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1、活动策划书培训篇一：培训会活动方案模板篇二：大学生活动策划培训策划培训一、策划书名称比较正规的活动策划都必须有封面，内容主要包括：活动名称、活动时间、活动主办方、活动承办方等。如“XX大学XXX活动策划书”置于页面中央，其余项目可作为副标题写在页面下角。二、目录较为规范的策划书应标明页码，编写目录，使阅读者一目了然三、活动背景根据策划书的特点选取以下内容重点阐述，具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析,将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过
2、去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划.如情况不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 四、活动目的、意义和目标活动的目的、意义应用简洁明了的语言表述清楚，在陈述要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。 五、活动的时间、地点及参与人员 六、活动流程作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了，使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等。1、前期准备：包括活动前期宣传、活动场地申请、器材租借、拉赞助商、嘉宾邀
3、请、工作人员安排（迎宾、摄影、主持、礼仪、秩序维护等）2、活动过程：对策划的各项工作项目应按照时间先后顺序罗列活动过程的每一个步骤，如主持人开场、领导讲话、互动环节等，绘制时间表有助于方案稽查、人员组织配置、把我整个活动进度。3、活动结束：安排工作人员清理活动现场、清点活动用品器具、归还租借器材、欢送嘉宾、召开总结会议等六、经费预算活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的表格形式列出。表格内容一般有：项目、单价、数量、总计、合计等，如经费出处较为特殊可添加备注一栏。七、活动中应注意的问题及细节内外环境的变化不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，如天气、时间、安全
4、、卫生、人员、嘉宾、设备场地等,因此,当环境变化时是否有应变措施、损失的概率是多少、造成的损失多大、应急措施等也应在策划中加以说明。 八、活动负责人及主要参与者注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位 九、附录策划书中的一些繁琐文件以附录的形式展现将会使策划书更为简洁明了，更具条理性。如报名表、统计表、具体时间、安排表、嘉宾座位安排表等皆可以附件形式附在策划书的最后。（要标明附件1、附件2.） 注意1、本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充，大型策划书可自行设计,力求内容详尽,页面美观2、 可以专门给策划书制作封页,力求简单、凝重;策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等篇三：
5、培训活动策划书托管商学院培训策划书和君智业投资管理有限公司20XX-3-9一、 培训背景面对现在的家居建材市场上激烈的竞争，如何让自己的公司能够脱颖而出，成为家居建材领域的引领者、如何让自己的品牌快速畅销全球等等，这些问题一直困扰着各大企业老板们。二、 培训目的通过这次活动培养我们作为企业老板的综合思维，快速引领我们的公司脱颖而出成为家居建材领域的引领者，让我们的品牌快速国际化，全球化三、 培训时间20XX年5月13日-15日四、 培训地点辽宁海城五、 培训地点*国际大酒店二楼会议厅六、 参训人员大约250人七、 培训对象家居建材行业的企业老板八、 培训准备过程1、 准备阶段（4月中旬）1）、
6、确定培训人数，与培训讲师沟通需要准备的物料、场地要求等2）、与拓展培训公司沟通。陈述我们公司需要达到的培训目的，预约时间、商议费用。具体要求如下：i. 明确培训的目的，首先能使所有的企业老板放下工作压力、集中精神全身心的投入到培训中去；其次缓解老板与老板之间的陌生感，使他们快速建立信任和彼此的认同感；培养老板之间的团结、凝聚力。ii. 培训项目要求简单、易懂、易操作，能够快速调动企业老板参与培训，并全身心投入培训；所做项目一定要新颖，保证95%以上企业老板没有参与过；培训的场面一定要“高大上”，能够吸引受训企业老板的参与积极性；项目场景设施一定要有仿真性、创新性；注意培训当天每一个环节的细节（
7、音箱、影视、灯光效果等），注意每一位培训师的言行举止；能够保证培训项目100%达到预计培训效果；iii. 针对培训对象的特殊性，与拓展公司沟通培训科目，最好是拿出培训方案后，能够与我公司主管进行共同探讨，筛选科学可行的培训科目，确保培训当天顺利完成。iv. 沟通我们公司需要准备的环节，如班主任的参与环节、会务顾问的协助等等v. 协助拓展公司与酒店进行沟通，如对会场大小的要求，场景、道具、音响、影视、灯光效果的准备等vi. 对受训企业老板的要求，培训当天服装、鞋的要求等等vii. 拓展公司需要在预定时间给出培训方案及流程。附：概述每一个项目的培训简介。3）、与酒店沟通。会议厅的前期勘探，房间预定
8、，要求并协助准备培训讲师以及拓展培训师需要的物料，预约时间和谈租金。4）、受训团队的车位安排，就餐位置的勘探，确保培训期间能够不耽误培训时间安排。5）、安全应急评估，确保培训能够安全有序进行。6）、胸牌制作2、中期准备（前三天）1）、培训开始前三天，联系培训讲师、拓展培训基地、酒店确定时间，确保培训能按时进行。2）、联系受训团队，提醒培训时间，确定受训人数，提供乘车、驾车路线图等。3）、准备活动当天所需物料，pos机、打印机等，签到台的准备。3、培训前一天晚上1）、联系培训讲师、拓展培训师提前到位。2）、与酒店沟通会场、住宿、停车等事项3）、联系各单位汇集在一起开会，沟通商洽培训当天注意事项。
9、4）、与拓展培训主讲，以及他们的培训团队进行见面，再次强调我们的培训目标，注意安全、言行举止等。4、培训过程中1）、会场签到处的设置，做好受训团队的签到，胸牌的发放，进场秩序的维持；2）、协助培训讲师、拓展培训中心做好每一个课程；3）、随时做好安全应急防护措施，保证会议安全有序进行；4）、协助拓展公司完成培训项目，帮忙负责培训项目中的安全工作，观察受训企业老板的心理状态，及时反馈拓展公司，做好协调工作，力争让所有企业老板能够高效率参与培训，避免“逆反思想”、“厌倦培训思想”。做好场面控制，避免受训企业老板与拓展公司员工的冲突（这种情况时有发生，特别注意），因为我们的培训对象的特殊身份。5、培训
10、流程1）、开幕式流程i. 拓展公司拓展讲师引领开营仪式；ii. 拓展公司负责团队组建，团队凝聚力的培训；iii. 拓展公司将团队组建、凝聚完毕以后，将我们的团队交给我们的班主任。iv. 班主任宣布接下来的三天两夜的课程安排。2）、培训进行时第二天、第三天早上的团队展示pk和课前活动，做好音乐配音效果，各位会务顾问积极协助团队展示及课前活动的环节顺利进行。等等3）、闭幕式流程班主任/神秘嘉宾颁奖完毕以后，班主任主持企业老板互系 “红丝带”，让我们共同许愿三年后再次相约于此，共同分享彼此的成功历程八、培训课程安排九、 培训预算（初到这边，对具体费用不了解，做出简单估计） 酒店 住宿使用：120间200元/日/间2日=48000元日=9000元会场使用：3000元/日3拓展公司 培训费用：3000元其他费用：40000元共计：100000元
