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1、财务审计部部长 岗位说明书岗位名称财务审计部部长岗位编号TH-CSB-001所在部门财务审计部岗位定员1人直接上级总会计师直接下级副部长工资级别岗位目的负责公司的财务管理工作，为领导决策提供财务依据。工作职责工作内容1. 制度制订：根据国家财经政策法规和企业规章制度，组织编写企业财务管理制度、会计核算办法、审计制度，经批准后实施，以保证财务审计工作有章可循，有法可依。2. 会计核算：根据国家财经法规、企业财务制度和会计核算办法，组织会计人员依据原始单据编制会计凭证，办理相关业务；审核或审订会计报表，确保真实、准确、及时反映企业经济业务信息，为领导经营决策提供财务依据。3. 财务管理：根据国家财
2、经法规、企业财务制度和企业经营生产规划，组织编制财务预算，制订财务考核办法，监督检查评估实施效果，提出降本增效措施；组织筹措资金，有效运用资金；组织监督控制产品生产、科研和在建工程的资金支出情况；组织审核办理物资、资产处置手续；组织工资计发，纳税筹划、财务档案管理；负责管理成员单位委派会计核算，财务管理，协调委派会计与派驻单位的工作关系；以控制、监督、检查、考核企业经济活动的财务状况，不断提高企业财务管理水平，达到国有资料保值增值。4. 财务审计：根据国家财经法规、企业财务制度、审计制度、组织检查、评审企业财务制度执行情况；审计企业财务收支、重大经济合同、购销价格、大修项目、基建项目、国有资产
3、保值增值、重大债务重组、资产处置、重要投资活动、重要资产、负债、损益项目、成员单位的经营成果，承包兑现及其它需要重点审计的事项；审计公司中层以上干部聘任、任期、离任的经济责任；保证企业各类经济活动合法合规，建立企业良好的经济秩序，推动企业持续健康发展。5. 价格测算：根据国家财经法规，企业财务制度，会计核算办法和企业经营策略，组织制订企业产品结算价格，测算、编写军、民品对外报价；组织开展物资比价采购，逐推行集中采购，促使企业在供产销过程中降低成本费用，提高企业经济效益。6. 属员管理：根据企业人力资源管理制度，负责财务审计部机构设置，直接属员的选聘、绩效考核、奖励、晋升、培训；参与间接属员关键岗位的选聘、认可和管理；加强团队建设，增加凝聚力，保证财务审计部职能的顺利履行和工作目标的实现。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 8 年岗位技能要求专业知识金融、财务、审计、税务业务了解范围 国家相关经济法律法规、兵器集团公司财务审计制度，企业组织机构、职责、业务流程及规章制度和经营、生产、科研、工程建设基本情况；同行业单位财务管理状况及发展趋势。计算机应用计算机文字处理
