高君勃同志在全区组织工作会议上的讲话

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1、高君勃同志在全区组织工作会议上的讲话 2009-02-18 - 同志们: 今天这次会议,是经区委同意召开的。会前,区委书记刘延林同志听取了全市组织部长会议精神,并就做好今年的组织工作提出了明确要求。刚才,房部长传达了会议精神,我们一定要认真学习,抓好贯彻落实。 2008年,全区各级党组织和广大党员干部,坚持以科学发展观为统领,以“三基工程”为抓手,贴近中心、服务大局,埋头苦干、无私奉献,圆满完成了各项组织工作任务。 突出重点、认真履责,贯彻落实区委重大决策部署有新成效。始终坚持组织工作为中心服务、为大局服务、在全局中谋划。按照“在实践中考察识别干部”、“凭实绩用干部”的用人理念,注重在“两路”

2、建设、北马路拆迁、幸福区片改造、信访稳定、群众工作等重点工程、难点工作中考察识别干部,为区委用好干部、配强班子当好参谋;启动了新一轮大规模培训干部工作,贴近主导产业和重点工作,先后举办领导干部执行力、强基固本促执行、“抓项目、抓招商、促发展”等18个主体班次,培训干部4800余人次;开展了“执行力建设年”活动,扎实推进“三基工程”建设,健全了“三位一体”考核体系,引导各级强化基层、抓好细节、打牢基础,抓执行促落实的力度进一步加大;汶川地震发生后,紧急动员各级党组织和党员干部支援抗震救灾,1.7万多名党员自愿缴纳“特殊党费”440多万元,缴纳千元以上的1300多名,人均捐款额列各县市区之首。 积

3、极探索、大胆实践,组织工作改革创新有新突破。将组织工作的重点和难点作为改革创新的着力点,解放思想,主动探索,赋予了组织工作新的生机和活力。率先在全市推行了干部考察“双向反馈”制度,实现了组织与干部之间的良性互动,提高了干部考察工作的透明度和准确性,这一做法被省委组织部专刊介绍;出台了股级干部选拔任用以及函询、谈话、诫勉等制度的意见,干部监督工作进一步规范;率先在全市采取公开考选的方式确定中青班学员,有效保证了参训学员的质量;在全市首家开展了物业党建联建试点,新启动了6处高标准活动服务中心建设;远程教育方面,在烟台十中建成了全市首家省级标准化考场,幸福社区获全市“十佳亮点”展评第一名,并被评为省

4、级规范化站点。在全区开展了老干部“一员一卡一册”和“三声两铃”服务,全市离休干部社区服务工作现场会议在我区召开,老干部局被省委、省政府授予“老干部工作先进集体”称号。 抓基层、打基础,党的基层组织建设有新进展。在社区,推广了驻区单位党组织负责人代表到街道兼职、组建社区党委和特色党支部等做法,选聘兼职干部18名,新成立社区党委和特色党支部30余个,在60个社区开展了“菜单式”服务,组织体系不断优化,服务体系更加完善。在非公企业,继续坚持“商会带企业”模式,有394家非公企业建立了党组织。在城郊居民区,完成了41个居民区的“两委”换届选举工作,首次到苏州举办了党支部书记培训班;启动了“规范落实年”

5、活动,以财务管理为重点,理顺关系、规范机制,25个居民区实行了“居帐街管”;出台了挂职干部管理意见,基层班子建设得到有效加强。在党员队伍建设上,召开了建党87周年庆祝大会,表彰了75个先进集体和147名先进个人,有8个基层党组织和12名同志受到省市表彰。深化“党员作为年”活动,为600余名困难党员和老党员建立了帮扶台帐,发放慰问金慰问品60多万元,党员的主体意识明显增强。在全省基层党建工作先进县考核中,我区列全市第一。 讲党性、重品行、作表率,组工干部队伍自身建设水平有新提升。以“讲党性、重品行、作表率”集中活动年为载体,以强化大局意识、群众观念和履职能力为重点,采取周末课堂、业务讲坛、拓展训

6、练等方式,抓好学习教育和实践锻炼,自身建设水平得到不断提高。10月份,全市组织部门自身建设研讨会在我区召开,我区的经验做法得到了充分肯定,并在山东组织工作上全文刊发。开展了组工干部大调研活动,深入120多个单位,发放问卷1100多份,完成调研课题12个,有两篇论文在全市评选中分获一、二等奖,信息考核在全市名列前茅,被授予“全省组工通讯信息工作先进集体”称号。 同志们,2008年全区组织工作可以说有突破、有创新、有进展,取得了可喜的成绩,这得益于区委的坚强领导和上级组织部门的正确指导;得益于我们始终围绕中心、服务大局,把组织工作放在全局中谋划;得益于我们始终牢记群众利益高于一切,把服务群众、服务

7、民生作为一切工作的出发点和落脚点;得益于我们始终坚持抓基层、打基础、苦练基本功不动摇,不断巩固夯实基层基础;得益于全区各级党组织和广大党员干部的不懈努力,特别是在座各位的扎实工作和无私奉献。在此,我代表区委,代表区委组织部向大家表示衷心的感谢,并通过你们向长期战斗在组织工作一线的同志表示诚挚的谢意!刚才,通报表彰的14个单位,是基层党建工作方面的优秀代表,在新的一年里,希望你们再接再厉,再创佳绩;其它单位要以先进为榜样,奋发进取、奋发有为,推动全区组织工作再上新台阶、再上新水平。 在肯定成绩的同时,我们还应清醒地看到,当前全区组织工作还存在一些问题和不足,主要表现在:对新形势新情况新问题的研究

8、还不够深入,勇于创新、争创一流的意识还不强,缺少在全省叫得响的工作亮点;在领导班子和干部队伍建设上大胆探索不够,思想观念、工作方法、推进措施等还存在与科学发展观的要求不相适应的地方;有些基层党组织的整体功能亟需提升,攻坚破难、面对面做群众工作的能力有待提高等等,对此,我们要高度重视,切实加以解决。 根据上级组织部门的部署和区委的要求,今年全区组织工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,以开展深入学习实践科学发展观活动为主线,紧紧围绕全区保发展、保民生、保稳定的大局,进一步解放思想、

9、改革创新,积极作为、科学务实,全面加强干部、党员、人才三支队伍建设,不断增强领导班子整体合力,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,进一步提升组织工作的保障能力和服务水平,为有效应对危机、保持全区经济社会事业平稳较快发展提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接新中国成立60周年。 下面,根据区委要求和部长办公会研究的意见,我讲三个方面问题: 一、紧贴形势,认清责任,切实增强做好组织工作的使命感、紧迫感 今年是贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的关键一年,也是全区上下应对严峻形势、推动经济平稳较快发展的重要一年。任务繁重,情况复杂,各类困难和问题相互交织,各级党组织的执政能力和领导水

10、平面临着新的考验,对今年的组织工作提出了新的更高的要求。希望大家认清形势,明确责任,不断提升思想境界和工作境界。 一方面,要充分认清组织工作在保发展、保民生、保稳定大局中的地位和作用,进一步增强政治意识和大局意识。当前国际金融危机不断蔓延,经济运行压力加大。中央明确提出各级要保国家大政方针的落实。省、市经济工作会议分别确立了“积极作为、科学务实”和“昂扬精神迎挑战、积极作为求发展”的工作基调。2月10日,全区经济工作会议上作出了“三保三促”的工作部署。组织工作作为党的工作的重要组成部分,历来都是为党和国家工作大局服务的。今年春节上班的第二天,市委孙永春书记专门召集市委组织部各位部长进行座谈,将

11、组织工作提到了事业保障、重要导向和评判是非准绳的高度。这就要求我们必须进一步强化政治意识、全局意识,思想上要主动统一,行动上要主动跟进,任务上要主动承担,引导各级党组织和广大党员干部振奋精神,围着中心做,贴着民生干,把党的组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,真正发挥好政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用,为实现区委既定目标提供坚强的组织保障。 另一方面,要深刻分析组织工作面临的新领域、新环境和新变化,进一步增强创新意识和民主意识。随着经济社会的不断发展,组织工作的领域在不断拓展、内涵在不断延伸、要求在不断提高。一是党员群众的思想形态多元、从业形式多样、工作地点多变,对原有组织的依赖性

12、降低,管理难度加大,基层党组织设置、管理方式面临着新变化;二是党员、干部、人才三支队伍的价值观念趋于多元、利益诉求趋于多样、行为方式趋于多变,服务和监督工作面临着新情况;三是干部群众的民主意识显著增强,政治参与积极性明显提高,对组织工作的关注度和期望值越来越高,组织工作面临着新挑战。加之网络等新兴媒体的社会影响力越来越大,一件事情通过网络瞬间就能传遍国内外,一些新闻短时间内就会被热炒,如果应对不当,其影响不可估量。再有,今年大事要事接连不断,是一个非常特殊的年份。这就要求我们必须用心把握,紧跟时代步伐,积极适应变化,坚持面向社会、面向基层、面向干部群众,广泛听取意见,主动接受监督,学会以开放的

13、视角去审视组织工作、以创新的思维去谋划组织工作、以民主的意识去指导组织工作、以服务的理念去推进组织工作,顺应形势,不断推动组织工作科学发展。 二、把握重点,突破难点,扎实推进今年的各项组织工作 2009年全区组织工作要点会上已印发给大家,这里我再强调六点: (一)深入开展学习实践科学发展观活动,为科学发展打牢思想根基。开展学习实践科学发展观活动,是今年组织工作的重中之重。我们要严格按照上级部署和区委要求,科学谋划、周密组织、扎实推进,确保活动取得实效。一要在深化学习中提升境界。将学习实践活动与贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,与应对危机、克服困难结合起来,突出领导干部这一主体,有针对性地

14、抓好各个层面的学习教育,让大家真正搞清楚为什么学、学什么、怎么学的问题,在深化学习中统一思想、更新观念、提升境界、转变作风,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二要在深入实践中查摆整改。学习实践活动重在学习,贵在实践。各级党员干部要把实践作为“第一课堂”,通过组织科学发展大调研、建立联系点、落实民情日制度等方式,深入基层查不足,贴近群众抓整改,切实找准并解决影响和制约科学发展的突出问题,在实践中理清促增长的思路、找到调结构的办法、明确保民生的措施。三要在办事解难中凝聚民心。群众看学习实践活动是不是取得实效,不仅仅看会议开了多少,文件发了多少,活动搞了多少,笔记记了多少,更要看办了哪些实

15、事,得到了多少实惠。各级党员干部要将群众满意作为检验一切工作的最高标准,把着力点和落脚点放到为群众扎扎实实破解几个难题、实实在在办几件好事上。要通过学习实践活动,真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的工作目标。 (二)大力加强领导班子和干部队伍建设,为科学发展提供领导保证。应对困难挑战、推动科学发展,关键靠各级领导班子和干部队伍。要重点围绕选好配强“一把手”,科学搭配班子,注重发挥班子的整体功能。一要坚持抓思想政治建设不懈怠。理想信念教育是思想政治建设的核心和灵魂。干部有了理想、有了信念,才有前进的目标,才有工作的动力。因此,这个“虚功”我们必须要常抓、实做,这个“大道理

16、”我们要常讲、大讲,真正引领广大领导干部自觉恪守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德,真正把“为谁掌权、对谁负责、为谁服务”的问题搞清楚、想明白,带头做到讲党性、重品行、作表率。二要坚持正确的用人导向不动摇。区委的用人导向已非常明确,就是“凭实绩用干部”。要始终坚持德才兼备、以德为先的标准,注重选拔能引进项目、争来政策、干出成绩的干部,注意默默奉献、不事张扬、埋头苦干的干部,关注直接面对群众、直接服务群众的基层干部,形成重品行、重能力、重实绩的正确用人导向。探索非领导职务合理设置的方式,充分激发各个年龄段干部的工作热情,做到人尽其才、才尽其用。三要坚持探索干部考察工作不间断。加大经常性考察力度,在应对金融危机、完

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