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1、十二五先进工作总结篇一：20XX年暨“十二五”工作总结20XX年暨“十二五”工作总结“十二五”期间，教育局在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的指导下，在社会各界的大力支持下，紧紧围绕“一保三放开”（确保义务教育；深化办学、管理、教学体制改革；放开学前、高中、职业教育）的教育发展战略，以科学发展观统领教育工作全局，以立德树人为根本，以“一规范”（即规范教育教学管理）为主题，以“两提升”（即提升教育教学质量和教育基础设施）为核心，以“三争”（即争创名校、争当名校长、争当名师）活动为载体，带领全县广大教育工作者解放思想、团结拼搏、开拓进取，创造性地开展工作，圆满完成了市、县下达的各项工作任务。全
2、县整体教育水平逐年攀升，取得了卓有成效的成绩。现将20XX年暨“十二五”期间的教育工作情况总结如下：一、20XX年暨“十二五”工作总结（一）学校基础设施建设成效显著20XX年以来，县委、县政府在财政十分困难的情况下，先后投入大量资金，对全县中小学校的基础设施进行了建设，极大地改善了学校的办学条件。“十二五”期间，全县共累计完成投资亿元。其中，20XX年完成了总投资388万元的12所农村中小学校校舍维修工程，总投资190万元涉及4所农村中小学校舍安全建筑工程竣工；投资20XX万元的实验小学改扩建工程启动，于20XX年8月份竣工。20XX年完成投资388万元的校舍维修改造工程，完成新建和修缮项目2
3、8个；投资1677万元实施了小店马庄小学和上店疙瘩小学“筑巢行动”学生宿舍楼建设项目；投资560万元配备采购“班班通”设备；投资451万元，实施农村义务教育学校食堂改造工程7个；投资2368万元实施20XX年教师周转房宿舍项目21个；投资1320万元实施学前教育推进工程项目4个；投资万元实施薄弱学校校舍类建设项目5个；投资5000万元的汝阳县思源实验学校工程开工建设，20XX年投入使用；20XX年投资270万元完成外国语中学食堂建设项目；完成付店、蔡店乡中、乡小、常渠小学四所周转房建设工作；投资亿元的县一高建设项目于20XX年10月份投入使用；完成了靳村乡、柏树乡、上店镇、内埠镇4所中心幼儿园
4、建设项目，今年秋季开学已投入使用；投资1320万元的20XX年校舍维修项目杜康、北堡等学校教学楼、综合楼等项目已开工建设；总投资630万元实施了上店镇西局、内埠镇南坡等小学周转房10个项目，目前主体已完工；投资388万元新建大安工业区中心幼儿园，主体已封顶；投资388万元计划新建陶营幼儿园正进行招标；投资670万元为全县中学配备了29套实验室；投资850万元建设互动录播教室24个。（二）科学推进学校布局调整，实现教育资源相对均衡 20XX年，汝阳县根据确定的“十二五”布局调整方案，强化措施，狠抓落实。一是完成了县二高、教师进修学校的整体搬迁，使我县高中教育形成了三足鼎立的竞争格局，为提高我县高
5、中教育水平奠定了坚实的基础。二是成立了外国语实验初中并投入使用，有效缓解了城区初中学校的就学压力。三是多措并举，科学安排，实现农村教育资源优化整合。如付店镇加大投入，投资1200万元金钼小学主体完工，可使5个行政村的小学生完成整合。内埠镇4个行政村四年级以上学生完成整合，集中到规模较大的南坡小学就读。 为整合城区教育资源，逐步解决中小学大班额问题，20XX年10月初将一高搬到新校址，同时成立汝阳县第三实验小学，将外国语小学并入汝阳县第三实验小学，委托城关三中管理，学校设在一高旧校址。计划近期将城关三中搬迁至汝阳一高旧址。搬迁结束后，对城关三中进行改扩建，进一步改善办学设施，优化内部结构。（三）
6、教育教学质量大幅度攀升20XX 年以来，教育局以全面深化素质教育为主题，以名师名校工程为契机，以星级学校创建为载体，以教学质量提升为中心，以“质量提高、教育管理、教师培训”活动为切入点，以课堂教学改革为突破口，统筹推进各类教育，形成了“人人抓质量，改革促发展”的教育教学新格局，全县教学质量连上台阶，高考上线人数逐年攀升，本科人数实现了历史性跨越，连年受到县政府的通令嘉奖；五年高考，我县有3名学生被清华录取、2名学生被北大录取；尤其20XX年高考，全县本科上线1674人，创历年最佳成绩，比去年增加133人，艺术本科上线118人，本科上线率达%，比去年增加6个百分点。教学质量的提高，为全县经济发展
7、和各项社会事业的进步提供了人才支持和智力保障。（四）教师队伍建设成效明显提升一是鼓励广大教师通过函授、自学以及利用我县进修学校的电大开放教育等方式，加快提高学历层次的培训。二是“十二五”期间，组织骨干教师1000余人次到省内外先进学校学校考察，参加“全国教育名家论坛”、“新课改途径与方法研讨会”等活动，组织7200名教师参加国培计划的各类培训，通过开展继续教育培训、岗位培训、美丽园丁培训等方式，加强了学习教育。实施“农硕计划”，培养了一批高素质的农村中小学教师，积极开展“送教下乡”和名师名家进汝阳活动，全面提高教师素质。三是在全县推广“五步达标教学模式操作流程”，选定30个示范学校作为课堂教学
8、改革示范点，按标准积极实施教学改革。四是认真开展了“师德师风建设”、“三争”等活动，挖掘典型，弘扬正气，以深山区教师孙克会、张忠娃典型事迹为载体，展示了教师育人的光辉形象，深受社会各界一致好评。五是邀请北师大基础教育合作办学专家组对我县教育进行调研评估，就下步教育战略合作事宜进行磋商，利用3至5年时间帮助我县做好教育规划，并对教师进行培训。六是涧西区11所学校与我县11所学校结成帮扶对子。通过领导结对、教师结对、学生结对等形式加强结对学校的沟通交流，提升汝阳学校教育教学及管理水平，促进汝阳教育更快、更好地发展。七是做好五年来教师工资晋档、职称申报等工作，进一步激发教师发展活力。（五）人事管理制
9、度不断深化，打造公开透明、风清气正的教育环境狠抓教育系统干部队伍作风建设，与业务工作同部署、同督促、同推进、同落实。建立健全公开透明教师招录制度，严格招教程序，打造机会均等、风清气正教育环境。严格招生政策，实行就近入学，杜绝上学找人、学生挑班现象，对违规校领导和教师，坚决予以处理。针对师德师风建设、学生课业负担过重、办学行为不规范、教师职称评聘、学校建设、在职教师从事有偿补课、公务用车管理、机关财务管理等问题，进一步健全工作机制，出台政策。强化教育执法，依法治教，通过用制度管理人、用制度规范人，规范从政行为、规范从教行为、规范办学行为。同时，推进教育法律法规的普及和宣传工作，增强全社会的教育法
10、制意识，形成依法治教的良好社会环境。一是加强对校级干部的管理，建立了“德、能、勤、绩”全面考核制度和校级干部人才库，出台了汝阳县校长管理实施办法，做到了任人唯贤；“十二五”期间，我局共举办了中小学校长培训班十期，培训中小学校长506人，为我县经济发展提供了人才储备。二是建立了公开招聘教师制度，本照“公开、公平、择优”的原则，实行公开招聘，竞争上岗。“十二五”期间，选拔特岗教师篇二：20XX年及“十二五”工作总结和20XX年及“十三五”工作计划工作总结及工作计划蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司二零一五年十二月20XX年及“十二五”工作总结和20XX年及“十三五”工作计划蚌埠市交通投资集团出租汽
11、车有限公司20XX年12月10日“十二五”阶段既是全国发展的重要阶段，又是交投出租汽车公司历时上的重要时期。20XX年是“十二五”规划的收官之年，也是交投出租汽车公司承上启下的重要一年。交投出租汽车公司在集团公司的正确领导下，坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在整个出租车市场以及大环境不利的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作及精神文明创建等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。一、20XX年及“十二五”工作总结20XX年，时逢“十二五”的开局之年，交投出租汽车公司于6月28日成立，注册资金3000万，属国有全资企业，总资产3000万元
12、，净资产负万元（含公司组建期间费用营运当月一次性计入成本）。五年来，交投出租汽车公司通过加强管理，努力塑造交投品牌形象，在原有的200台出租车基础上，又争取到115台出租汽车的经营权，现共有出租汽车315台。预计到“十二五”末，公司总资产增至5173万元，比十二五初增长72%；净资产增至3526万元；20XX年实现经营收入万元，实现净利润万元。实现了跨越式发展。（一）打破挂靠经营，实现公车公营为缓解我市打车难问题，交投出租汽车公司应时而生，于20XX年3月开始筹建，20XX年6月28日正式成立，当时拥有出租汽车200台，于6月至12月分4批将车辆投放市场，后于20XX年12月新增车辆115台。
13、由于部分车辆报废、更新等情况，目前共计运营车辆292台。交投出租汽车公司的成立，打破了原有蚌埠市出租汽车行业挂靠经营的模式，开启了我市出租汽车公车公营的时代。车辆产权和经营权归公司所有，驾驶员以承包租赁的模式进行运营，改变了出租车难管理，驾驶员素质低的局面。几年来，驾驶员营业状况良好，实现了企业和驾驶员双赢的局面。具体工作情况如下：1、生产经营情况20XX年年初，我司获得我市新增115台出租车的经营权，加上原有的报废和更新车辆，共有117台。同年12月首批57台投放市场，截止目前，共投放新增运力101台，剩余16台。日常运营中，公司做好安全工作五个坚持，做好日常门检工作，做好路查工作。定期做好
14、车辆年审、二级维护、钢瓶检测等相关工作。安全上公司按照工作目标责任书的考核标准和相关检查内容，以及各级领导对安全生产工作的具体要求。公司认真部署，坚持安全工作“五落实，五到位”。在往年安全工作开展的基础上，以道路客运安全年为契机，开展了“平安交通”、“打非治违”等专项行动。组织进行多次安全生产检查，对安全生产隐患排查整治，发现隐患及时整改。20XX年更换灭火器63具，共计1650元。截至目前，公司全年无重特大责任事故。原有奇瑞车全年事故率约175%，爱丽舍车辆事故率约为28%。（二）擦亮服务窗口，树立良好形象五年来，交投出租汽车公司通过理念创新、管理创新和制度创新，使我司成为我市出租汽车行业新
15、旗帜，为我市出租汽车行业注入新鲜血液。提供预约服务、创新爱心送考、成立的士之家、星级服务八大流程、报纸进车厢、丰富车厢文化等，新车采用全新的皮革坐垫套、液晶服务卡显示屏、LED顶灯显示空车或载重。通过这一项又一项的创新，不断为乘客打造更舒适的乘车环境、更便捷的出行方式。结合我市创建全国文明城市工作，为鼓励更多驾驶员规范经营。20XX年7月我司特将原有的的士之星评选工作由每季度一评选，更改为每月评选。按照原有的的士之星评选标准，对驾驶员严格要求，每月进行考核，考核通过发放现金奖励。10月份，我市“创城”工作迎来省模拟检查。为进一步规范驾驶员营运中的文明检查，保证“省检”中不丢分，也为鼓励更多驾驶
16、员参与到创城中来，充分调动驾驶员积极性。我司下发关于印发的通知及创建全国文明城市实施细则。要求驾驶员规范经营，公司也加大路查力度，对不合格驾驶员进行约谈。“省检”中，我司表现良好，未出现“不合格”车辆，公司也对“省检”中表现较为突出的驾驶员皖C83138进行通报表扬并奖励现金。在接下来的“国检”当中，八一车队发出创建全国文明城市倡议书，并主动请缨，加入我市创城保障车队伍，为“创城”工作贡献力量。“创城”当中，公司各类费用共计支出近2万元，保证了我司在“创城”工作良好表现。几年来，公司积极参与爱心送考活动、关爱儿童、八一主题活动、重阳节活动等一系列志愿服务活动。经过几年的培养树立，优秀典型董兴龙已获得全国五一劳动奖章，蚌埠
