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1、班主任考核制度篇一：班主任量化考核细则班主任量化考核细则指导思想：班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。在当前改革开放的新形式下，为全面贯彻党的教育方针，为了加强班主任工作的力度，引入竞争机制，实行科学化、规范化、制度化管理，特制定班主任工作量化考核办法：一、班主任基本素质（10分）1、德育思想端正，热爱班主任工作。遵纪守法，师生关系、群众关系好。（2分）2、对学生严爱结合，工作责任心强，注重师德修养，能身传言教，成为学生表率。（3分）3、有大局观念，协作精神好。（2分）4、在班主任规定到岗的时间到岗，准时参加班主任会议（1分）。参加学校组织的涉及到本班学生
2、参加的活动等等（2分）5、严重违反师德规范或发生重大责任事故。（扣10分）二、班主任常规工作（20分）6、开学两周内，按学校工作要点，结合班级实际，制定班主任工作计划，送交政教处。学期结束前一周交班主任工作总结。平时能按时完成学校布置的临时性任务并及时上报相关材料。（2分）7、班主任必须五到位：早午班务，自习，升旗，课间操和各项校内外活动。每项1分。能按计划开展各项活动，活动组织严密，效果较好。8、能及时恰当处理好偶发事件，或积极支持配合年级处理好偶发事件，或无偶发事件。（3分）9、对后进学生、学困生教育有具体安排，教育方法得当，效果显著，或无后进学生，有记录。（3分）10、班、团组织健全，学
3、生干部职责明确。辅助班主任作用发挥的好，班干部素质高以身作则。（2分）11、能经常进行家访，与家长联系密切，方法对头，效果显著，获家长好评，有记录。（5分）三、学风、班风建设（20分）12、班级面貌好，班风正、学风好。上课到课率高，学期流失率少（98%）。（10分）13、班级课堂纪律，自习课纪律好。（10分）14、中，末考考试纪律：发现有一人次作弊扣班主任考核分四、班级管理（30分）15、班级学生在一月内出勤率达95%以上。（6分）16、课堂、自习纪律好，保持安静，无随便离开座位的学生。（4分）17、集会、升旗、活动队伍整齐，服装整齐，按时到场，人数齐全，纪律始终良好。（5分）18、班级物品摆
4、放整齐（按学校要求摆放），桌椅及学校公共设施无损坏。（5分）19、教育学生遵纪守规，贯彻中学生守则中学生日常行为规范，无严重违纪学生。（4分）20、坚持参加并认真组织本班学生上好课间操、各项活动、劳动。五、班级卫生管理（20分）21、教室卫生（包括墙壁、地面、黑板、桌椅、门窗）干净整洁，每周大检查一次，平时按每天检查为准）（10分）22、清洁区（包括操场、厕所、楼道、墙裙、垃圾箱、标语、公共设施）地面无杂物、石块、灰尘，无乱画现象。（10分）六、配合团委工作（20分）该项量化以团委提供数据为准。包括发展团员，交纳团费，团内考勤，升降国旗，团的活动，团内评先树优等。六、考核加分集体做好事加1分，
5、个人做较突出的好事加2分。学校收到表扬信、感谢信1人次加3分，为集体利益同坏人坏事作斗争1人次加4分。积极参加学校组织的活动，获集体一、二等奖加1分，获市级以上单位组织的活动个人获一、二等奖加2分。班主任工作论文在学校发表上交即可加1分班主任工作论文在市级刊物上发表加2分班主任工作论文在省级以上刊物发表3分班主任工作富有创造性，成效显著，且形成特色，为全校一致公认并推广加3分七、奖励1、 全学期考核为年级前三名的获先进班集体，学校根据班级积分名次发给班主任奖金，并有机会外出学习。2、 考核结果在全校列前两名的班主任，记入班主任个人业务档案，作为优秀班主任评选条件。3、班级量化积分为学校前三名的
6、班主任为县级优秀教师的优先考虑条件。各年级第一名的班主任年终考核为优秀。量化积分为学校前六名的班主任为乡级优秀教师。另外所带的班级学生根据班级的积分成绩评先树优。4、班主任学期末积分计入个人业务量化积分，占5%备注：学生发生打仗、斗殴等重大事故，先进班集体一票否决。篇二：班主任工作量化考核细则班主任工作量化考核办法为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一考核办法：1、班主任考核分为学校考核管理和年级部考核管理。学校考核分为学年考核，学期综合评估考核和月
7、常规考核（四个周为一个月，两周按半个月计算，超过两周按一月计算）三部分。年级部的考核由年级部主任根据本年级实际情况制定。2、月常规考核内容有：在这一方面，根据学校养成教育分层次，分阶段的原则，我们每学期都有重点检查内容和常规检查内容。重点检查内容就是我们在一定时间段内进行的养成教育的重点培养内容。这些内容是我们齐抓共管的，一经检查核实，按相应考核细则直接扣分，并追究各级管理人员责任。常规检查内容，在检查中重点以批评教育为主，情节严重者进行点名批评或扣分处理。行为规范（30分）、卫生（25分）、集会、活动（包括升国旗、两放学及集体参加各级组织的活动等）（10分）、三操（15分）、班队会（5分）、
8、安全（10分）、考勤（5分）、总分为100分。按全校评定名次，并发放班主任津贴的80。3、学期综合评估考核除月常规考核内容外，还包括计划、总结（2分）；教室布置（4分）；防流控辍、后进生转化（2分）；民主评议（2分）、手册填写（5分）、家长会（5分）教学成绩（5分）及其它项（5分）；月常规考核取其平均值，按70的权重记入。4、学年综合评定：取两个学期的平均成绩，所有班级排定名次，做为评优晋级、评选优秀班主任、优秀班级的依据。二常规考核内容：1、行为规范（30分）学生不按要求穿着校服、佩戴胸卡，每人次扣分。不尊敬师长，有对老师不尊敬的言行、对老师的批评诡辩、顶撞者，每人次扣1分。欺侮同学，有不文
9、明语言，每人次扣2分。衣服不整洁，每人次扣分。进游戏厅、网吧，吸烟、喝酒者，每人次扣2分。涂改板报、通知，毁坏标语、牌匾、宣传栏张贴内容，随处乱涂乱写，每人次扣1分。爬墙、跳窗者，每人次扣1分。将手机、MP3及有包装或有皮食品等带入教学楼，发现每人次扣分。损坏花木或私自进入草坪、花池，每人次扣分。不服从检查人员检查盘问或谎报班级、姓名者，每人次扣1分。同学之间不正常交往，打架斗殴者，每人次扣1分。有偷盗、敲诈、故意破坏公物行为的，视情节每人次扣2-5分。乱扔垃圾者，看见废弃物不随手捡拾者，每人次扣12分。住校生在就餐、就寝时，违反相关规定（见宿舍、餐厅管理办法），不服从生活指导老师管理者，每人
10、次扣1分。考试舞弊，照抄作业或其它违反小学行为规范的，每人次扣12分。在教学楼内活动时，在楼道及教室内乱跑、打闹、高声喧哗，上下楼梯不按规定行进，拥挤，不互相礼让者。每发现一人次，扣除考核分分2、卫生（25分）（1）室内卫生：室内卫生包括教室及门前走廊、宿舍卫生、学生个人卫生。地面保持光洁，无废纸、痰迹、积水及沙土。每发现一处扣除卫生考核分分3分。墙壁无灰尘、蛛网，无乱写乱画及其它污迹，张贴的字画整齐无脱落，每有一处不合格扣除卫生考核分1分。门窗、图书柜、电脑桌定时擦拭，无污迹、无灰尘、沙土，无乱放物品，清洁明亮。每发现一处扣分各类物品要摆放整齐，表里干净卫生，无乱摆乱放现象，如发现一处，扣除
11、卫生考核分1分。门前走廊卫生：各班门前的走廊由各班自己负责，扣分同室内相同。饮水卫生：各班注意饮水机和学生饮水杯的卫生，不喝生水，不乱用水杯。有不卫生现象，扣除考核分1分2分（2）学生个人：每一位同学要穿戴整齐、干净，头、手无污迹，衣服无破损。个人用品干净、卫生，书包、书桌内无废物、垃圾。每发现一人或一处扣除卫生考核分1分。（3）环境卫生：是指校园内划分给各班的卫生承包区域。教学楼内各楼道地面光洁，无积水、无痰迹，扶手干净、无灰尘，教学楼外环境区无废纸、瓜皮果壳、瓦砾砖块、饮料瓶等杂物，每有一处扣分。（4）清扫制度及具体检查考核办法：要求各班责任划分及分工明确，对自己所承包的区域在每天早晨、下
12、午上课前各打扫一次，并在其余时间派人检查、维持，随时清理垃圾。在各级检查中，每发现一处杂物，垃圾，将按考核方案规定扣除相应卫生考核分，并以卫生检查通知单通知班主任，班主任接到通知后，要及时派人打扫，如在通知后仍不打扫，再次检查后将扣除卫生考核分1分3分，并通报批评。此项由值周领导、政教处、年级组检查扣分。3、集会活动（18分）（1）两放学：要求各班在放学后在班门前整好路队，由路队长带领，准时、整齐、有序离开校园。在行进中，有打闹，乱跑者，每人次扣分，在教学楼门前带队的每次扣1分。此项由值周领导和政教处检查考核。（2）集会纪律：要求在学校举行各类活动中，各班按规定时间，不准时到达指定地点，每项扣
13、1分。在集会过程中，不服从安排，秩序混乱，高声喧哗的，每项扣1分，有喧哗，乱跑者，每发现一人次扣1分。集会后，不按顺序撤离，所在位置有垃圾者，视情况扣25分。班主任跟班不到位者，扣1分。如果是比赛，各班的集会情况将做为本班或本年级组参赛选手的评分内容。在集会时有无故不参加者，每人次扣除考核分分此项由值周领导、政教处各具体组织单位进行检查考核。4、三操（15分）（1）课间操：根据课间操的实施方案，分为候操、出操、散操、跟操四个部分。A候操：要求在听到集合号后，在50秒内，在本班门前成二路纵队，如果在出操音乐响起时，不能全员整齐有序的集合，每有1人，扣分，如果影响到其它班级行进，每次扣2分。侯操时
14、，队伍不整齐，纪律松散，有说话者，扣除考核分1分3分，每缺1人，扣除考核分分。B出操：在出操音乐响起时，不能马上出发的班级，没有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行进时，步法混乱，队伍不整齐，摆臂不到位，精神不振的，不能有效保持间隔距离，每发现一处扣1分。做操时，不整齐，动作不到位，发现一名扣分。全班动作不统一者，酌情扣13分。C、散操：根据要求，不按序退操，混乱，不到楼门前就变队的，提前退操。每项扣除考核分1分，其它酌情给分。D、跟操：要求班主任从侯操到散操全程跟班，不迟到，不早退，每缺一个环节，扣除考核分1分。每跟跑一圈加分。（2）眼保健操A、在眼操时间内，前一节课任老师要督促学生做操，不
15、得占用上课或提前离开，每出现一次扣教师德考核分分。B、做操时，全体学生要全员参予，安静，秩序良好。如有打闹，喊叫，不做操，每次扣2分。此项由值领导、政教处、体育组、年级组进行检查扣分。5、安全（10分）根据学校安排，没有对学生进行常规安全教育的，扣除25分。（通过询问学生了解）不进行安全常规检查的，如电源开关、教室内的尖角利器、学生携带的有伤害性的玩具、骑车上学等，或发现不上报处理的，每次扣除36分。学生到有危险的地方（如上楼顶，攀爬楼梯护栏，锅炉房等）或使用有伤害性玩具玩耍的，每发现一人次，扣12分。在无老师带领下做有一定危险性工作的，每次扣1分。6、考勤（5分）（1）班主任：凡是要求班主任参加的会议及各项活动应按时参加，迟到、早退、请假每项（次）扣分
