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1、民主党派支部年工作总结篇一：民主党派换届工作总结20XX年民主党派换届工作总结今年,是我市各民主党派换届年，我部根据省委统战部统一安排，于今年3月起开始启动民主党派换届工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委汇报；二是向省委统战部分管领导及党派处汇报；三是向各民主党派省委会汇报，并及时做好与各党派市委会领导的思想交流和沟通，进一步统一换届工作思想，达成共识。至8月下旬，市五个民主党派换届工作全部结束。经各党派全体成员大会民主选举，产生了新一届市委会。民革市委会（9名）主委：张永奎；副主委：张伟平、潘祖平（兼秘书长）；委员：包中扬、边爱光、邱亚芬、姜跃、赵军、刘勇平。民盟市委会（11名）主委
2、：徐燕峰；副主委：谢永和；秘书长：任珊红（专职）；委员：徐波、孙忠、范国成、李伟、沈万祥、林志刚、王健华、郑斌。民进市委会（9名，本次换届选举8名，暂空缺1名）主委：黄洁明，副主委：李敏霞、陈礼松（兼秘书长），委员：俞凯、孙素珍、陈红舟、徐文春、马国骅。农工党市委会（11名，本次换届选举10名，暂空缺1名） 主委：陈松菊；副主委：林鸣国、鲍红璐（兼秘书长），委员：李虹、沈聪、张岚、贺新安、黄迎春、卢建、王淑芬。九三学社市委会（11名）主委：张昌义；副主委：余华安、杨莺莺（兼秘书长），委员：王兴国、石兆文、陈波、刘瑞廷、张武斌、王伟定、马瑶珠、俞力行。一、换届准备工作（一）市委统战部做好换届工作
3、摸底。与各党派市委会主委、专职副主委沟通、交流意见、摸清市委会班子成员及党派成员的思想情况，掌握思想动态。（二）召开市委组、统两部领导联席会议。严格按照省委关于市级民主党派换届政策规定，省委统战部和各民主党派省委会换届工作要求，对市级党派班子的年龄、结构、特色等情况进行详细梳理和研究，并提出以下意见：1.会议对民主党派在人大、政府、政协的安排；党派机关编制偏少；机关现有事业编制干部工作积极性调动；部分专职副主委年龄偏大、交流渠道不畅；党派要求扩大市委会规模等问题进行了分析。2.根据民主党派换届政策规定，针对本次换届，提出以下意见：考虑各党派自市级组织成立以来20多年，市委会规模一直保持不变，从
4、进一步合理市委会组成人员结构考虑，同意本次换届扩大规模，每党派各增加2名市委委员；各党派现任市委会主委的任期都还只有一届（除民盟以外），且都在省委换届规定的任职年龄之内，从党派队伍稳定和保证顺利换届出发，建议各党派主委继续任职，不予变动。这次换届对民进、农工党、九三学社市委会现任专职副主委进行交流，民盟市委会根据实际情况先选配1名专职秘书长作为过渡，待换届后合适时机再考虑专职副主委人选；新任专职领导配备要体现导向，要与后备干部培养结合起来；对本届需要交流的专职副主委的工作要逐步落实；本次换届后，要考虑下次换届主委后备人选的准备，可适当考虑在无党派处级干部中进行培养。3.会议提出各党派后备干部人
5、选的近期培养方案：一是推荐党派骨干参加省委统战部举办的拟进市级班子人选的“全省民主党派中青年骨干培训班”学习；二是推荐党派骨干到市办证中心进行挂职锻炼。三是从加强党派队伍建设出发，逐步解决党派组织发展的源头问题。建立“留在党外”优秀人才队伍，作为民主党派组织发展的后备力量，分批向各民主党派推荐。四是建立党外干部培训基地，定期选派有培养潜力的优秀党外干部挂职锻炼。4.会议根据民主党派省委会要求，决定由组、统两部组成成立联合考核组，对本届民主党派市委会、市委会班子领导、委员作五年工作考核。5.会议决定结合民主党派班子和班子成员考核，对新一届市委会人选在党派成员中进行二上二下的民主推荐。（三）多种形
6、式加强换届工作宣传，形成良好的舆论氛围。1.举办民主党派成员先进事迹报告会。由各民主党派推荐先进典型组成报告团，结合民主党派树立和践行社会主义核心价值体系思想教育活动，用先进典型事迹激励广大党派成员立足本职、爱岗敬业、为浙江舟山群岛新区建设努力工作、多做贡献。2.在舟山日报设专版刊登题为“同心同行促发展，多党合作谱新篇”-我市多党合作和民主党派五年工作回眸文章。五个民主党派各有一篇文章同时刊登。3.由市委统战部牵头五个民主党派市委会联合制作我市多党合作和民主党派五年工作成果画板展，在市行政中心和各民主党派换届会场组织展出。二、换届实施阶段（一）推荐新一届市委会组成人选。一是结合对现任班子考核，
7、以个别谈话推荐等形式进行推荐。根据省委统战部换届文件规定，对考核情况好，符合继续任职条件的委员提议继续留任。从有利于工作出发，对年龄较大、任职时间较长、已办理退休和将要退休的委员提议辞去。二是通过各党派海推、结合谈话推荐、各级组织推荐，提出新进委员人选。三是由市委组织部统一安排，对换届拟新进委员人选到市办证中心挂职锻炼加强培养。四是加强与省委统战部、各级党派组织的交流沟通，推荐拟新进委员人选到省委统战部举办的全省中青年骨干培训班进行集中培训，加强多党合作、统战理论、党派履职能力培养等各方面知识的学习。（二）配好党派市委会专职干部。经过多方考察，确定民进、农工党、九三学社市委会专职副主委人选和民
8、盟市委会专职秘书长人选。3名专职副主委人选由正科级提任副县处级干部，1名秘书长人选由县区政府部门副科级提任。4名人选提前介入各党派换届准备工作，为日后开展专职工作打好基础。三、换届前后各党派市委会组织结构比较民革市委会换届前：委员7名（女性2名）；平均年龄岁；大学学历7名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称1名；副厅级干部1名、副处级干部4名。换届后：委员9名（女性2名）；平均年龄47岁；硕士研究生1名、大学学历8名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称2名；副厅级干部1名、副处级干部4名。民盟市委会换届前：委员9名（女性2名）；平均年龄岁；博士1名、硕士1名、大学2名、大专5名；教授2
9、名、副高级职称6名、中级职称1名；正处级领导1名、副处级领导5名。换届后：委员11名（女性3名）；平均年龄岁；博士1名、硕士1名、大学7名、大专2名；教授2名、正高级职称1名、副高级职称6名、中级职称2名；正处级领导2名、副处级领导3名。民进市委会换届前：委员7名（女性3名）；平均年龄岁；大学学历5名、大专学历2名；副高级职称5名、中级职称2名；副篇二：农工民主党个人总结个人总结吉水中学 廖华云作为农工民主党吉水中学支部主任，我能扎实工作，致力创新。分管的农工民主党吉水中学支部的工作均取得较好的成绩。作为政协委员，在参政议政方面也发挥了自己的积极作用。现将各方面工作小结如下： 作为农工党党员，
10、我平时能加强政治学习，加强对党和国家各项政策法规的学习，提高自己的参政议政水平。协助主委做好每季度的支部活动，制订具体活动方案，组织本支部党员开展各项学习活动；做好组织发展工作，培养具有素质高的后备人员参加组织；积极参与其他支部的协调活动，努力做到深入调查，反映群众生产生活中所迫切需要解决的问题，提出建议供政府相关部门参考；关心其他党员，经常利用节假日走访老同志等。作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。本人能认真履行政协委员职责，积极参政议政。担任政协委员几年来，能紧紧围绕县委、县政府的中心工作，和人民群众关心的热点、难点问题，深入调查研究，认真分析，提出意见和建议
11、，为县委、县政府和有关部门决策提供依据。近几年本人所提的加强农村学校饮用水检测、在全县中小学配备卫生专业技术人员的建议引起县领导的重视。除此，还注重调研，积极撰写大会发言和调研报告。作为教育工作者，我认真积极创新德育载体，通过各种形式的活动和途径提高德育的成效，利用自己专业的特长积极加入学校的校园文化建设。，我能重视实践指导，经常深入基层开展调研，推动学校教育教学工作的深入开展。平时对待同志以诚相见，遇事多通气，多商量，坚持原则，灵活方法，能较好地坚持民主集中制原则。总的来说，我在自己的工作岗位和参政议政上做出了一点成绩。但是，离上级党委、领导的要求还有一定差距，在今后的工作中我将继续努力，力
12、求做得更好。20XX-11-28篇三：党支部民主评议工作总结党支部民主评议党员工作总结民主评议党员制度是加强党的建设的重要制度，根据总公司党委20XX年“双评”活动方案。我党支部20XX年民主评议党员工作于20XX年12月9日至12月30日结束。党支部现有党员7人，全部参加了民主评议。党支部民主评议党员具体工作如下：一.评议做法和成效1.动员学习阶段。党支部对民主评议党员工作高度重视，对本年度民主评议工作进行了专题研究并且召开了支委会，由书记主持并进行了动员，全体党员又再次学习党章、党的十八届三中全会精神，提高了思想认识，并且组织党员学习总公司方案精神，端正评议态度。2.搞好自我总结，明确努力
13、方向。党支部根据总公司方案要求，认真安排党员自我小结，在自我总结中，全体党员都认真对照党员标准和争当“五型”党员目标要求，肯定了成绩，又查找了存在的差距3.充分发挥党内民主，开展批评与自我批评。党支部在完成自我评议后，于12月24日上午在小会议室召开党员民主生活会，在党支部党员领导干部率先垂范下，认真开展了党员之间面对面的批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结批评团结”优良作风再度发扬。4.广泛接受群众意见，自觉接受群众监督。在民主评议党员工作中，党支部抓住这样难得机会，于12月24日下午召开职工大会，广泛听取党外群众对党支部工作和党员的意见，广大职工对党支部工作是满意的，对党员的学习
14、、工作和先锋模范作用也给予了充分的肯定。5.认真组织评议，增强民主评议成效。党员个人评议结束后，党支部于12月25日召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使各位党员同志提高了思想认识，增强工作信心，明确整改方向，为在新的一年里更好地发挥党的先进性。二.存在的问题和不足通过广泛征求意见，在全体党员中真正形成共识，在自我评议中，敢于开展批评与自我批评。主要存在的问题和不足：1.在学习上有时学的不细、不深2.在工作上有时对自己要求不严格三.制定具体整改措施针对民主评议党员工作中产生和出现的问题，支部制定具体改进措施：1.继续加强理论和业务知识学习，不断提高自身素质2.在日常工作中发挥党员先锋模范作用3.每名党员要认真按照各项规章制度严格要求自己。总之，党支部在民主评议党员工作中，在总公司党委正确领导下，认真开展了评议工作，党员积极参加，党员领导干部率先垂范，使评议工作顺利进行，并取得了较好的效果。党支部12月30日
