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员工安全行为激励制度为提高公司安全生产管理水平和全体员工参与安全活动的积极性，经研究制定以下安全行为激励制度，现予以发布：1、员工主动对公司安全管理提出建议，一经采纳，每条奖励100元；2、提出安全合理化建议，采用较少投资更新设备，使安全生产水平及生产效率有较大提高者，奖励1000元；3、员工发现任何安全隐患，及时上报公司安全处，视重要程度奖励50-1000元；4、员工在生产中遇突发性事故，果断采取措施避免重大生命财产损失，奖励500-1000元；5、在生产活动中发现同事有违规或其他危险行为，及时告知并帮助改正，奖励50元；6、员工在公司举办的安全生产竞赛、培训中获得前三名，依次奖励100、200、300元；7、积极学习安全生产知识，取得注册安全工程师者，一次性奖励1000元8、员工在省、市各级报刊、媒体发表安全相关文章或报道，每篇奖励100元；9、以上奖励均为现金奖励，并作为员工工资晋级、职务提升的依据。
