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1、融入中心 服务大局为推动培训中心（学院）持续和谐发展而努力奋斗-在培训中心（学院）四届二次职工代表大会暨三届二次工会会员代表大会上的工作报告（2018年2月6日）苗 擎各位代表、同志们：按照大会的安排，我代表培训中心（学院）（以下简称学校）四届二次职代会主席团和第三届工会委员会向大会报告工作，请予审议。一、2017年职代会和工会主要工作回顾2017年，在学校党委和省公司工会的正确领导下，学校工会紧紧围绕培训教育和学历教育中心工作，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠教职工办学校的根本指导方针，加强源头参与，突出“两个”维护，从完善职工代表大会制度，全面推行校务公开入手，进一步增强学校的民主决策、民主
2、管理、民主监督工作，助推了学校培训、学历教育发展和经济效益提高，维护了学校和职工队伍稳定。学校荣获“十一届安徽省文明单位”、第六届国家电网公司文明单位，学校工会荣获“省公司2017年度工会财务工作先进集体”荣誉称号。（一）完善职代会制度，学校凝聚力进一步增强学校职代会从适应形势发展的要求出发，重视和加强以职代会为基本形式的学校民主管理工作。为保证职代会制度的指导性、针对性、适应性，根据形势的要求和上级规章制度的变化，与时俱进，对学校有关民主管理的规章制度和工作程序进行了不断地优化、修订和完善。2017年完善修订了培训中心（学院）职工代表大会实施细则、培训中心（学院）职工代表大会质量评估制度、培
3、训中心（学院）主任联络员管理办法等管理制度。坚持职代会制度，进一步强化职代会的作用。规范召开职代会，审议通过主任工作报告、职代会工会工作报告及财务预决算等专题报告。坚持职代会联席会议制度，充分发挥职代会在闭会期间的作用。修订了培训中心（学院）职工代表大会议事规则，召开2次职代会联席会议，听取审议了培训中心（学院）考勤管理办法、培训中心（学院）绩效管理实施细则及培训中心（学院）部门业绩考核实施细则。发挥职代会专门工作委员会的作用，进一步促进职代会更好地开展活动，提高工作效能。建立健全各专门工作委员会组织和工作制度，根据工作需要及时调整各专门工作委员会成员，修订了安全生产工作委员会等五个专门工作委
4、员会的工作条例，学校各专门工作委员会按照职代会赋予的职权，积极开展活动并取得了卓有成效的成绩。（二）强化提案征集工作，不断提升办理质量为更好地发挥职代会提案在民主参与、民主管理、民主监督职能中的作用，根据国家电网公司职工代表大会提案工作管理办法要求，共征集提案14件，经提案委员会审查，通过职代会决议，归并立案1件；建议9件；意见4件，截止2017年底，所有提案的处理意见和落实措施都逐一向提案人进行答复，形成了提案的闭环管理，提案办结率、满意率100%。职工代表提案在制订学校发展规划、强化培训质量、深化职业院校建设、提升职工队伍素质等工作中发挥了重要作用。（三）严格规范职代会民主评议领导干部制度
5、，进一步落实职工民主监督权利学校始终坚持每年在职代会上进行民主评议领导干部制度。为保证评议工作的严格规范，学校工会主动配合干部管理职能部门不断完善培训中心（学院）职代会民主评议干部细则。一是坚持在评议的基础上，由职工代表对学校中层及以上领导干部的德、能、勤、绩、廉等进行综合测评；二是在评议内容上不断充实，力求全面地、实事求是地衡量每一个领导干部的整体素质；三是在评议处理上干部管理职能部门做到奖惩兑现。通过职工代表大会民主评议干部，进一步增强了学校各级领导干部的综合素质和职工的主人翁意识，促进了学校勤政建设，密切了干群关系。（四）全面推行校务公开制度，学校民主管理水平得到进一步提升深化校务公开，
6、增强校务公开公信力。深入贯彻落实国家电网公司厂务公开管理办法，对学校重大决策、教学培训管理方面的重要事项，涉及职工切身利益方面的事项，与领导班子建设和党风廉政建设相关的事项及“三重一大”决策制度的执行情况等都能通过职代会报告、内部网络公示、校务公开栏张贴等有效手段进行公开。2017年，学校校务公开共59项，通过每年职工校务公开“两度”情况问卷调查，职工知情率达97%、满意率达95%。（五）围绕中心服务大局，进一步促进了学校的改革与发展学校工会作为职代会的日常办事机构，2017年，紧紧围绕学校的发展目标、中心工作及职代会的各项决议，凝心聚力，着力抓实以下三个方面工作：一是围绕中心工作，积极开展职
7、工劳动竞赛活动。学校工会会同培训、教学职能部门，积极组织教师参加省教育厅组织的有关竞赛活动，学院动力系在2017年高等职业院校大型火电机组集控运行技术技能竞赛中取得一个一等奖，二个二等奖，魏佳佳、陈雷宇两位教师获得优秀指导教师称号。每年教师节开展从教30年教师表彰活动，引导年青教师向老教师学习，激发年青教师爱岗敬业的热情。2017年，学校有1个班组荣获国网公司先进班组，1名同志荣获省公司劳动模范。开展先进集体、个人评选，表彰先进个人29人，先进集体10个。组织开展“巾帼建功”活动，组织评选表彰学校“十佳优秀女职工”，充分发挥女职工在建功立业中的积极性和创造性。二是发挥先模示范作用，带动职工立足
8、岗位做贡献。深入开展大力弘扬劳模精神集中宣传活动，创新宣传形式和宣传载体，进一步增强宣传效果，营造学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。不断深化劳模创新工作室的创建工作，把劳模创新工作室建设成为“传、帮、带”的平台，学校“技培劳模创新工作室”被省公司命名为公司第三批“劳模创新工作室”。通过校园网、图片展、主题征文、演讲比赛等多种形式，对许启金等国网公司劳模及学校省公司劳模的先进事迹进行大力宣传，发挥劳模示范效应，引领职工建功立业。三是切实组织职工代表巡视检查活动，确保职代会各项决议的贯彻落实。2017年，围绕职代会各项决议、提案、集体合同条款及行政工作报告部署的目标和任务等落实情况
9、，组织职工代表开展巡视检查。实践表明，学校职代会通过的各项决议，符合科学发展观的要求，符合学校发展的实际，符合广大职工的根本利益，涉及培训、教学、管理和服务等方面各项决议均得到了切实贯彻落实。（六）切实履行维护职能，大力推进学校和谐稳定坚持平等协商和签订集体合同制度。召开了集体合同平等协商会议，双方对学校第五轮集体合同的内容进行了充分的协商、达成共识，并形成了集体合同文本（草案），将于四届二次职代会上审议通过。积极开展集体合同履行情况的检查，通过职工代表的巡查，学校第四轮集体合同的各项条款均得到了有效落实，职工的权益得到了充分保障。坚持以人为本，积极开展“关爱职工”活动，让学校改革发展的成果惠
10、及包括离退休职工在内的全体职工。2017年，共帮扶21人次，金额154956元；开展“冬送温暖、夏送清凉、平时送关爱”活动，共慰问困难、住院等各类职工186人次，金额97660元；组织开展职工健康体检和年度职工疗休养；坚持开展职工“生日祝福”和70岁以上离退休职工“逢十祝寿”活动。通过多种形式关爱职工活动，传递学校党政及工会对职工的祝福和关心，营造了学校温暖大家庭的氛围。倡导“快乐工作、健康生活”理念，积极开展形式多样的文化娱乐活动。2017年，举办一期文学欣赏专题讲座，二期摄影艺术培训班；开展“书香国网，和美家庭”女职工主题读书活动；举办2017年职工书画摄影展；参加公司工会举办的“庆五一，
11、共筑文化家园”职工书画摄影展，分别获得书法二等奖、摄影二等奖、绘画三等奖；举办迎“五一”职工趣味运动会；组织240名教职工开展室外拓展训练；举办职工乒乓球、羽毛球比赛及翡翠湖健步行。通过开展丰富多彩的文化体育活动，丰富了职工的精神文化需求，进一步增强了学校的凝聚力。（七）加强工会自身建设，不断提升履职能力优化机构设置，强化组织活力。根据学校机构设置和人员的变化，及时调整了基层分工会组织，将原来12个分工会调整为8个分工会，通过调整各分工会的人员结构、数量得到明显改观，使各分工会开展工作更加有效便捷，工会组织活力显著增强。注重专业知识学习和研究，不断提高工会干部的理论素质。五年来，选送10位专兼
12、职工会干部参加省总、省公司工会及学校举办的各类工会干部培训班学习；组织工会干部开展工会理论研究，撰写工会实践研究论文，不断增强工会干部解决实际问题的能力。严格执行制度，依法从严治会。严格执行全国总工会财务会计制度和工会预算管理办法，规范工会经费收缴、管理和使用；加强工会经费的检查与审计，积极参加省公司工会系统工会经费互查互审活动，定期组织学校工会经费审查委员会开展工会财务审计与检查工作，确保工会经费支出合理合规。学校工会荣获“省公司2017年度工会财务工作先进集体”荣誉称号。在学校党委和省公司工会的关怀和支持下，动员广大职工，解放思想、开拓进取、奋力拼搏，学校工会和职代会各项工作取得了很大的进
13、步，也积累了十分宝贵的经验。一是坚持以科学理论为指导，解放思想、实事求是、与时俱进，认真研究解决工会和职代会工作中的重大问题，才能保持理论上的清醒和坚定，才能使工会和职代会工作不断适应时代的发展要求。二是必须始终坚持党对工会和职代会工作的领导，积极争取行政领导和有关部门的大力支持，努力营造良好的工作环境，使工会和职代会真正成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织，才能不断加大各项工作的落实力度。三是必须始终坚持以培训教学为中心，紧紧围绕学校改革发展稳定的大局开展工作，认真履行工会和职代会组织的各项职能，努力探索党政所需、职工所求、工会所能的结合点，在服务大局中，突出做好工会和职代会在协
14、调劳动关系方面的特色工作，发挥不可替代的独特作用，工会和职代会组织才有活力和生命力。四是必须始终坚持依法履行维护职责，完善维权机制，提高维权水平，竭诚为广大职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事，把职工的主人翁精神和积极性引导好、保护好、发挥好，这样才能确保工会和职代会工作旺盛的生命力。上述成绩的取得，是学校党委正确领导的结果，是广大职工锐意进取的结果，是专兼职工会干部辛勤付出的结果。学校两级工会组织和专兼职工会干部着眼发展大局，拼搏奉献，任劳任怨，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，以实际行动诠释了责任与担当。在此，我代表学校三届工会委员会和四届职代会，向专兼职工会干部和全体职工表示衷心的感
15、谢和崇高的敬意！在肯定成绩、总结经验的同时，我们还要清醒的看到工作中存在的差距和不足，主要表现是：职工的民主管理知识和意识有待进一步加强；面对新形势新任务工会干部素质有待于提高；职代会各专门工作委员会开展的活动还不够；职代会高质量的提案以及立案的提案还不多；职工代表巡视工作以及职代会闭会期间职工代表如何行使民主权利等还有待于进一步规范。这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进和克服。二、2018年职代会和工会重点工作2018年，学校发展机遇与挑战并存，面对新时代、新任务，学校工会委员会及职代会工作的总体指导思想是：深入学习贯彻党的“十九大”精神及群众工作部署，认真落实学校党委和上级工会重大决策
16、部署，以“家园工程”建设为抓手，围绕中心，服务大局，主动作为，充分发挥工会和职代会在凝聚人心、鼓舞士气、提升素质、攻坚克难方面的作用，团结、动员广大职工为全面完成学校“十三五”发展目标，为学校的建设、改革和发展建功立业作出贡献。（一）认清形势、统一思想、凝心聚力，在助推学校创新发展中起作用1、认清形势，进一步增强责任感。学校工会和职代会要通过各种形式宣传教育引导广大职工进一步认清学校在改革发展中面临的形势与困难，如：思想认识上的差距，培训及学历教育质量上水平，人、财、物集约化水平的提高，人力资源结构性的缺员，国企改革降本增效等多方面的压力，要求工会和职代会组织要利用职代会闭会期不断加强舆论氛围营造，进一步增强广大职工的同舟共济的自觉性和责任感，构建学校命运共同体。2、统一思想，进一步增强使命感。要紧紧围绕学校阶段发展目标、全面提升学校各项工作水
