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1、安全工作总结发言稿篇一：安全生产演讲稿-感悟安全安全生产演讲稿-感悟安全随着岁月流逝，当我经历着一些事情，感悟着生活带给我的一切时，我开始越来越清楚的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。而保证我们生命存在的又是什么？从第一声啼哭到蹒跚学步，我们离开母亲的搀扶，在亲人的叮咛下摇摇晃晃地开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里，我们不难发现，正是因为一直凭借“安全”这个拐杖我们才平安地走在充满阳光的生活中。生命对于每个人来说仅仅只有的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命。我们要彻底清除“凭老经验、老办法办事，认为几年甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上”的心理，牢固树立“安全第一，预
2、防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关。“安全责任，重于泰山！”这个责任，不仅仅关乎着我们的企业，更与我们自己息息相关！因为没有安全，就谈不上企业的发展；没有安全，就谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来就无从谈起。为了你，为了我，为了我们企业美好的明天，让我们关注安全，关爱生命，把安全真正写在我们每个人的心间！篇二：安全生产工作总结会议讲话在全县安全生产工作会议上的讲话县安委会主任、县人民政府县长 *20XX年2月27日同志们：为全面做好我县20XX年安全生产工作
3、，为“十二五”经济社会发展创造一个安全稳定和谐的社会环境开好局、起好步，经县委、县政府研究决定，今天在这里召开全县安全生产工作会议。刚才，县安委办主任、安监局局长*同志传达了全省、全区安全生产工作会议精神，对我县20XX年安全生产工作进行了总结并对今年的工作作了安排部署；县公安局政委*同志对20XX年道路交通、消防安全工作作了全面总结并安排部署了20XX年工作；几个单位作了经验交流发言；表彰奖励了20XX年安全生产工作先进单位和个人，县政府与各责任单位签订了20XX年安全生产目标责任书；县人民政府副县长*同志对“十一五”时期我县安全生产工作进行了全面总结和评价，对今年的安全生产工作任务作了明确
4、，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点。一、时刻保持清醒，安全高于一切安全高于一切，生命至高无上。事故带来的是生命的毁灭，是家庭的支离破碎。安全管理严在干部、严在细节，各级领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，树立安全生产就是与生命息息相关的责任意识，必须持之以恒，常抓不懈。一是要认识到安全就是基础。人民群众的生命财产安全高于一切，没有了人民，就没有了一切。没有安全的生产生活环境，要谈加速发展是句空话，要谈社会和谐也是不可能的。各乡镇、各部门要充分认识到抓好安全工作的极端重要性和紧迫性，牢固树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓民生、抓安全就是抓和谐的理念，克服盲目乐观思想和麻痹松懈
5、情绪，坚持“一把手抓”原则，以对人民群众高度负责的精神和态度，在思想上更加重视安全工作，在行动上更加自觉抓好安全生产工作，在工作上更加有效地落实安全措施，全力维护全县经济快速发展、社会和谐安定的良好局面，为全县实施工业强县和城镇带动战略打下坚实基础。二是要进一步认识到安全就是效益。经过“*1123事故”、“*21事故”等血淋淋的教训证明，安全就是最大的效益。正确认识处理安全生产与经济效益的关系，把安全生产看成是潜在的效益，像抓经济工作一样抓安全生产工作，是做好安全生产工作的关键。一旦发生了安全事故，我们工作的就围绕着事故的处理转，忙着安抚死者家属、忙应付检查、忙开会、忙汇报，忙责任追究和赔偿，
6、严重影响了经济工作的正常开展。所以，大家一定要深刻地认识到，安全生产与经济效益之间的关系是相对统一的整体，相辅相成；安全生产是经济效益的前提保证，经济效益是安全生产的必要条件。安全生产是潜在的正效益，不安全因素就是潜在的负效益；正效益蕴含在整体效益中，不明显；而负效益明显醒目，经济损失数以万计，有的甚至无法估量，给事故受害者亲人带来巨大的精神痛苦。只有抓住了安全，才能创出经济效益，抓好了安全生产就是最大的效益。三是要进一步认识到安全就是责任。保障人民群众生命财产安全是人民政府的责任，是人民政府的基本职能。安全就是责任，责任源于态度，态度决定成败。著名的海恩法则告诉我们，事故背后有征兆，征兆背后
7、有苗头，苗头是可以预防的。安全生产决不能存有任何侥幸心理，不能有丝毫松懈麻痹思想，安全意识淡薄，安全监管不到位，就是对生命的漠视，就是事故隐患萌发的开端。只有时刻把安全生产放在心中，落实在行动中，加大预防和整治力度，才是杜绝事故发生的根本途径。二、责任重在落实，行动大于形式安全生产，人命关天、责任重于泰山，是一项只有起点没有终点、无处不在、无时不有的日常工作。我们一定要把安全生产工作的责任落实到实际行动上，落实到具体人员上，用结果来检验工作的成效。一是要把责任落实到行动上。安全无小事，责任大于天，珍惜生命，看重责任。安全形势稳定容易使人产生松懈思想。有部分乡镇和部门对安全管理和安全预防工作，就
8、是说在嘴上、写在纸上、挂在墙上、落实在会上，口头说得多，实际行动少。我们今天刚签订了责任状，各责任单位一定要看清责任状的内容，把具体责任落实到行动上，特别是对煤矿、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品等重点领域的安全监管要切实做到检查督促到位、整改措施落实到位。二是要把责任落实到人员上。有些事故的发生，看是偶然，实为必然。如果不把安全生产的责任落实到具体人员身上，不树立起安全生产的责任意识，以侥幸的心理来对待安全生产工作，那么必然会导致事故发生。所以，我们在座的各位，一定要以“把心放在安全上，把安全放在心上”为宗旨，把安全生产工作做到位、做到底、做到家，做负责任的
9、单位、做负责任的领导、做负责任的个人。三是要把责任落实到结果上。安全与责任同在，事故与麻痹相连。如果没有把安全生产工作抓实抓好，只是为了应付检查而抓安全生产工作，那就是对工作的不负责，对人民群众的不负责。安全生产工作实行一票否决，不管是谁，在安全生产工作上出了问题，绝不姑息，都要严格追究责任。三、监管突出实效，预防优于处置“前车之鉴，后事之师”，安全工作时刻都不能放松，要深入贯彻“预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全监管，创造安全和谐的发展环境。一是要加强安全生产的组织宣传。各责任单位一定要重视宣传的作用，把安全生产工作宣传做到位，使人人都树立起安全意识，就是最好的安全监管，做好了安全
10、生产工作的预防，减少了安全事故的发生，就是最大的实效。要大力利用手机短信、宣传单、宣传录像等老百姓容易吸收的宣传方式，把安全生产工作宣传做到老百姓的心里去，切实增强人民群众的安全观念，提高人民群众对安全生产工作的认识，从根本转变人民群众对安全工作的认识，使全社会都支持安全生产工作。二是要加强安全生产的督促检查。没有出现问题并不等于没有问题，必须始终绷紧安全生产这根弦，强化安全监管。对煤矿、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业，一定要把督促检查工作做实、做细、做好。发现问题及时整改，对整改不到位或不落实整改措施的，要坚决予以关闭或停止作业，谁允许违规作业的，出了事故谁就负责。三是要加强安
11、全事故的及时处理。一旦有安全事故发生，安全监管部门要迅速反应，相关单位要及时全力配合，从社会稳定的大局出发，及时调查事故原因，落实责任，做好事故的善后处臵工作，消化矛盾。杜绝对安全责任事故拖而不决的情况发生，营造良好的社会环境。同志们，安全生产，责任重于泰山。各乡镇、各单位、篇三：20XX年120XX年安全工作总结及20XX年工作计划1、完成集团公司下发的全年安全目标；2、未发生轻伤及以上人身事故和较大生产事故、火灾爆炸、道路交通事故；3、全员安全教育考试及格率达100%；4、隐患整改率达100%；5、“三违”人员培训教育100%；6、安全标准化二级达标申报完成；二、重点工作完成情况：1、对安
12、全标准化实施细则进行宣贯，组织了全员考试，制定安全标准化实施节点目标计划，按照标准化规范细分了科室、车间需完成的内业资料，并责任到人，7月份邀请自治区安全标准化考评办公室进行初评，得分分；目前申报材料上报工作已完成，等待自治区安全标准化考评办正式考评。2、全年组织9次厂级安全综合大检查（每月进行一次，但在装置检修期间未进行），及安全科日常检查，共查出222项隐患，均按“五定”原则进行了整改；3、全年计划与非计划检修共164项，安全科共办理动火作业票343张，登高作业票69张，有限空间作业票39张。针对合成催化剂更换、转化炉、废锅维修、压缩机维修等危险性较大作业项目制定专项安全措施方案，通过现场
13、办公和走动式管理，对检维修作业进行了有效的 一、完成目标情况：过程监控，在检维修作业过程中未发生人员受伤及财产损失的安全事故；4、按照集团公司相关规定，组织新员工入厂培训83人次；外来人员培训114人次；员工日常培训207人次，安全文化宣传12人次；5、为增强员工参与安全管理的积极性，提高员工安全意识，每月组织车间开展安全活动，其中在6月组织的“甲醇罐区泄漏火灾事故”联合演练，8月“空分车间安全知识竞赛”等均受到了集团公司领导的好评；6、积极配合集团公司开展安全、消防、环保管理工作，在集团公司相关部门组织的活动中成绩突出，如：消防“四个能力”建设经宁东消防大队及保卫消防部评比，荣获第一名；质量
14、环保部开展质量月综合打分第一，环保知识竞赛，获得优秀组织奖等7、根据我公司工艺参数重点分布，编制完善了质量控制计划，并于 20XX年开始执行；三、存在的问题1、员工参与了培训和考试，但取得的效果不是很明显。主要原因：学习培训的资料、教案与实际工作联系不够紧密，培训的形式比较单一；措施：对员工培训需求进行分析，了解员工想学习什么内容？缺少哪方面的安全知识，然后制定培训计划，确定培训讲师（从安全管理人员，尤其是基层的班组长中选定培训讲师），由培训讲师对培训教案进行编制；安环科统一对安全培训的教案进行审核把关，同时培训效果与安全绩效挂钩，以保证培训质量；由于培训讲师人员增加，这样就会促使更多的人员参
15、与安全管理，另外由基层人员编制教案，培训的内容也更有针对性；2、安全管理方面的制度和标准虽然比较完善，但实际工作中未能完全落实和执行，需要加大此项工作的执行力度；措施：集团、厂级安全管理制度纳入培训范围，并且严格按照制度和标准进行管理，安全管理人员在这方面要做好表率，监督落实，对于不尽责或制度执行不到位的情况与安全责任制考核挂钩，完善考核体系。3、重点部位和关键装置巡检力度及检查重点不明确，无论车间或安全科管理人员对此工作重视程度不足，大的隐患能够及时发现及时处理，但一些小问题却长期存在；如跑冒滴漏的情况等措施：主要加大重大危险源，特种设备的定期校检，现场巡检检查力度，对于发现的问题都要制定措施及时整改，把隐患整改的工作纳入内部目标指标考核进行管控；4、安全管理人员业务能力、工作积极性有待提高；措施：主要由安全科科长对安全管理人员多指导，多沟通，多落实，及时保证信息流畅，做好思想工作，加强安全管理人员培训；另外就是加强对安全管理人员绩效考核，明确安全管理人员日常工作的内容、标准及效果；5、员工在应对突发事件及应急处置方面，还存在较大差距：措施：对现有的应急预案进行补充完善，并将应急预案的培训学习纳入员工的培训计划，通过每月组织桌面、功能、实际等形
