能够用具体情况保证其能够实现。 B方要求A方对获得资金后的使用情况进行解释。 风险分担问题(提示:例如可以购买保险,保险费用可计入成本)。 利润分配问题。 B方: 得知A方要求出资额度不低于50万元人民币。 要求由A方负责进行生产、宣传以及销售。 要求A方对资产评估的1000万元人民币进行合理的解释。 如何保证资金的安全,对资金的投入是否

14、会得到回报的保障措施要求进行相应的解释。 B方要求年收益达到20以上,并且希望A方能够用具体情况保证其能够实现。 B方要求A方对获得资金后的使用情况进行解释。 风险分担问题(例如可以购买保险,保险费用可计入成本)。 利润分配问题。 提示: 1制订谈判计划可以包括如下问题:如何对你的谈判小组进行人员分工?你的谈判目标是什么?如何确定谈判进程?如何确定谈判策略?需要做好哪些方面的资料准备? 2谈判方案最好能清楚地给出以下问题的答案:我方真正的目标是什么?我方最关心的问题或条款是什么?这些问题或条款是互相关联的吗?也就是说,我方在某一问题上的取舍会不会使我方在其他问题上有一定的灵活性?针对某一问题或条款上的需要,我方在其他方面准备付出多少交换条件?是否有其他对于你价值相同的交易组合?谈判对手的真正目标是什么?谈判双方的共同基础和长远发展目标是什么? 3根据谈判进程,针对不同的谈判阶段制定完整的谈判策略,并且简明扼要地用文字表述出来,使谈判小组的所有成员牢记在心,可分为开局策略、报价策略、议价策略、让步策略、结束策略等。 范例(建材公司商务谈判计划书正文部分) 一、谈判主题 解决双方合资(合作)前的疑难问题,达到合资(合作)目的,并建立长期良好

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