《司法所安置帮教工作制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司法所安置帮教工作制度.doc（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、司法所安置帮教工作制度篇一：曙光曙光一、帮教制度：1、帮教领导小组定期检查帮教工作情况2、组织帮教小组成员研究帮教措施，重点对“释解”人员进行管理3、对两释人员情况做好纪录，对其表现及时掌握其动向，避免重新犯罪4、健全帮教组织和有关档案5、做好“释解”人员的教育工作二、管理制度：1、每年与派出所等有关部门统计“释解”人员情况2、建立帮教人员登记表3、成立帮教工作领导小组4、建立健全社区帮教组织5、定期召集帮教小组成员汇总情况6、帮教工作列入司法所工作目标责任制中7、协调有关部门安置帮教对象从事有关工作8、积极动员相关部门解决帮教对象的实际困难三、岗位责任制度：1、负责指导社区的安置帮教工作2、
2、帮教工作列入全年工作目标之中进行考评3、安置帮教工作站的帮教小组成员分工帮教工作4、每个帮教对象有具体的帮教小组成员进行结对帮教5、凡出现重新犯罪情况则从全年考核成绩中扣除相应的分数6、对没有帮教措施的帮教小组要根据情况对其进行批评并限期改正7、每个与帮教对象结对的成员要订出帮教目标，保证帮教工作达到预期目的四、 登记和档案管理制度：1、每年对帮教人员进行摸底、登记、排查2、建立统一的“释解”人员登记表3、帮助乡、村建立帮教档案4、每年对“释解”人员情况进行分析5、对“释解”人员的有关情况随时进行修改补充，记录在案五、 衔接制度：1、接到区局“刑释”人员通知书后3日内通知回归人员所在的村委会2
3、、督促社区7日内和回归人员签定结对帮教协议书3、对“释解”人员进行登记、造册、存档篇二：20XX安置帮教工作制度安置帮教工作制度一、帮教制度：1、帮教领导小组定期检查帮教工作情况。2、组织村居帮教小组成员研究帮教措施，重点对“释解”人员进行管理。3、对两释人员情况做好纪录，对其表现及时掌握其动向，避免重新犯罪。4、协助村居健全帮教组织和有关档案。5、配合派出所做好“释解”人员的教育工作。二、管理制度：1、每年与派出所等有关部门统计“释解”人员情况。2、建立帮教人员登记表。3、成立帮教工作领导小组。4、建立健全村居帮教组织。5、定期召集帮教小组成员汇总情况。6、帮教工作列入司法所和综合治理工作目
4、标责任制中。7、协调有关部门安置帮教对象从事有关工作。8、积极动员村居服务部门解决帮教对象的实际困难。三、岗位责任制度：1、办事处安置帮教工作委员会指导村居的安置帮教工作。2、帮教工作列入办事处全年工作目标之中进行考评。3、各村居的帮教小组组长分工帮教工作。4、每个帮教对象有具体的帮教小组成员进行结对帮教。5、凡出现重新犯罪情况则从全年考核成绩中扣除相应的分数。6、对没有帮教措施的帮教小组要根据情况对其进行批评并限期改正。7、每个与帮教对象结对的成员要订出帮教目标，保证帮教工作达到预期目的。四、登记和档案管理制度：1、每年对帮教人员进行摸底、登记、排查。2、建立统一的“释解”人员登记表。3、帮
5、助村居建立帮教档案。4、每年对“释解”人员情况进行分析。5、对“释解”人员的有关情况随时进行修改补充，记录在案。五、衔接制度：1、接到县局“刑释”人员通知书后3日内通知回归人员所在村居居委会。2、督促村居帮教小组7日内和回归人员签定结对帮教协议书。3、对“释解”人员进行登记、造册、存档。六、检查、考核制度：1、帮教工作列入综合治理工作之中，作为考核的一项内容。2、每半月对村委会的帮教工作进行检查，发现问题及时帮助解决。3、村居帮教组织、制度、措施落实。凡缺一项从年终考核中扣除10分。4、凡村居年度出现重新违法犯罪的，对所在村委会的综合治理工作考核中扣10分。5、为帮教对象解决实际困难，从而稳定
6、其思想的帮教小组人员给予适当奖励。6、凡检查中发现有歧视帮教对象的，取消其评选先进的资格。篇三：安置帮教工作制度安置帮教工作领导小组工作制度一、领导小组每年年初和年中各召开一次全体成员会议。研究、审查新年度各成员单位计划，汇报当年度工作。成员单位遇有需提交领导小组协调解决的事项或有领导同志重要批示的可召集临时会议，研究解决意见。二、各成员单位应指定干部为联络员，并明确职责，负责本部门的日常工作。三、成员单位要建立安置帮教工作责任制，领导小组成员为第一责任人，对本系统的安置帮教工作负总责。四、各成员单位必须根据领导小组年初的工作部署，结合本单位实际，认真制定安置帮教工作计划，部署到下属单位，并抓
7、好工作落实。年底要进行工作总结，形成书面材料报领导小组办公室。五、领导小组及其办公室，根据工作需要可组织工作小组对成员单位的安置帮教工作开展情况进行督导、检查，发现问题及时向领导报告，并提出工作改进意见。六、建立安置帮教工作简报制度和工作信息交流机制。安置帮教衔接工作制度（1）县区司法局帮教安置工作办公室收到刑满释放人员通知书和解除劳动教养人员通知书后，应当一周内通知刑释解教人员原户籍所在地镇帮教安置工作站。（2）帮教安置工作站接到通知后，应当在三日内通知刑释解教人员所在（居）委会帮教安置小组及刑释解教人员家属，并动员家属尽可能亲自将刑释解教人员接回，必要时帮教安置工作人员可与家属随同前往。（
8、3）对监所部门派人送回住地的刑释解教人员，帮教人员应主动与公安派出所联系，尽快掌握情况，有针对性地采取联防联帮措施。（4）帮教安置工作站在刑释解教人员回到原籍后五日内，应详细掌握服刑在教期间的情况，记录在案，填表归档，签订帮教安置工作责任书。（5）对有重新犯罪可能，监所部门通知并派人送回的刑释解教人员情况的掌握不能超过三日，登记为重点帮教对象。（6）协助和督促刑释解教人员在一周内到原户籍所在地办理入户手续。（7）刑释解教人员“回归”后不到公安派出所报到入户，时间超过二十日的，应在耐心动员的同时，必须向户籍所在地上级公安机关和同级帮教安置工作领导小组办公室报告。例会和联席会议制度一、县安置帮教办
9、原则上每季度召开一次学习研究会，主要是集中学习一些与帮教工作相关的法律法规，提高工作人员的政治素质和业务水平；研究通报刑释解教人员的安置帮教情况，掌握刑释动态。每半年进行一次小结，年终进行总结。二、各镇帮教小组应及时对应工作原则，每周定期召开一次学习工作例会，贯彻落实街道“三帮一”的帮教措施，每月通报帮教对象的工作、生活情况和近期主要表现，并做好会议笔录。三、基层帮教办根据实际需要，适时召集有关部门和居委帮教工作人员及帮教对象召开座谈会，发现典型、及时推广，发现问题、及时解决。信息通报工作检查制度一、建立信息通报制度。建立三级帮教组织人员及通讯网络。对上级的有关指示精神和要求，要及时传达到下一
10、级；对于基层的具体工作情况。要及时上报有关部门，以有利于及时发现和解决问题。二、及时介入。各镇帮教组织及有关单位对本辖区内的刑释解教人员，在其回家三十天内，必须掌握其基本情况，做好谈话记录并纳入帮教管理范围，建立电脑登记档案，并通知其所属社区帮教小组或原工作单位一道做好安置帮教准备工作。三、定期进行检查。在做好对刑释、解教人员安置帮教工作定期进行检查，查缺补漏，发现问题及时处理工作的基础上，每季度不小于3次信息通报，报区、市帮教办。四、要分工负责。各镇帮教组织要及时了解刑释解教人员的思想动态、就业出路、后续改造等情况，并把帮教工作落实到人，即刑释解教人员回归后要指定专人负责连续进行跟踪帮教。县
11、安置帮教办要定期或不定期对本区的安置帮教工作进行检查，及时推广好的经验做法、解决存在问题。档案登记管理制度一、凡我县刑释解教人员出狱（所）按照上级规定，一律实行五、三年档案登记管理制度。二、对刑释解教人员的档案登记管理工作必须严格按照中央综合治理委员会对刑释解教人员统一的联单报表制度要求登记。三、各镇帮教办对辖区内的刑释解教人员回家入籍按规定及时予以登记，分类造册，并按信息通报制度的规定报送区帮教办备案。四、帮教小组内部要建立“一簿一册一表”，即释解人员摸查情况登记簿、释解人员花名册和谈话记录表，及时办理到期解除帮教人员档案清理。五、县、镇帮教组织收发有关文件、名册、资料等，要分门别类进行归档。指定专门兼职管理，按存档程序要求做好登记管理工作。六、刑释解教人员的资料保存期一般为十年。到期销毁，应报上级有关部门核准。
