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1、山西省特殊教育中等专业学校 2016年工作总结2016年，我校在厅党组的正确领导和大力支持下，全年以扎实开展“两学一做”专题教育活动为主题，坚持教育教学工作中心，认真贯彻年初召开的民政工作会议精神和确定的重点工作目标，在全校教职工的共同努力下，圆满完成了全年的各项工作任务。现在，我代表特教学校领导班子将2016年工作做简要汇报。 一、全面贯彻落实厅党组各项决策部署，履职尽责，圆满完成各项工作任务2016年学校党总支围绕全年的工作目标，带领全体教职工攻坚克难、真抓实干，在教学管理、人才培养、医疗培训、后勤服务、制度建设、党的建设等各个方面取得了可喜的成绩，呈现出良好的发展势头。 （一）以保特色，
2、提质量为主题，教育教学各项工作稳步推进。一是教学工作提质量、求实效。年初，制定了学校学年教学工作计划，强化计划落实的过程管理，加强监督考核，细化了备课、教学、考核环节。同时采取“评教评学，以评促教”的方式，注重了学生对教师教学的评价。对晋升职称的老师和青年教师进行“赛讲-听课-评课”系列活动，一方面为青年教师提供展示自己才华的舞台，提高教师的教学设计能力、创新能力、课堂组织能力等教学基本功，另一方面也对教学中暴露出来的问题通过教师之间互评互学的方式及时进行教学诊断加以改进。进一步完善修改了教师听课制度、多媒体设备使用和管理办法等教学管理制度，规范了教师自主备课环节和教案设计标准。二是学生管理重
3、细节、抓关键。学校秉承服务学生的宗旨，以德育工作为主线，安全教育为前提，班主任队伍建设为关键，制度建设为保障，持续做好学生日常管理工作。通过开班会、抓行为、养习惯、培品德等多样化的方法开展学生思想政治教育和德育教育，在学生中大力弘扬社会主义核心价值观。结合食品安全、校园欺凌等热点问题组织班主任召开主题班会，及时进行有针对性的教育，防止类似事件在我校发生。加强学生安全教育，通过大型活动、专题讲座、主题班会、逃生演习等形式，对学生进行针对性的安全主题教育，提高学生应对各类安全事件的自救能力。积极开展学生心理健康教育，发现问题及时进行心理引导及心理干预，将存在的隐患消灭在萌芽状态，同时做好谈话记录。
4、大力开展“和谐文明校园”建设活动，细化学习、住宿、衣着、举止、交往、娱乐、就餐等方面的行为规定，全方位提高学生文明水平。定期组织班主任对学生进行相关检查。在学生违纪问题的处理上，本着惩前毖后，治病救人的态度进行教育，本年度处分学生16人次。加强对班主任队伍的管理监督和考核。要求班主任按照岗位责任，全面认真做好学生日常生活、学习的全程动态记录工作，建立班主任与实习学生及学生家长定期跟踪沟通制度，形成了学校与家长共同参与学生管理的机制，并把以上工作作为对班主任业绩考核的重要依据和内容。通过班主任例会、读书、学习、汇报、交流、研讨等多种方法调动班主任工作的积极性，提高班主任的业务水平。多方位打造一支
5、管理意识强、业务能力精、作风方法好的班主任队伍。三是招生就业工作措施实、成效好。近几年在职业院校普遍面临生源下降、就业严峻的形势下，学校科学分析招生形势，招办人员攻坚克难，有针对性采取措施，圆满完成了今年的招生就业工作任务。今年共录取新生157名，其中大专生50名，中专生107名，招生人数虽较往年有所减少，但生源质量明显提高。学生实习就业工作成果显著。5月份成功举办实习生供需见面会，有34家单位企业来校，共提供实习岗位600多个，参加实习的143名学生全部找到了心仪的实习岗位，学校加强对学生实习期间的跟踪管理，由专人专职负责。每月与学生联系并做好记录，及时掌握学生实习动态。为推动就业，先后举办
6、了毕业生工作动员会、实习生经验交流会，积极扩大就业信息的宣传力度，确保毕业生就业工作稳发展。今年共毕业大专生96人，其中除26人专升本继续深造学习外，全部实现了就业，就业率100%。中专毕业生111人，就业率达到94%。四是短期培训工作保特色、稳质量。培训部围绕各项工作目标任务，拓展业务口径，提高办学质量，完成了预订的工作任务。面向社会举办了2期保健按摩师培训班，取得了很好的办学效果。受省残疾人就业服务指导中心委托，承接了3类共5项业务性工作：相继承办了1期国家级、2期省级盲人医疗按摩人员继续教育培训班，共培训学员291人；承接了2016年度全国盲人医疗按摩人员考试山西辖区考试的考官培训、其他
7、考务人员培训、考生培训以及9月10日考试的场地使用及考务服务工作，并实现了所有环节无差错的目标；10月份承办了2016年度山西省盲人医疗按摩专业技术职务任职资格人员考试的考务服务工作。组织举办了保健按摩师职业技能鉴定考试。五是医疗业务抓拓展、提效益。附属医院以“质量、安全、服务、效益”为主题，努力做到“三好一满意”，取得了经济效益与社会效益的重大突破。今年新增了中药熏蒸治疗、远红外腿浴、远红外艾灸及立体动态干扰电等理疗项目，在周边社区积极宣传，取得了较为满意的效果。业务架构日趋完善，治疗手段逐渐多元，竞争能力不断加强。推拿科在克服人员严重短缺的条件下，业务量较上一年度却有所提高；理疗科于10月
8、-12月积极开展了中医药宣传活动，并开展理疗项目5项，全科共接诊治疗了理疗病人4000人次，开展活动以来，取得月门诊量上千的佳绩。在太原市卫生局牵头下，与太原市中医院进行住院、针灸业务合作，带动了治疗手段多元化和业务收入的大幅增长；单项目单病种系统化运作模式试点初见成效，近弱视治疗项目实现两个效益双增长。制度建设持续加强，主题活动异彩纷呈，项目推动不断跟进。制定了人员岗位责任制和聘用人员管理办法、附院固定资产管理制度、外聘人员休假管理规定，完善了师带徒方案和门诊病历及增设门诊相关表格，完成了盲人实习实训基地资料的收集，加强了出入库管理和信息化建设工作，启用了门诊收费、电子病历系统。六是针推教研
9、工作抓创建、重效果。针推教研室从探索、规划教学课改思路、加强职工培训和科研课题立项上下功夫，着力培养学生综合技能，取得了公认的成绩。4月底成功举办了第三届针灸推拿专业职业技能大赛。为了加强职工队伍建设，经过两个多月的前期准备，于6月18日-6月25日组织学校全体在编在岗人员、外聘专业技术人员及班主任，分班分专业赴湖南中医药大学进行专业培训，取得了良好的效果。经过三年时间，今年完成了山西省特殊教育中等专业学校全国盲人按摩中等专业统编教材第四版配套辅导材料及复习资Word版、挂线版及复习资料共约100多万字的编写任务和二审二校工作，即将印刷试用。（二）以抓保障，促发展为目标，行政后勤管理工作扎实开
10、展。行政后勤工作方面，我们更加重视日常运转效能建设和内控管理工作，使行政后勤工作更好的服务教学、支撑教学。学校办公室克服了任务重、人员严重短缺的困难，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校常规工作和重点工作，坚持把例行工作与临时性工作结合起来，圆满地完成了上级机关和校领导交办的各项工作任务，为学校各项工作的开展提供基础服务。先后完成了校领导班子交接大会、年度考核大会、中层干部述职大会、专业人员岗位竞聘大会、秋季学期职工大会5次大型会议组织筹备工作。筹备召开校长办公会、校务会等大小会议15次，汇总、起草学校综合性工作总结、计划、报告、决定、工作规则制度、讲话、通知等公文和其
11、他文字材料共26篇；一年发文、复印资料以及印刷考卷共用纸张110令。完成了校领导办公室、会议室卫生和日常管理服务和文件、印章、机动车辆、值班、保密的相关管理工作。一年共发文106件，收文334件，都按照校领导对文件的签批意见，快速及时做好传阅、催办和督办工作。全年派出公务用车90多次，行程近万公里。上半年完成了2015年度全年各类文件的归档、编辑、整理工作。全年累计用印章3000枚次，开具各类介绍信143份。对所管理的各种办公用设备设施坚决爱护，及时进行保管、维护养护。一年共及时安排、发放值班表12次，根据大家反映的值班室卫生状况差的问题，及时购置相关用品进行了改进。进一步加强了值班管理，制定
12、了值班管理办法和应急处置流程并上墙。财务科坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，严格遵守财经纪律，认真落实内控管理，全面防范财务风险，从严审批程序，加强日常财务管理工作。根据全年学校重点工作安排和事业发展需要，做了大量卓有成效的工作。合理安排资金，优化资金使用，积极加强预算的编制和管理。利用寒假、暑假圆满完成了2015年度决算和2017年度全年预算任务。通过加强预算管理，调整支出结构，压缩公用经费开支，确保人员经费开支和日常运转。配合厅里完成了原校长离任和2015年度财务预算执行情况审计，配合学校进行了资产清查工作。积极争取省财政资金支持。通过协调，申请追加了2014年-2015年在职职工
13、特教津贴其余25%的部分以及各类经费、抚恤金、在职及离休人员增资部分，2016年特教津贴按照50%的比例正常发放。完成了全年各项资金的政府采购申报审批工作、学校内控制度建设及基础性评价工作和上报教育厅、财政厅的各类统计报表等事务性工作。 人事工作在扎实完成常规性工作的基础上，完成了几项重点工作：一是按照国家有关规定，认真落实离退休人员的各项政策，帮助离退休人员解决实际困难。按期组织了离退休人员体检工作，及时为离休老干部报销了医药费、安装了卫生间扶手，按时为离退休人员发放了生日慰问金。二是及时为外聘人员缴纳五项社会保险，积极协调处理历史遗留问题，为两名外聘人员办理生育保险报销手续。三是为符合竞级
14、的23名专业人员开展了岗位竞聘工作，为无为新入职的年轻职工办理了人事手续。四是经办了事业单位法人证书年检和事业单位组织机构代码证的年审工作。年内各项工作圆满完成，保证了工作的连续性。后勤保卫工作继续围绕“保基础、保运转、保稳定”的主题展开，后勤保卫、北校办两个课时相互协调、密切配合，有力的为全校各项工作提供了保障，取得了较为明显的工作成绩。主要完成了两个校区的零星维修、绿化美化、消防设施维保、门卫管理、食堂食品供应及安全、资产清查盘点、实训楼建设、新校门开设八个方面工作。在时间紧的情况下，对北校区旧教学楼四层、五层和附属医院三期工程实施了开工改造。目前已经完成了全部工作。后勤工作人员作为幕后服
15、务人员，一年来正是他们的敬业奉献和勤勉工作，换来了教学大楼和新大门的如期竣工，保障了校园的清洁靓丽和师生的稳定安全。二、以“两学一做”学习教育活动为龙头，大力加强党员干部的思想政治教育。“两学一做”是今年党建工作的龙头任务。2016年5月我校启动这项活动以来，学校从上到下高度重视，严格落实好党组织主体责任和党支部书记第一责任人责任，积极行动、精心谋划、层层传导压力、加强力量保障，确保了活动顺利开展并取得实效。在学习教育过程中，总支按照上级的安排部署，结合我校实际制定全校学习教育计划，并帮助支部根据自身特点开展特色活动，过程中对各支部进行全覆盖、全过程指导调研，分步骤分阶段扎实推进，按时保质保量
16、完成了各项任务。各支部能够严格执行“三会一课”制度，按照总支的安排认真组织学习。今年主要学习了习近平系列讲话精神，重点学习了习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、省第十届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告和领导讲话、习近平七一讲话、党委会工作方法、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、党支部工作方法、好党员李培斌、颜氏家训、骆惠宁书记在共产党山西省第十一届党代会上的工作报告等。中心组坚持每月学习一次，按季度开展了“四讲四有”专题研讨，每个班子成员在研讨会上谈体会、讲看法、找不足，思想认识得到了提高和升华。各支部按照规定组织研讨，每个党员会前都进行了充分准备，认真撰写发言提纲。“七一”来临之际，刘书琴书记结合“四讲四有”和学校实际，为全体党员上了一堂题为“以两学一做学习教育活动为契机，促进特教事业健康发展”的党课。按照厅直党委的安排，今年我校选派了2名处级干部参加处级干部进修班、1名科级干部参加中青年干部培训班
