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1、书面警告表格篇一：书面警告警告通知书 某某同事： 由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，希望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。人力资源中心年月日部门直属领导：年月日人事部负责人：年月日员工确认：本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。签名确认：篇二：书面警告记录样本HR工具-文本范例书面警告记录样本员工姓名：会谈日期：违规详细记录：就违规问题进行
2、的先前会谈记录：对员工期望的详细表述：员工意见：上级意见：员工签名或于（）要求员工签署书面警告但遭到拒绝。上级签名仅供参考日期篇三：书面警告警告通知书 同事： 由于你对公司请假制度不了解，在请假审批环节中出现请假流程失误，并在提醒后出现相关错误偏激的态度和言语，念在最后已按照相关制度办理请假手续，情节没有造成严重后果。经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，希望你在日后工作中，认真解读公司员工制度方案，履行好后勤部部长的工作，避免再次出现类似事故。本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。行政部年月日经理 ： 年月日总经理： 年月日员工确认：本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。签名确认：
