读者协会工作计划.doc

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1、读者协会工作计划篇一:读者协会20XX年工作计划中文系读者协会20XX年工作计划在这一年,中文系读者协会将依旧以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全力配合学校图书馆工作,通过举办多形式、多渠道、多层次的读者活动,加强学校读者与图书馆的联系,促进图书馆工作的开展。全年主要开展以下活动:一、 举办读者沙龙每月定期组织一次读者沙龙,沙龙形式以交流读书心得为主邀请图书馆的领导老师参加沙龙,会员可以及时将关于学院图书馆建设的各种建议和想法反映给图书馆的指导老师。二、 开设“每周新书”栏目配合学院图书馆,与校园广播台合作,制作“每周新书”节目,根据师生的阅读需求,每周有针对性地推荐至

2、少1本新书三、 组织图书捐赠活动在20XX年5月底至6月初,组织一次图书捐赠活动。在全院范围内征集捐书,然后将捐书交给学院图书馆。对不适合图书馆馆藏的捐书进行义卖。义卖活动所得收入的绝大部分将捐给“希望工程”基金会,其余部分用于补贴协会经费。四、组织招收新会员在20XX年9月中旬,组织招收新会员。在招新结束后,召开一次隆重的新会员见面会。对新会员介绍读者协会的性质、宗旨等,并对协会会员待遇作了明确的表态,并回答会员提出的问题。五、安源纪念馆宣誓活动在十月份中,我校读协将会举办一年一度盛大的“安源纪念馆宣誓”活动。在活动中,我会严格督促会员,要求会员们注意交通安全。虽然此次活动参与人员比较多,但

3、在各会以及各部门的积极配合下,宣誓队伍将会以其良好的秩序,整齐的队列,从萍乡高专出发前往安源纪念馆。六、主持人大赛我们中文系读者协会将会积极配合校读协总会的工作,并积极组织人员参与主持人选拔,选拔优秀的主持人。同时,我分会将会保证比赛的正常进行。七、 编印读者天地在20XX年12月旬,由协会编辑部负责编印读者天地。内容主要介绍协会的情况,刊登会员的书评文章,报道协会的动态等。 以上就是本年度我中文系的工作计划,相信在校党委领导和同事之间的支持和配合下,我们读者协会将会越办越好。中文系读者协会 彭伟伟二一三年三月十九日篇二:读书协会工作计划青岛农业大学海都学院图书协会 20XX年20XX学年第二

4、学期工作计划新学期已经到来,图书协会作为大学生社团联合会下属的一个独立的社团组织,将会一如既往地承担起促进校园文化建设争创文明校园的工作。具体工作计划如下:一日常工作计划:1、 积极协调协会各部工作,如干部培训、协会纳新、各种比赛等。 2、 新闻部及时发新闻,策划部及时征缴策划书,秘书处统筹安排工作,各部协助保证协会正常运转。3、 定期召开协会内部会议,学习专业知识提高自身水平。二、开展丰富的社团活动1、一周开一次常规活动 2、一个月一次读书讨论会进行一次本协会的看电影活动,播放一些关于青春或励志的电影,让协会成员在电影中体味学习的乐趣,激励自己努力学习,提高自己的综合素质。3、两个月一次茶话

5、会4、加强会员管理三、部门工作分配1会长、副会长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类协会活动2、秘书处:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。做好历史档案的整理及存档;做好资料的整理存档。3、策划部:做好日常工作的同时并协助会长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;上交会长进行修正、审批;进行招新。4、宣传组:做好对各个活动的海报展板。负责协会的宣传工作。5、新闻部:做好协会活动的新闻编辑,照片拍摄,保存历史新闻和图片资料。6、 部门人员分配如下:会长:董岩 副会长:朱红川部长:赵连志 郝涵雯 朱红川 朱安钰 吴晓宇副部长:祝琦 常鑫

6、 张灵庆 单生生 王昕洋 蔡亚璇 马琳琳 赵聪颖 王亚宁骨干: 庞相华 张昱莹 袁苗 董政涵 朱茜 仲小月 卢雨欣 王明明 王钰 韩天晴 石荣利 侯珍珍 尤作达 魏民 吴雨珊 赵伟 尹保先 宋艳 李颖颖 高成梅 郭霞 朱凤娇 季蕊 赵玲 蔡福玲 郝晓璐 李俊雅 吕尊树 刘子璇 任秋实 周珊珊 魏安琪四、结语我认为有了骨干是一切的基础,有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体部是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大家的大学生活过得开心快乐。会长董岩20XX年3月图书协会教学计划为了让同学们学到更多的东西,更好的锻炼

7、自己的能力,图书协会在20XX年3月份举办口才培训活动。口才培训活动分为三期,每周一期。第一期为“口若悬河,妙语连珠”口才展示训练;第二期为“语惊四座,辩才无双”主题辩论赛培训;第三期为“青春无悔,有志逐梦”演讲培训。三次口才培训之后,为展现成果、锻炼会员们的口才能力将会举办了一次“我的青春梦”演讲比赛。四月份将举办“书名接龙”、“字谜大赛”,多次活动,让我们积累了经验,并提升协会的凝聚力,加强协会各会员和部长之间的沟通。会员将会从中学到了知识,也学到了如何在大学中成长,懂得更多为人处事的道理。会员们玩在其中、乐在其中、学在其中,得到了各种锻炼。在活动中,协会绝工作人员将会用心负责。五月份图书

8、协会新闻部,自行组织“访谈”活动,专访在学校有名气的学长学姐们。通过了解他们的故事,对自己的大学生活进行新的感悟。图书协会本着“好读书,读好书”的原则,丰富校园文化生活的同时也分丰富了我们的大学生活。6月份,协会将举办“学海泛舟-图书交流会”通过每个人向大家推荐一本自己认为好的书,激发了同学们读书的兴趣,拓宽了同学们知识面,丰富了同学们课余生活。通过读书交流会,交流阅读感受,加深对作品理解,重新点燃了大家对读书的热情,为热爱读书的同学找到知己。协会每星期的举办的活动,会使图书协会成员之间的感情加深,更促进了图书协会内部的和谐。为了纪念一起成长的日子,协会从4月开始拍摄微电影,此次活动由大一新生

9、全程自己操作,将会锻炼了同学们的能力,积累了宝贵的经验,促进了校园文化及人文精神的传播,提高了在校大学生对艺术的感受力。加深了同学们对图书协会的认识,也使图书协会成员间的感情更加深厚,对图书协会的发展起到了推动作用。现在图书协会发展壮大,范围不仅仅是图书知识,更囊括了其它的趣味。现下图书协会分支有八个部门,包括秘书处,策划部,新闻部,宣传部,事务部,兴趣部,外联部,公关部。在这个拥有300会员的庞大的团体下,图书协会将会以图书方面的知识为主轴,在把有关图书方面的内容做好之余,协会将继续发扬团结合作,积极勇敢的精神,组织各种活动,丰富同学们的课余生活。进一步提高干部的工作能力,创建青春,积极,阳

10、光,充满活力的协会。图书协会会长董岩20XX年3月篇三:读者协会工作总结读者协会工作总结尊敬的各位领导、各位老师、同学们:在学院领导和图书馆的大力支持、关怀下,“读者协会”于20XX年4月9日正式成立。读者协会在图书馆的指导下开展工作,是沟通图书馆与读者之间交流的桥梁,是以活跃校园文化,服务全体读者为宗旨的学生社团组织。成立之初她就以一个全新的面貌展现在大家面前,吸引了众多渴望求知识的学生。在我们第二次发展会员的活动中,全校学生积极踊跃提交申请,经过审核已发展新会员86名。读者协会的进一步发展壮大就充分说明了这一组织是有活力的,是受同学们欢迎的社团组织。回顾“读者协会”近一年来的成长历程,我们

11、有很多感受。创建伊始,由于我们缺乏团队意识,组织松散,会员参与意识不强,较长时间协会的工作处于停顿状态。在图书馆领导和图书馆指导老师的关心、支持和指导下,我们有了自己的活动场所和电脑等办公设备,在此基础上我们加强了和会员的沟通,密切了联系,经过十几次干部会议,我们调整强化了协会的组织机构,明确了协会当前的工作中心任务和今后的工作方向,并提出了20XX年的工作计划,为协会的工作奠定了扎实的基础,初步使协会的工作走上了健康规范的发展道路.一、20XX年工作总结(一)健全组织,明确职责读者协会作为学院一个新的社团组织,以读书、交流、成才、活跃校园文化为宗旨,需要一个勇于开拓创新,富有活力的,有效的管

12、理机构。在图书馆的支持帮助下,今年11月我们多次开会讨论,对现有组织机构和管理人员作了调整和强化。明确了各部门的分工和职责,并明确了当前的中心任务,制定了近期的活动计划,提出了20XX年的活动计划和重点任务。读者协会”设会长、副会长、秘书长、组织部、宣传部、文学艺术部。会长、副会长、秘书长,主要职责是管理主持协会日常工作,围绕协会中心任务,组织、协调、检查、落实协会内各部门之间的工作,配合图书馆加强与读者的交流,制定协会工作计划、规划,做好会员教育和管理工作。组织部:由部长、副部长、干事组成。主要任务是会员组织管理以及审核发展新会员,会员档案管理、组织落实协会各项具体活动的开展。宣传部:由部长

13、、副部长、干事组成。负责配合协会内各部门开展的活动,做好相应的宣传工作,负责及时报道协会的活动和各类信息,在落实以读书、交流、成才、活跃校园文化的协会宗旨方面,有组织的利用各种载体开展宣传活动。文学艺术部:由部长、副部长、干事组成。负责组织落实协会内各类评比,组织书评讲座等各类读者交流活动,利用图书馆主页读者交流板块、校园博客,作为基本交流平台,负责征文审核工作,组织会员及时发表各类文章。定期举办各种专题读者沙龙活动,做好优秀文章评选推荐工作。负责会员作品档案管理工作。管理者需要较高的个人素质和修养,管理者同时也是奉献者,要做好协会的工作,管理者必须做到以身作则,在协会内的各项工作中要做出模范

14、带头示范作用,一个好的团队需要一个强有力的团结奋进的管理机构。读者协会属于初创阶段,目前的管理人员经过调整后还需要历练。大家来自学院各系部,无论是管理成员还是普同会员都需要在今后的活动中进一步的相互加深了解、磨合,在了解磨合的过程中发现人才,大胆起用人才,是我们使用管理干部的原则。能上能下,让具备管理才能,有才华,有奉献精神的会员充实到管理岗位,才会使协会的工作得到长足的发展。在短时期内,协会的管理人员需要有一个稳定充实和调整的过程,在这一过程中希望每一位会员珍惜这个机会,在开展的各项活动中充分展示自己的才华,不断提高自身素质。只要你是优秀的,每一个人都有机会成为协会的管理者。(二)近期所开展

15、的主要工作1.在协会内部实行了会员轮流值班制(每天4:30以后),让每一位会员参与协会的具体事务工作,以利于强化团队意识。2积极参与图书馆管理工作。在参与图书馆的工作中熟悉图书管理的规则和图书知识,以便于更好地做好与读者交流沟通的工作。同时学习图书馆老师们的敬业精神,提高自身素质。3为了体现团队意识,展现团队形象,重新订制了会员胸牌,在参加活动、值班时佩戴。4建立完善了会员资料档案,以及联系方式等。5.建立了干部和会员的例会制度,以便于加强管理、加强沟通。6.制定了读者协会20XX年活动计划。7组织会员在图书馆主页和校园博客进行注册,并发布了一批会员自创的文章。目前文学艺术部正在对其他会员的文章进行分类整理存档,为筹备协会电子刊物做准备。8为了丰富校园文化,给同学们紧张的学习生活带来快乐,协会利用图书馆设备资源,组织会员,每个周五晚上在图书馆阅览大厅播放电影,用健康、积极向上的影片,以寓教于乐的形式提高同学们的文化素养。

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