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1、公安四项整治心得体会篇一：“四项整治”活动自查总结报告“四项整治”活动自查总结报告3月份，公司上下深入开展了以“五个平安、五个文明大整治，吃拿卡要大整治，20条禁令大整治，职工不满意的事大整治”为主题的“四项整治”活动。在此期间，我轮以此次大整治为契机，以此次四项整治为依据，在船舶上下展开了一次轰轰烈烈的自我排查，互相讨论，互相进步的大整改活动。月初，随着公司文件的下发，及集团例会精神的传达，我们船的大整治活动也随之开始了。在开始之前，我们按照公司要求，首先根据我们本船特点，制定了详细的整治内容，及各项措施，并明确规定了此次整治的各项步骤及达到的效果。船长及轮机长分别在工作例会上对此次大整治作
2、了动员讲话，并特别强调，“四项整治”活动，是事关港口和轮驳公司长盛不衰、长治久安的核心，是树好风气、带硬队伍，创造“十二五”发展辉煌的必然要求，是立足当前，夺取首季“开门红”、半年“双过半”和全年“满堂红”的关键，全船上下务必高度重视，提高认识，落实责任，全面落实“四项整治”的各项要求。通过前段时间“我说这五年”活动的展开并结合此次千名员工大培训的学习，我们多次利用211学习时间，及例会时间人人谈体会，谈感触，切实使员工感触到自己与港口就是一个利益共同体，港口强盛了，我们的日子也就红火了，港口长盛不衰，我们的生活才能越来越红火！通过“”事故和西联元月份“五个平安”信息教训，以“我的安全是什么、
3、我的责任是什么”为主题，人人针对自己的岗位展开排查，明确责任，相互监督，并通过以往的一些事故案例的学习深刻反省自己的工作态度，提高安全意识，从根本上做到知风险、会安全。对于船上手持角磨机等事故易发生的工属具，全船人员对于其安全操作规程都要求熟记，对于劳保用品的穿戴等屡教不改的老问题船上通过此次整治将会严肃考核。并通过讨论结合实际，列出习惯性违章的表现、不安全因素和设备设施安全隐患清单，警示员工认真防范，确保安全。坚决做到全面排查不留死角、及时整治不留后患，确保“四不伤害”。严格了船上人员的请假考勤制度，对于请假人员严格按照公司请销假制度步骤，对于迟到早退、无故缺勤、无故换岗等情况，船上将会严格
4、考核，做到规范管理。对全船的消防急救设备进行了一次大检查，对于灭火器有效期，压力值是否正确，水龙带的老化情况，水枪的配备以及消防设施的可用情况都逐一进行了排查，并记录。确保全船的消防急救设备随时处于良好可用阶段，防患于未然。全船人员对用电安全又进行了一次大复习，大总结，并对电暖气等用电事故多发部位进行了整改，把隐患消除在萌芽状态。在例会上，再一次强调了船上有车人员的酒驾问题，通过几起惨痛的事故教训，再一次阐述了酒驾的危害。通过关于下发廉洁从业“二十条禁令”的通知的学习， 是我们体会到“经济”和“安全”是两条绝对不能触碰的高压线，这句话的重要性和责任感。通过全船员工参加公司组织的“文明礼仪大培训
5、”，以及对青岛港员工文明礼仪300例的学习，对坐立行说等日常工作生活的基本准则和基本用语进行了规范。使我船职工能够真正地适应青岛港世界强港的发展，真正实现从外表到内心的彻底转变、脱胎换骨。在“五个文明”大整治阶段，我船甲板人员对全船室内卫生进行了一次彻底的大扫除，对各班所属的卫生环境进行了全面自查、整改，对于容易被忽略的卫生死角进行了清楚，确保物要整洁、船要靓丽。我船机舱人员在这次大整治之中，对全船的各台设备又进行了一次大排查，并对某些易出现问题的部位责任到人，对设备进行了一次大清洁，确保无油污，无锈迹，无跑冒滴漏等现象的出现。全船员工严肃认真的对待此次的“职工不满意的事”问卷调查，并向公司提
6、出了自己认为不满意的事情。通过此次“四项整治”活动的进行，我船无论在人员还是船舶方面都有了一次较大的提升，特别是在“五个平安、五个文明”方面，我船员工切实看到了很大的进步。下一步，我们将认真总结在这次整治中所暴露出来的问题并完善我们的整治措施，完善长效管理标准和考核机制，守护我们的胜利成果，坚决确保“四项整治”活动取得长久、扎实的效果。篇二：除四病、刹四风 综合整治心得体会“除四病、刹四风”学习心得体会按照区委区政府学习部署，我积极组织科室学习“除四病，刹四风”专项活动的学习，严格按照党委学习要求，认真撰写学习心得，查找和整改自身存在的问题，真切地感受到自己的心灵得到净化，思想上有了很大进步，
7、特别是对“庸”、“散”、“懒”、“奢”和形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的现象有了更深层次的认识和理解。现就自身的感悟谈几点体会。一、对“除四病”的认识所谓四病指的是“庸、懒、散、奢”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散奢”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树形象”。 从严整治一些单位和党员干
8、部中存在的不作为、慢作为、乱作为和奢侈浪费等问题，着为打造学习型、服务型、效能型、廉洁型干部队伍，进一步营造忠诚履职谋发展、满怀激情干事业的良好氛围，为全局发展提供坚强的纪律保证。二、努力查找自身存在问题我通过认真分析反思今年来的工作和学习，发现自身在一定程度上存在以下问题：1、工作中有急躁情绪。表现在：当手头工作较多时，性子就会有些急躁，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。2、工作作风不够扎实。表现在：总想在工作中找到捷径，注重不要花费太多的精力就可以把事情做好。3,在工作经验方面，表现在：在工作中遇到的一些问题或者总结的一些经验，不善于与大家交流，沟通，遇到了一些解决不了的问题，喜欢个人努
9、力解决，主动向别人讨教少。三、全面改正自身“庸懒散奢”问题1、远离“庸”字，与时俱进，努力提高自身综合素质。庸碌无为，注定要影响工作的进度和方向。我认为，作为一名党员干部，无论今天如何优秀，如果不注重学习新知识，开拓新视野，适应新形势，也许明天就极可能成为一个庸碌无为的人。一方面，要注重加强理论修养。要通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，完整准确地理解和把握马克思主义理论的科学体系，运用科学发展观的科学内涵研究和解决实际工作中的问题，不断提高自己的理论素养和理论境界，在工作中树立大局观念，提高处理各种复杂情况的本领和能力。另一方面，要结合工
10、作岗位，注重新业务知识的学习，尽快掌握新知识，适应改革与发展的需要。2、远离“懒”字，勤勉尽职，培养干事创业的激情。工作中的“懒员”，延误工作，败坏风气，在一定意义上扮演着“害群之马”的角色，姑息迁就“懒员”，意味着助长恶习，势必影响团队的整体战斗力。克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要加强党员的思想道德修养，发扬党员的带头作用。另一方面，要注重培养爱岗敬业精神，增强干事创业的激情，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要通过组织学习使自己增强自信心和责任心，使勤勉尽职的理念深入人心。3、远离“散”字，形成合力，努力推进本职工作 散症，就是纪律涣散，作风涣散，在岗不在状态。散漫
11、的作风是日常工作之大忌。治散，就要统一思想，提高认识，面对复杂的国际国内金融经济形势，增强危机感和紧迫感，调整心态，保持状态，以主人翁的姿态，全身心的投入到工作中去。4、远离“奢”字，艰苦风斗，全面发扬延安精神。俗语讲“由俭入奢易，由奢入俭难”，古人更教育我们“成由勤俭败由奢”。反对奢侈铺张和浪费民脂，做一个惜民力、护民利的好干部。通过治奢倡俭，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的延安精神和优良作风，进一步强化广大党员干部特别是领导干部树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和极
12、端个人主义的奢靡之风，增强自我约束力，树立勤俭节约，艰苦创业的良好风尚。三、对“刹四风”的认识所谓“刹四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这四项具体表现在：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。习近平总书记认为，上述表现虽然不及贪腐严重，但同样分离了党群关系，而且成为产生腐败等问题的温床。四、与”八项规定“一脉相承中央出台“八项规定”，大致内容是：不铺迎宾地毯、开会力戒空话套话、无实质内容文件一律不发、严格控制出访随行人员、一般情况下不得封路、压缩会议和活动报道、严格文稿发表、
13、厉行勤俭节约。“八项规定”明确具体，内容针对实弊，切合党风整顿，切合简洁高效，是转变观念作风伟大的一次举措。“八项规定”像一阵吹进人民的心理。他更加亲民，更加务实。十八大后，中共新一届中央领导集体的亲为表率，更如一股扑面春风，给人温暖，给人信心。不得不说，“八项规定”让人感觉非常温暖、非常带劲、非常给力！我想，这与此次提出的要立克“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的思想是一脉相承的！我记得，习近平同志履新后首次离京视察赴深圳，他在深圳行程多公里，沿途不封路、不清场，不铺红毯，与群众相伴而行，为“八项规定”做出了良好的表率。王岐山同志在一次研讨会上，要求开会不准念演讲稿，要少说客套话，并
14、说“参加我王某人的会议，不准念发言稿，要多思考”。李克强在主持会议时也说过，不要念稿子。这就是中央领导主动带头改变作风，与“官僚主义、形式主义”决裂的实际表现！也是种宣告式的政治表白，彰显的不仅是执政党的坚强意志，是对人民的郑重承诺。 这里面传递出来的信号鼓舞人心，激起我们更多的期盼、更大的信心和更强的前行动力。篇三：四项提升“四项提升”方案阜城县第四小学为了深入贯彻党的群众路线教育实践活动有关精神和县教育局工作会议精神，紧紧围绕“加快创建义务教育现代化学校，人人享有良好教育”的总目标，树立“人性化管理，研究型教师，学习化学校，创新型学生”的崭新理念，以内涵充实为重点，质量建设为中心，和谐发展
15、为目标，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在反思中突破前行，在创新中超越推进，不断提高教育发展的层次和品味，全面提高我校的办学水平和教育质量，努力办让人民满意的教育。一、加强基层党组织建设结合我校党组织建设的实际，通过开展基层党组织建设活动，激发党组织的生机活力，增强党员的素质能力，夯实党执政的组织基础，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众，为推动我校职教事业科学发展提供坚强的思想和组织保证。（一）、主要目标1、推动科学发展。深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的教育方针，将党的建设优势转化为学校科学发展优势，推动学校各项工作又好又快发展。2、加强基层组织建设。大力推进学习型党组织建设，充分发挥学校党支部领导核心和战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，带动学校各项建设。3、提高党员素质。按照创建学习型党组织的要求，扎实开展党员的教育培训工作，进一步坚定党员的理想信念，提高党员的业务素 质和岗位技能，在推动学校各项事业发展中充分发挥先锋模范作用。4、服务师生员工。以“基层组织建设年”为契机，进一步增强 党员全心全意为人民服务的宗旨观念，认真听取群众呼声，及时反映 群众意愿，畅通意见反馈渠道，不断改进工作作风，密切与广大师生 员工的联系。5、促进校园和谐。进一步
