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1、新 乡 医 学 院关于开展2017-2018学年教学奖励项目推荐和评审工作的通知各有关单位：为了进一步加强教学研究，深化教学改革，树立教学典范，提高教学质量，奖励和表彰在教学岗位上兢兢业业、忠于职守和成绩显著的教师，充分调动其主动性、积极性和创造性，依据新乡医学院教学奖励办法（校教201420号）、新乡医学院关于开展微课和微课程库建设的通知（校字201629号）有关规定，学校决定开展2017-2018学年教学领域先进个人、先进集体的推荐和评审工作，现将有关事宜通知如下：一、成立评审领导小组组 长：任文杰副组长：雒保军成 员：（以姓氏笔画为序）丰慧根 朱海兵 刘安田 李在科 李秀敏李新国 侯建国
2、领导小组下设办公室，办公室设在教务处。办公室主任：常海敏二、推荐奖励项目（一）教学优秀奖1. 评选范围及名额分配（1）承担本科教学任务的在职专任教师。（2）评选人数为全校专任教师的5%，各单位推荐不超过本部门专任教师的7%，见指标分配名额（见附件1）。2. 评审条件（1）忠诚党的教育事业，为人师表，教书育人。（2）坚持在教学一线工作，教龄3年以上。（3）近2年连续承担本科生教学任务（含课堂讲授、见实习带教、大学生创业计划和毕业论文指导等），年均学时量需为本部门（教研室、实验室或教学团队等）前20%者。（4）圆满完成学年教学工作任务，近三学年教学质量评价效果至少有1次优秀。（5）无教学差错/教学
3、事故记录，无任何学术不端行为记录。（6）在校机关兼任行政职务的教师不参加本教学奖的评选。（7）其他条件依照新乡医学院教学优秀奖评选指标体系（见附件2）。3. 表彰名额及奖励金额（1）一等奖2名，奖励金额2万元/名。（2）二等奖4名，奖励金额1万元/名。（3）三等奖40名，奖励金额0.5万元/名。（二）青年教学标兵奖1. 评选范围及名额分配（1）承担本科教学任务的在职专任教师。（2）由所在院（部）组织初评，教师人数小于等于100人的院（部）择优推荐1名，教师人数大于100人小于等于200人的院（部）择优推荐2名，教师人数大于200人的院（部）择优推荐3名。2. 评审条件（1）忠诚党的教育事业，为
4、人师表，教书育人。（2）在我校工作3年以上、年龄40岁以下。（3）连续2年坚持在一线承担本科生教学任务（含课堂讲授、见实习带教、大学生创业计划和毕业论文指导等），年均学时量需为本部门（教研室、实验室或教学团队等）前30%者。（4）圆满完成学年教学工作任务，近三年教学质量评价效果至少有1次优秀。（5）无教学差错/教学事故记录，无任何学术不端行为记录。（6）在校机关兼任行政职务的教师不参加本教学奖的评选。（7）已获得过此项荣誉者不再参加评选。（8）其他条件依照新乡医学院青年教学标兵评选指标体系（见附件4）。3. 表彰名额及奖励金额评选青年教学标兵10名，奖励金额1万元/名。（三）教学名师奖1. 评
5、选范围及名额分配（1）承担本科教学任务的在职专任教师。（2）各单位依据评审条件择优推荐。2. 评审条件（1）热爱高等教育事业，积极实施素质教育，崇教厚德，为人师表，具有强烈的事业心和团队精神。（2）无教学差错/教学事故记录，无任何学术不端行为记录。（3）候选人主讲课程须为校级及以上精品课程、精品视频公开课或主持完成学校微课建设任务并通过鉴定验收者。（4）候选人须具有20年以上本科教学经历，受聘教授职务。（5）近3学年，面向本科学生实际课堂教学不少于96学时/学年（含案例教学和临床带教）。（6）积极进行教学改革，能够针对教学问题开展教学研究，同时把学术研究成果有机渗透到课堂教学之中，实现教研相长
6、，教学效果综合评价优秀。（7）重视教学团队建设，自觉指导和帮助本专业青年教师发展，形成良好的团队文化和合理的教学梯队。（8）其他条件参照新乡医学院教学名师评选指标体系（见附件5）执行，已获得国家级、省级和校级教学名师的教师不再参加评选。3. 表彰名额及奖励金额（1）校级教学名师评选5名，奖励金额3万元/名。（2）省级教学名师依据河南省教育厅评选结果表彰，奖励金额5万元/名。（四）教学组织奖1. 评选范围及名额分配（1）各院（部）、教辅单位直接推荐参加“先进教学单位”的评选。（2）教研室、教学实验室和教学团队的推荐名额，不超过院（部）现有教研室和教学实验室数量的15%，不足1个的按1个推荐。2.
7、 评审条件（1）对教学工作高度重视，教学管理认真规范，教学保障体系健全。（2）教学氛围浓厚，教学风气良好，爱岗敬业，为人师表，团结进取，不断创新。（3）无教学差错/教学事故记录，无任何学术不端行为记录。（4）圆满完成各级各类考试的组织、监考等考务工作。（5）按时完成教学计划、教学日历、教学进度表、考试成绩等教学相关材料的报送工作及学校下达的其他教学任务。（6）其他条件参照新乡医学院教学名师评选指标体系（见附件6）执行。3. 表彰名额及奖励金额（1）奖励先进教学单位5个，奖励金额1万元/个。（2）先进教研室10个，先进教学实验室3个，奖励金额0.5万元/个。（五）本科教学工程奖1. 评选范围国家
8、、河南省及学校公布的教学团队、特色专业、实验教学示范中心、精品课程、精品视频公开课程、精品资源共享课程、双语教学示范课程、专业综合改革试点建设项目、卓越医生教育培养计划项目、工程教育人才培养模式改革试点等，当年随国家规定及时增补或撤销。2. 评审条件（1）国家级、省级本科教学工程依据教育部、河南省教育厅评选结果。（2）校级本科教学工程按学校2017-2018年度评审结果进行表彰。3. 表彰名额及奖励金额（1）国家级本科教学工程奖励金额30万元/项。（2）省级本科教学工程奖励金额3万元/项。（3）校级本科教学工程奖励金额1万元/项。（六）微课程建设奖1. 评选范围2016、2017年立项建设的6
9、4门微课程。2. 评审条件（1）2017-2018年度经鉴定验收合格，并纳入学校数字化教学资源库的微课和微课程。（2）参加省级和国家级微课制作竞赛，获得二等以上奖励者（含二等奖），可直接推荐校级一等奖，二等以下奖励者，可直接推荐校级二等奖；学校从验收合格的微课中评选出若干优秀微课。3. 表彰名额及奖励金额（1）验收合格者，奖励金额300元/个。（2）一等奖50个，奖励金额1000元/个；二等奖100个，奖励金额800元/个；三等奖150个，奖励金额500元/个。（七）教学标本制作奖1. 基本条件（1）各教学单位根据年度教学需要和本部门实际制作的具体情况，核定实验技术人员应该完成的标本定额，并报
10、教务处审核备案。（2）超额自制的标本清单，需经院（部）主管领导签字盖章后报教务处，教务处组织人员对自制标本进行鉴定、验收，确保标本质量合格。（3）根据备案的制作总数验收核定后确定奖励名额。2. 奖励额度对满足教学需要定额以外的自制标本允许出售，按同期、同类、同质量的标本市场价格进行评定，所得款项由财务处统一收取。除去材料费以外的为节约费用。节约费用的20%作为学校事业收入，20%作为院（部）收入，60%作为科室（个人）收入。三、评审程序（一）院（部）推荐阶段根据每个项目的评选实施办法要求，认真组织申报，对项目的申报材料进行审核，依据各项目评选指标体系，对符合条件的项目进行评审，并公示无异议后，
11、按比例择优向学校推荐。申报院（部）须如实提交有关材料，凡存在弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消评选资格，且连续三年不得申报。（二）学校评审阶段学校评审领导小组负责组织教学奖励项目的评审。根据各院（部）的推荐结果，由领导小组负责抽调学科带头人、学校教学督导组成员和校外专家组成项目评审委员会，对各个项目的材料进行审核，依据各项目评选指标体系进行评审，确定奖励集体（个人）和等级，经公示无异议后，报校长办公会同意，由学校正式发文公布评审结果。（三）颁发奖励学校定于教师节前，对全校教学工作中取得优秀的单位和个人进行奖励。四、材料要求（一）提交材料1. 推荐汇总表纸质和电子版（详见附件）。2. 推荐表电子版（详见附件）。3. 支撑材料1份（按顺序装订成册）。（二）报送时间各院（部）须于2018年9月1日前将各项奖励材料电子版发送至教务处教务科邮箱（），同时提交纸质汇总表和支撑材料各1份，纸质材料需各院（部）负责人签字盖章，逾期不再受理。联系人：王克杰 梁 蒙电 话：0373-3029247附件：1. 新乡医学院教学优秀奖指标分配名额2. 新乡医学院教学奖励办法3. 新乡医学院关于开展微课和微课程库建设的通知4. 新乡医学院教学优秀奖（青年教学标兵奖）评选材料5. 新乡医学院教学名师评选材料6. 新乡医学院教学组织奖评选材料
