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1、三感心得体会篇一：三感三珍三追三提心得体会三感三珍三追三提心得体会行业“四个三”教育活动开展以来，通过认真学习“三感三珍、三追三提”读本等，自己感触很深、启发很大、受益匪浅，进一步开阔了眼界、振奋了精神、明确了方向。记得1984年刚到烟草工作那年，刚上班就带着铺盖到乡下一个乡镇一个批发站工作。局里租的房子，房间很简陋，只有三张木床和一张破桌。那时年纪小，初来咋到难免感到孤单，卷曲在被窝里一夜难眠。连续几个夜晚都难以入睡，不断思念自己的亲人、朋友。刚出校门丰满的理想与现实的差距天壤之别，一种怅然若失的感觉油然而生，逐渐有了放弃工作想回家的念头。细心的老站长感觉到了什么不断隔三差五指导工作，工作之
2、余拉拉家常，交流心思，讲自己以前工作经历，启发教育我们要敢于吃苦树立远大目标，要在艰苦环境中锻炼自己，老站长一言一行潜移默化感动了我，自己也逐渐摆脱了迷茫，坚定了干好工作的信心。随着时间推移，自己的业务不断熟练，工作也做到了得心应手。各项工作也大有起色，年底圆满完成了各项工作任务，受到了县局的好评。虽然过去三十年了，每当想起这些往事，当时的情形记忆犹新、历历在目。自己深刻的感受到没有同志们的帮助、呵护，没有站领导的教育、关怀，没有组织的信任、培养，自己就像一只迷途的羔羊，在迷茫中徘徊，自己不会走到现在的地步，就没有今天的幸福生活。现在，我们烟草行业由于受专卖制度的保护以及行业职工的勤奋努力，行
3、业发展和经济效益取得了长足的进步，物质文化生活得到了大力改善，我们每个人都切切实实感受到专卖制度为我们带来的好处。每当想到此，就会由衷的对李局长提出的“三个感恩”感到敬佩，他道出了我们大家的心声，是对我们生活朴素情感的一种提炼和升华。如果我们不懂得感恩，就是对生活的背叛和对过去的否定，一个不会感恩的人，是个不完美和缺乏道德底线的人，经不起历史和现实的检验、考验。感恩，就要图报，得点滴之恩，当以涌泉相报。一个有素质的员工、一个有责任感和使命感的员工，就要有担当和奉献精神，不待扬鞭自奋蹄。当前，公司上下按照市局年初制定的工作目标奋力工作， “四个三”教育活动正在如火如荼进行，自己作为一分子：一要珍
4、惜岗位、爱岗敬业。目前，我们行业日新月异，持续健康发展，既然我们选择了这个行业，我们就要引以为荣，倍加珍惜，既不要怨天尤人，也不要怀才不遇，要感恩重责，把我们的岗位看做是一个施展个人理想抱负的平台。为南乐烟草上质量、上水平，积极投入、全身心融入，因为，一个人的能力是有限的，只有在烟草这个大集体中才会发出更多的光和热，只要我们努力工作，我们的价值一定能在岗位得到体现。二要增强信心、追求实干。成功的道路并非都是一番坦途，不付出艰辛的劳动到达不了理想的彼岸。没有做不到，只有想不到，只要思想不滑坡，办法总比困难多。所以，我们要加强对“四个三”教育活动的学习，转变观念，提高认识，增强信心，注重实干，提升
5、工作责任感、增强履职主动性，咬定目标、勇于奉献，相信我们的目标一定能够实现。三要提升水平、创造业绩。今年的目标已经提出，任务艰巨、前所未有，要想变为现实，就需要我们不断提高自身素质、提升工作水平，进一步拉高工作标杆，瞄准行业先进水平，严格工作标准，创造性开展工作；要不断开展纵向比、横向比，发现长板弥补短板，缩小差距，才能知耻后勇、后来居上，实现好上更好、优中更优，创造更好的业绩；要以等不得、坐不住、停不下，时不待我的紧迫感、使命感，武装头脑，心无旁骛，毫不动摇，一心一意谋发展，兢兢业业干工作，为各项目标实现出实招，干实事，为南乐烟草持续健康发展贡献自己最大力量。篇二：“三感三珍、三追三提”心得
6、体会学习“三感三珍、三追三提”心得体会 胡伟 近日，以“感恩制度、感激组织、感谢同志，珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇”、“追求信念、追求实干、追求业绩，提升自身素质、提升工作水平、提升精神情趣”为主题的“三感三珍、三追三提”活动正在全市烟草行业轰轰烈烈地开展，通过认真细致的学习，使我开阔了眼界、振奋了精神，好像有一种无形的力量引领我奋勇前行、不懈追求。以下是我的学习感受：对于感恩制度、感激组织、感谢同志的理解。烟草行业有今天的发展和良好的效益得益于我们的专卖制度，如果失去了专卖制度的保护，那我们的行业也会和其他行业一样面临着来自于外部的竞争，也许我们的效益和收入也会和社会的平均水平差不多，而不是
7、效益连年提升，工资远高于当地平均工资的情况了；我始终坚信个人的成长离不开组织的培养，组织就像一个大家庭，而我是家庭里的一个孩子，离开了家庭的庇护和关心，那是不会成长起来的。离开了组织，个人本领再高，也成不了什么大事，组织对个人成长进步功不可没、恩不可忘；“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，一个人的能力再大，如果得不到同志们的配合和支持也是成不了大事的，因此不管个人取得多大的成绩，首先要感谢同志们，而不能骄傲自满、目中无人，因为没有了同志们的帮助和配合，那我们将一事无成。对于珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇的理解。现在只要提起烟草行业，那周围的人们都会羡慕的说你们的工资和福利好得很呀。行业的发展离不
8、开我们烟草人的辛勤工作，但是我们更离不开行业的发展所带给我们的精神上和物质上的收获，而我们只有倍加珍惜现在的工作机会，努力为加快行业发展做出新的应有的贡献来回报行业。因为只有行业不断加快发展了，我们的工作和生活条件才能更进一步改善；岗位给了我施展人生理想的空间，尤其是在烟草行业内，在行业正在焕发着蓬勃生机的现在，在行业日新月异不断变革的时代，我能为见证行业快速发展的今天而激动，更能为在有一个岗位而参与到行业的发展而激动，我一定要在平凡的岗位上矜矜业业、尽职尽责的工作，为烟草的发展做出自己应用的贡献；我们的工资和福利远远高于社会平均水平，这使得我们可以比较悠闲的生活着，而不必每天为生计奔波，可以
9、使得我们全身心的投入到工作中。因此，我们要知足常乐，幸福其实很简单，幸福就是珍惜现在。不要因为过于要求物质生活的享受而失去现在。对于追求信念、追求实干、追求业绩的理解。一个人活着，如果仅仅是为了生活，那也只是简单的活着，只有把个人的生活和理想、信念相结合，他的生命才能有意义。因此我们要把不断追求信念作为贯穿我们人生的主线，这样我们的人生才有意义；空谈误国、实干兴业，任何工作如果只停留在构思阶段而不付诸于行动，那这项工作永远也完成不了，尤其是在我们烟草快速发展的现在，只有具备更加高效、更加认真、更加实干的态度，才能不断推进各项工作的开展；业绩是体现一个人工作能力大小的直接指标，因此最好的体现人生
10、价值和贡献度的办法，就是业绩的最大化。只有通过辛勤的工作、不懈的努力才是去的好的业绩的唯一渠道。对于提升自身素质、提升工作水平、提升精神情趣的理解。加强党性修养、弘扬传统作风，炼就良好心态，对于正确把握人生方向有着十分重要的意义，只有坚持不懈地改造自己的世界观、人生观和价值观，经受住名与利、苦与乐、公与私、是与非、荣与辱的考验，才能抵御外部的诱惑；只有在超越中才能不断提升自身的工作水平，在出色完成各项任务中锻炼自己，在克难攻坚中磨练自己，努力在自己的岗位上创造出一流的业绩，才能整体提升行业的水平；每个人都有自己的爱好，但要通过提升精神情趣，把不好的、不利于自身的爱好改掉，要把保持健康的生活情趣
11、、端庄的操守品行、高尚的精神追求作为提升精神情趣的标准和途径，不断加以改进。“三感三珍”、“三追三提”教育活动是提振精神、凝聚合力、深入实践的一项重要活动，通过对“三感三珍”、“三追三提”不断的深入学习，使我感到了自身的差距，在今后的工作中我要从以下几个方面更好的做好工作：第一，要加强学习，勤学苦练，脚踏实地，提高执行力。老子有云：合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。学习不是一蹴而就的事，所以要树立终身学习的信念，一步一个脚印地从小事做起，脚踏实地，不断进取，努力做到一岗多能。古语有云：勤于思，敏于行。行动是必不可少的，我要提高自己的执行力，多做事，多方位地学习各种业务
12、知识和技能。夯实基础，积累经验。第二，要加强责任意识，志存高远，严格要求自己。对待工作，要有责任心、事业心，爱岗敬业并不是一句口号，我们应该敢于负责，敢于担当，承担起“两个至上”的责任，努力做到“三个始终”，树立起“五种意识”。其实，责任感和使命感就是一种关于工作的自我约束，它能时时、地地、事事正确指引你前进的方向，敦促你去积极主动地做好自己的分内之事。对待自己，要有追求卓越的高要求，不断提升自己的理想。讲务实才能真抓实干，讲效率才能雷厉风行，讲质量才能追求卓越。第三，要勤于思考，学会反思，善于总结，勇于沟通。一个比较好的工作状态，就是冷静，有计划，有安排，审时度势，随机应变，胸有成足，不失色
13、，这就需要不断地反思和总结。有许多想法都是暂时的，会一闪而过，每次想过了，如果不善于总结，不应用到今后的工作处事之中去，不能坚持，就等于白费心机。等问题出现了，再来解决，而不作出相应的计划，就相当于没有思考。这段时间通过对工作的认识、思考和挖掘，很多问题都清晰明朗起来。原来自己反思得太少了，找不到在工作中自己的位臵，而且放不开，有的时候还过于苛刻。现在我明白了只有总结工作的不足与优点，勤于思考，善于反思，加以改进或继续发扬，才会有所进步。在工作中还要虚心地向领导和同事请教，认真地处理好协作的关系。与人相处是一种艺术，与人相处得融洽很重要，与同事相处，要互相学习，积极融入，勇于接受别人的意见。放
14、开视野，多学多问，着眼未来，开拓进取。第四，要有工作的热情，积极创新，提高效率。热情是工作的最大动力，一个充满工作热情的人，会保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，驱使他完成内心渴望达成的目标。热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感，带着热情去工作就会事半功倍。烟草人还应当有首创精神。现在卷烟工作企业的各项工作可以理解为一种“程序化”的模式，也就是说，一个人只要按照岗位的要求去做好事情，就不会有什么大的问题。周而复始、循环往复，保证自己不出现自身的问题，工作就没问题。把工作当作一种模式，在很大程度上扼杀了个人的工作意志，消磨了个人的工作热情，影响了工作的效率和质量。
15、要积极主动地做好本职工作，要求个人必须具备极强烈的首创精神。充分了解工作的每一个环节，每一个影响要素，创造性地发挥个人所长，不因循守旧、“循规蹈矩”，想最好的办法，简单高效地去做好自己的本质工作，才是积极主动的诉求。带着自己的脑子去做事，留个心眼完善、改进工作程序，提高工作效率，在工作中才能充分体现自己存在于工作的价值。积极主动地完成工作，在工作中真正发挥出自己主人翁的精神，创造性地开展工作，高效准确地完成工作，实现自我的价值，为企业、社会乃至国家贡献自己应有的力量。篇三：三感教育心得体会学习“三感”教育，构筑精神堡垒迎七一之际，我们合医中心开展了“归属感，责任感，荣誉感”为主题的文化建设活动
16、，听了雷主任的肺腑长谈之后，我感触颇深，下面就结合自身实际谈谈自己的几点体会：一、 归属感归属感，指个人自觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受；反映的是职工对单位状况的认可和职工的主人翁意识。我从08年正式参加工作，就注定成为合医人的一份子。从开始对单位的一无所知，到现在的得心应手，经历了一个不断学习，不断适应，不断成长的过程。当别人问起在哪上班时，会脱口而出：“合医办”，我想这就是最直接的归属感吧。聪子峪卫生院是我工作的第一个地方，无论是份内的，还是份外的，工作都格外热情。虽然当时对双重管理有点不太适应，但还是努力走过来了。 因为我觉得既然选择了这个职业，就应该认真的去对待，无论是怎样的环境，如果改变不了它，就要学会适应它。20XX年4月1日来到政务大厅窗口上班，我觉得自己的主人翁意识更强烈了，还记得最开心
